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Arbeitgeber-Ranking Bewertungsplattform

Bewerber informieren sich im Internet über Unternehmen

Eine schlechte Bewertung im Netz kann dazu führen, dass Bewerber sich gegen ein Unternehmen entscheiden. Jeder vierte Internetnutzer (26 Prozent) gibt an, sich im Netz schon einmal über Bewertungen von Firmen als Arbeitgeber informiert zu haben.

Bewerber informieren sich im Internet über Unternehmen
Berlin, 24.05.2013 (bitkom) - Eine schlechte Bewertung im Netz kann dazu führen, dass Bewerber sich gegen ein Unternehmen entscheiden. Jeder vierte Internetnutzer (26 Prozent) gibt an, sich im Netz schon einmal über Bewertungen von Firmen als Arbeitgeber informiert zu haben. Mehr als zwei Drittel (70 Prozent) von denen, die dabei tatsächlich die Absicht hatten, den Job zu wechseln, haben sich durch diese Bewertung in ihrer Entscheidung beeinflussen lassen. Das teilte der Hightech-Verband BITKOM auf Grundlage einer repräsentativen Umfrage mit. Die Mehrheit der Jobsucher (60 Prozent) wurde durch die Bewertungen in ihrer Entscheidung für den neuen Arbeitgeber bestärkt. 40 Prozent geben an, sich aufgrund der Bewertungen gegen einen Jobwechsel entschieden zu haben. „Produkte von Unternehmen, aber auch die Unternehmen selbst sind längst Gegenstand des Erfahrungsaustausches im Netz“, sagt BITKOM-Präsident Prof. Dieter Kempf. „Unternehmen, die ein gutes Arbeitsumfeld bieten, profitieren davon, dass sie im Web empfohlen werden. Es reicht nicht mehr aus, auf der eigenen Homepage um Mitarbeiter zu werben.“

Am häufigsten nutzen die 30- bis 49-Jährigen die Bewertungsplattformen für Arbeitgeber. Mehr als jeder dritte Internetnutzer aus dieser Altersgruppe (35 Prozent) hat schon einmal bei kununu.com, meinchef.de oder ähnlichen Angeboten vorbeigeschaut. Männer und Frauen nutzen das Angebot dabei gleichermaßen. Deutlich seltener wird allerdings die Möglichkeit genutzt, seinen eigenen Arbeitgeber im Netz zu bewerten. Nur rund jeder achte Internetnutzer (13 Prozent) hat bereits einmal selbst ein Urteil abgegeben. Auch hier sind die 30- bis 49-Jährigen am aktivsten. Fast jeder Fünfte aus dieser Altersgruppe (19 Prozent) hat ein Unternehmen, in dem er beschäftigt war oder ist, benotet.

Im Forum zu Bewertungsplattform

6 Kommentare

"aggressive" unternehmen

WiWi Gast

+1 Der Begriff "antifa" sollte hier nicht mal erwähnt werden. Die "antifa" weiß überhaupt nichts. Lounge Gast schrieb: ...

13 Kommentare

Kununu und ähnliche Portale

WiWi Gast

Hallo, für kununu kann ich nicht sprechen, wohl aber für das Portal www.bizzwatch.de Im Gegensatz zu anderen Portalen werden bei bizzwatch.de keine schlechten Bewertungen gelöscht und offensichtlich ...

8 Kommentare

Gehen oder Beförderung fordern?

MB'ler

also wenn du kein halbes Jahr Ausland wegstecken kannst dann bist du auf der ganzen Führungsebenengeschichte vielleicht falsch. Wenn du was werden willst, wirst du wechseln müssen. Aber ja, ich wü ...

64 Kommentare

IGM Keine Stellen für Absolventen

WiWi Gast

Welche Stelle ist das ?

2 Kommentare

Wie pflegt ihr euer Linkedin-Profil?

WiWi Gast

Die Recruiteranfragen sind oft eher nervig und aufdringlich. Wenn du nicht gerade ein Top-Profil wirst du kaum vernünftige Anfragen bekommen, sondern eher für Stellen, wo sich fast niemand für bewirbt ...

3 Kommentare

Stellen mit 5+- Jahren BE.

WiWi Gast

3 Jahre in der Beratung sind 15 Jahre in der echten Welt. Ok Spass bei Seite, mit 5 Jahren BE kannst du dich meiner Meinung nach locker auf Senior Stellen mit 10+ BE bewerben. Falls du noch nie Leiter ...

2 Kommentare

Bosch BI/Data Analytics (SAP)

WiWi Gast

WiWi Gast schrieb am 06.11.2023: Ich habe hier nur eine kleine Stichprobe, aber die Leute die kenne wurden dort hin entwickelt, also nicht extern. ...

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