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Arbeitgeber-Ranking Bewertungsplattform

Meinung der Mitarbeiter im Netz beeinflusst Bewerber

Drei von zehn Bewerberinnen und Bewerbern lesen Online-Bewertungen von Arbeitgebern in Portalen zur Arbeitgeberbewertung wie meinchef.de oder kununu. Drei Viertel haben sich dadurch in ihrer Entscheidung bereits beeinflussen lassen, wie eine aktuelle Umfrage des Digitalverbands Bitkom zeigt.

Arbeitgeber-Bewertungsplattform: Ein buntes Graffiti unter einer Brücke zeigt das Wort "LIKE".

Meinung der Mitarbeiter im Netz beeinflusst Bewerber
Berlin, 05.08.2015 (bitkom) - Wie ein Unternehmen von den Beschäftigten beurteilt wird, kann große Auswirkungen darauf haben, ob sich ein geeigneter Kandidat für einen Job bewirbt. Drei von zehn Internetnutzern (29 Prozent) informieren sich im Netz auf Portalen wie kununu.de oder meinchef.de darüber, wie aktuelle und ehemalige Mitarbeiter ein Unternehmen bewerten. Mehr als drei Viertel (76 Prozent) der wechselwilligen Interessenten wurden durch die Berichte und Noten in ihrer Entscheidung beeinflusst. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Umfrage des Digitalverbands Bitkom. Etwas mehr als die Hälfte der Befragten (53 Prozent) wurde dabei in ihrer Entscheidung für ein Unternehmen bestärkt. 47 Prozent haben sich danach allerdings gegen das Unternehmen als Arbeitgeber entschieden.

Portraitbild von Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder.„Unternehmen sollten beobachten, was und wie auf Online-Bewertungsportalen und in Sozialen Netzwerken über sie geschrieben wird. Die Einschätzung von Mitarbeitern hat für Bewerber ebensolche Bedeutung wie eine aufwändig gestaltete Karriere-Webseite des Unternehmens“, sagt Bitkom-Hauptgeschäftsführer Dr. Bernhard Rohleder.

Dem großen Interesse an den Ratings anderer Arbeitnehmer steht eine relativ große Zurückhaltung bei eigenen Bewertungen gegenüber. Den eigenen Arbeitgeber benoten deutlich weniger Internetnutzer. Nur knapp jeder Sechste (17 Prozent) hat schon einmal online eine Bewertung hinterlassen. „Wer sich online über einen möglichen Arbeitgeber informiert, sollte ähnlich wie bei Produktrezensionen beim Einkauf möglichst verschiedene Meinungen hören. Erst der Vergleich mehrerer Meinungen ergibt ein aussagefähiges Gesamtbild“, so Rohleder.

Hinweis zur Methodik: Grundlage der Angaben ist eine Umfrage, die Bitkom Research im Auftrag des Digitalverbands Bitkom durchgeführt hat. Dabei wurden 803 Internetnutzer befragt. Die Umfrage ist repräsentativ.

Im Forum zu Bewertungsplattform

6 Kommentare

"aggressive" unternehmen

WiWi Gast

+1 Der Begriff "antifa" sollte hier nicht mal erwähnt werden. Die "antifa" weiß überhaupt nichts. Lounge Gast schrieb: ...

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Kununu und ähnliche Portale

WiWi Gast

Hallo, für kununu kann ich nicht sprechen, wohl aber für das Portal www.bizzwatch.de Im Gegensatz zu anderen Portalen werden bei bizzwatch.de keine schlechten Bewertungen gelöscht und offensichtlich ...

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