DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
AltersvorsorgeAltersvorsorge

Mehr Lebensqualität im Alter und im eigenen Zuhause

Erst im Alter wissen viele die Vorteile und die Mobilität eines jungen und aktiven Menschen richtig zu schätzen. Doch auch im Alter gibt es mittlerweile eine Menge technischer Möglichkeiten, mobil zu bleiben.

Die seitliche Front eines weißen Bullis mit dem Bild eines Treppenlifters, auf dem eine Frau sitzt.

Mehr Lebensqualität im Alter und im eigenen Zuhause
Mobil sein und weite Wege allein und barrierefrei zu meistern, ohne auf die Hilfe anderer angewiesen zu sein, ist Luxus pur. Als junger Mensch kann flexibel und spontan gehandelt werde, Erlebnisurlaube können unternommen werde, das Reisen in ferne Länder stellt eine spannende Erfahrung dar, das Erleben von fremden Kulturen und von aktiven Unternehmungen sind Erlebnisse, die sich keiner nehmen lassen sollte. Denn all dieses kann im jungen und mobilen Alter ohne Probleme vollzogen werden. Doch auch im Alter, wenn die Mobilität nachlässt, gibt es mittlerweile eine Menge Möglichkeiten, die Lebensfreude und Lebensqualität zu bewahren. Neuste technische Fortschritte machen es möglich, dass auch ältere Menschen, die sonst auf Hilfe anderer angewiesen waren, eigenständig und glücklich ihren Alltag meistern können.

Wenn die Mobilität nachlässt
Das Altwerden verläuft von Mensch zu Mensch unterschiedlich. Der eine ist weder von geistigen noch körperlichen Beschwerden betroffen, der andere von beiden Beschwerden, noch ein anderer erlebt Erinnerungslücken und ist von Demenz betroffen, aber dennoch körperlich fit und wieder ein anderer ist geistig top fit, jedoch recht unbeweglich und dadurch unmobil. Egal, wie das Altwerden zuschlägt, oftmals sind die älteren Personen unglücklich, verlieren ihre Lebensfreude und in schlimmen Fällen ihren Lebenswillen. Dann ist schnelle Hilfe gefragt. Es ist verständlich, dass ein sonst sehr aktiver Mensch, der gerne unterwegs war, gern gereist ist und geistig noch frisch und aktiv ist, jedoch in seiner Beweglichkeit drastisch eingeschränkt ist, stark unter der Unbeweglichkeit leidet. Er ist dann auf die Hilfe anderer angewiesen. Das Treppensteigen im eigenen Haus wird unmöglich und der Weg zum Bäcker nebenan ist nur noch mit einer Gehhilfe möglich. Jetzt ist rasche Hilfe gefragt, doch welche Möglichkeiten gibt es?

Die Möglichkeiten Sicherheit und Mobilität nach Hause zu holen
In dramatischen Fällen wird der ältere Mensch aufgrund seiner eingeschränkten Bewegungsfreiheit vor die Wahl gestellt: Entweder in ein Pflegeheim zu wechseln, da das mit vielen Treppen ausgestattete Haus eine Gefährdung darstellt oder es muss ein teurer Umbau stattfinden. Beide Alternativen sind unschön. Der Wechsel vom vertrauten Heim, indem viele schöne Jahre und Jahrzehnte verbracht wurden, in ein Pflegeheim, ist für die meisten eine schreckliche Vorstellung. Auch der Umbau eines großen Hauses in eine seniorengerechte Variante, ist kostenintensiv und oftmals unmöglich zu realisieren. Doch wie kann der ältere Mensch trotzdem mobil und dadurch glücklich gemacht werden und das im eignen Heim, mit dem er viele schöne Erinnerungen verbindet? Die Antwort ist oft mit einem Treppenlift gefunden. Ein Treppenlift zum Beispiel von der Firma garaventalift stellt in so einem Fall die optimale Lösung zur Verfügung. Der Senior erhält durch einen Treppenlift äußerste Sicherheit und Bewegungsfreiheit, ist nicht mehr auf die Hilfe anderer angewiesen und kann nun die Treppe wieder barrierefrei nutzen. Meist werden dabei sowohl Sitzlifte, Plattformlifte, Hublifte oder Homelifte angeboten. Diese werden ganz nach den speziellen Bedürfnissen konstruiert und passgenau in die Treppe des Eigenheims eingebaut. Durch solch ein innovatives Liftsystem erhält der ältere Mensch seine Lebensfreue zurück, ist glücklicher und zufriedener und muss das geliebte Eigenheim, indem er meist über Generationen lebte, nicht verlassen und kann in Würde alt werden.

Im Forum zu Altersvorsorge

35 Kommentare

Altersvorsorge

WiWi Gast

versicherung zählt doch zu den fixkosten?

3 Kommentare

markt-Broschüre: Altersvorsorge

WiWi Gast

der Link zum Dowload der Broschüre Altersvorsorge funktioniert nicht.

22 Kommentare

Rürup Rente vs Umwandlung Bruttogehalt

WiWi Gast

Also ich habe die ETF-Rürüp auch im Rahmen eines Lohnsteuerermäßigungsantrags gemeldet. Bin tatsächlich im Einkommensbereich wo ich Grenzsteuersatz von 42% zahle bzw. spare hier. Selbst ohne Lohns ...

233 Kommentare

Auto als Vermögenskiller

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 08.01.2024: Ich wünschte wirklich man könnte hier Fotos posten, dann würde ich es dir zeigen. ...

1 Kommentare

Theorie: Der ETF-Sparhype ist eine von der Regierung unterstützte Werbekampagne (Psy-Op)

WiWi Gast

Statt die Rentenbeiträge oder andere Abgaben zu erhöhen um den Staatshaushalt und insbesondere das Rentensystem zu sichern, bringt man die Leute einfach dazu freiwilig einen gewissen Prozentsatz ihres ...

1 Kommentare

Betriebliche Altersvorsorge Ausland

WiWi Gast

Gibt es eine Möglichkeit, meine angesparte Betriebsrente bei permanentem Wegzug ins Ausland vorzeitig auszahlen zu lassen? Was ist dann mit den (freiwilligen) Arbeitgeberzuschüssen?

1 Kommentare

bAv bei Wegzug ins Ausland

WiWi Gast

Was passiert mit meiner betrieblichen Altersvorsorge (welche zu großen teilen vom Arbeitgeber bezuschusst wurde), wenn ich vor Renteneintritt permanent ins Ausland wegziehe. Im Internet finden sich nu ...

Artikel kommentieren

Als WiWi Gast oder Login

Zum Thema Altersvorsorge

Das Wort VORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Private Altersvorsorge: Welche ist die Richtige für mich?

Dass private Altersvorsorge notwendig ist, gilt allgemein als unbestritten. Angesichts der erkennbaren Grenzen der gesetzlichen Rentenversicherung wird die private Vermögensbildung zur Alterssicherung immer wichtiger. Selbstständige mussten schon seit jeher selbst Altersvorsorge betreiben, aber auch Arbeitnehmer sind zunehmend gefordert. Doch wie sollte die Altersvorsorge aufgebaut werden?

Beamtenpension: Ein Polizeiauto symbolisiert das Thema der Penion bei Polizei-Beamten.

Beamtenpensionen kommen Länder teuer zu stehen

In den nächsten Jahren gehen die geburtenstarken Jahrgänge in den Ruhestand. Das wird für die Bundesländer teuer, denn das bedeutet steigende Ausgaben bei den Pensionen für Bundesbeamte und Landesbeamte. Aktuell haben Landesbeamte wie Lehrer und Polizisten Anspruch auf Pensionen in Höhe von 1,23 Billionen Euro, zeigt eine neue Studie des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW). Die meisten Länder haben für diese Ausgaben nicht vorgesorgt.

Weiteres zum Thema Altersvorsorge

Rente: Nur 35 Prozent der Jugendlichen sparen für die Altersvorsorge

Es sind erschreckende Ergebnisse: Nur 35 Prozent junger Menschen zwischen 17 und 27 Jahren sorgen für das Alter vor. Das resultiert aus der MetallRente Studie 2016 zum Thema "Jugend, Vorsorge, Finanzen". Damit erhöht sich das Risiko der Altersarmut erheblich. Welche Maßenahmen können getroffen werden? Was wünscht sich die Generation Y von der Politik?

Cover der Broschüre zur BETRIEBLICHEN ALTERSVORSORGE vom Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft GDV.

Broschüre: Die betriebliche Altersversorgung

Welche Möglichkeiten und Wege zur Vorsorge es für die betriebliche Altersversorgung gibt, erläutert die neu aufgelegt Broschüre »Die betriebliche Altersversorgung« ausführlich. Anschauliche Rechenbeispiele und Schaubilder machen die Sachverhalte leicht verständlich.

Betriebsrente: Ungleichbehandlung von Arbeitern und Angestellten zulässig

Die unterschiedliche Behandlung von Arbeitern und Angestellten bezüglich der Betriebsrente ist erlaubt. Das entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG) unter dem Aspekt, dass die Ungleichbehandlung sachlich gerechtfertigt ist.

Cover der BAMS-Broschüre "Zusätzlichen Altersvorsorge".

E-Book: BMAS-Broschüre »Zusätzliche Altersvorsorge«

Die zusätzliche Altersvorsorge - ergänzend zur gesetzlichen Rentenversicherung - wird immer wichtiger und staatlich gefördert. Die Broschüre ist ein praktischer Ratgeber auf dem Weg zu einem finanziell gesicherten Ruhestand.

Screenshot von der Internetseite www.rentenpaket.de.

rentenpaket.de - Informationsseite zu den Leistungen des Rentenpakets

Das seit Juli 2014 geltende Rentenpaket der Bundesregierung enthält unter anderem die abschlagsfreie Rente ab 63 und die Mütterrente. Die Internetseite rentenpaket.de informiert zu den neuen Leistungen des Rentenpakets und bietet einen Renten-Rechner zur Bestimmung des Renteneintrittsalters.

Die Worte BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE auf einer Kreidetafel geschrieben.

Betriebliche Altersversorgung: Keine Aufklärungspflicht über Anspruch auf Entgeltumwandlung für Arbeitgeber

Arbeitnehmer haben einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung, um in die betriebliche Altersversorgung einzuzahlen. Auf diesen Anspruch muss der Arbeitgeber jedoch nicht hinweisen. Das hat das Bundesarbeitsgericht (BAG) entschieden.

Rentnerehepaar auf einer Bank.

Arbeitgeber beteiligen sich meist an betrieblicher Altersversorgung der Mitarbeiter

90 Prozent der Zusagen für die betriebliche Altersversorgung werden gemeinsam von Arbeitgeber und Arbeitnehmer oder ausschließlich vom Arbeitgeber finanziert. Die beitragsorientierte Leistungszusage hat sich bei den Pensionsplänen flächendeckend durchgesetzt.

Beliebtes zum Thema Gehalt

Gehaltsvergleich 2022: Beruf und Bildungsabschluss entscheidend

Neben dem Beruf ist der Bildungsabschluss entscheidend für das Gehalt, so lautet das Ergebnis vom Destatis-Gehaltsvergleich 2022. Je höher der Bildungsabschluss ist, desto höher liegt in der Regel der Verdienst. Mit einem Bachelorabschluss betrug der Verdienst 4 551 Euro und mit einem Masterabschluss 6 188 Euro. Bei Promovierten oder Habilitierten betrug der durchschnittliche Verdienst sogar 8 687 Euro. Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert auch individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe.

Eine Hand hält gefächerte Karten mit Buchstaben, die das Wort Gehalt ergeben.

Gehaltsvergleich: Interaktiver Gehaltsrechner

Der interaktive Gehaltsrechner vom Statistischen Bundesamt liefert individuelle Informationen zu den Verdiensten einzelner Berufe und Berufsabschlüsse. Vorhandene Verdienstdaten zeigen, welche Merkmale den Verdienst einer Person beeinflussen und wie groß der Einfluss ist. Der Gehaltsrechner bietet die Möglichkeit, sich basierend darauf anhand individueller Angaben ein Gehalt schätzen zu lassen. Der Gehaltsvergleich ist kostenlos und anonym.

Mindestlohn: Die Beine von drei Bauarbeitern mit Gummistiefeln, die im frischen Beton stehen.

Stärkster Reallohnverlust seit 15 Jahren mit vier Prozent

Die Reallöhne verzeichnen mit vier Prozent Rückgang den stärksten Reallohnverlust für Beschäftigte seit 2008. Die Nominallöhne stiegen in Deutschland im Jahresdurchschnitt 2022 um 2,6 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Während im Jahr 2020 insbesondere die Kurzarbeit zu einer negativen Entwicklung der Reallöhne beigetragen hatte, zehrte 2022 die hohe Inflation das nominale Lohnwachstum auf.

Die Stadt Köln mit dem Dom im Vordergrund und der Rheinbrücke im Hintergrund.

Immobilienpreise sinken in Großstädten flächendeckend

Trendwende bei Immobilienpreisen - Die gestiegenen Zinsen bedeuten für Familien mehr als 100.000 Euro weniger Budget beim Immobilienkauf. In 12 von 14 Großstädten sinken die Immobilienpreise von Bestandswohnungen gegenüber dem Vorquartal. Bereits den zweiten Rückgang von je 2 Prozent gibt es in München und Köln. Erstmals sind auch in Hamburg, Frankfurt und Stuttgart Rückgänge von 2-3 Prozent zu beobachten. Während die Preise in Berlin stagnieren, verzeichnet Hannover mit 4 Prozent den stärksten Preisrückgang der Großstädte. So lauten die Ergebnisse der siebten Ausgabe des immowelt Preiskompass für das dritte Quartal 2022.

Das Foto zeigt den Senior Partner Michael-Schlenk der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft KPMG in Österreich.

KPMG Österreich erhöht Gehälter um 3.000 Euro

Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von KPMG Österreich erhalten zum 1. Juli 2022 eine Gehaltserhöhung von 3.000 Euro. Es handelt sich dabei um eine Gehaltserhöhung ergänzend zum regulären Gehalts- und Prämienprozess. „Mit dieser Gehaltserhöhung würdigen wir das Engagement und die Leistung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter“, hält Senior Partner Michael Schlenk fest.

Absolventen-Gehaltsreport-2018: Absolventenhut und fliegende Geldmünzen

Absolventen-Gehaltsreport 2018/19: Höhere Einstiegsgehälter bei WiWis

Wie im Vorjahr verdienen die Wirtschaftsingenieure bei den Absolventen der Wirtschaftswissenschaften mit 48.696 Euro im Schnitt am meisten. Sie legten im StepStone Gehaltsreport für Absolventen 2018/2019 damit um 458 Euro zu. Wirtschaftsinformatiker erhalten mit 45.566 Euro (2017: 45.449 Euro) und Absolventen der Wirtschaftswissenschaften, VWL und BWL und mit 43.033 Euro (2017: 42.265 Euro) ebenfalls etwas höhere Einstiegsgehälter.

Stepstone Gehaltsreport 2018: Das Bild zeigt zwei Lego-Männchen Frau und Mann im Anzug (Wirtschaftsingenieurin und Wirtschaftsinformatiker) vor einem Computer.

StepStone Gehaltsreport 2018: Wirtschaftsingenieure und Wirtschaftsinformatiker sind Topverdiener

Fachkräfte und Führungskräfte mit einem Studienabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen und Wirtschaftsinformatik verdienen ausgezeichnet. Mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt von 70.231 Euro liegen die Wirtschaftsingenieur hinter Medizin und Jura auf Platz drei der zurzeit lukrativsten Studiengänge. Die Wirtschaftsinformatiker verdienen mit 69.482 Euro ähnlich gut und sind hinter den Ingenieuren auf Rang fünf im StepStone Gehaltsreport 2018. Mit einem Abschluss in BWL, VWL oder Wirtschaftswissenschaften sind die Gehälter als Key Account Manager mit 75.730 Euro und als Consultant mit 67.592 Euro am höchsten.