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Glückliche Mitarbeiter arbeiten erfolgreicher

Studie der Universität St. Gallen und des Bonner Forschungsteams Deep White ermittelt Erfolgswerte - Unternehmen können sich an der Untersuchung noch beteiligen

Das lachende Gesicht eines Mannes mit Dreitagebart und Sonnenbrille.

Glückliche Mitarbeiter arbeiten erfolgreicher
St. Gallen/Bonn, 25. November 2003 (ots) Wissenschaftler vom MCM Institut der Universität St. Gallen beginnen in diesen Monat mit einer Untersuchung der Unternehmens- und Wertekultur in deutschsprachigen Unternehmen, um den Zusammenhang zwischen der gelebten Unternehmenskultur und dem Erfolg von Unternehmen zu erforschen. Interessierte Unternehmen können an diesem Forschungsprojekt teilnehmen. Die Untersuchung wird in Kooperation mit dem Bonner Forschungsteam Deep White durchgeführt. Aus einem zehnjährigen Beobachtungszeitraum bei über 400 Unternehmen hat Deep White einen besonderen Einfluss der Unternehmenskultur auf die Leistung der Mitarbeiter und den Gewinn von Unternehmen ausgemacht. Einen wissenschaftlichen Beleg für diesen Zusammenhang gibt es jedoch bislang nicht.

Der Kommunikationsberater Gregor Schönborn und die Kommunikationsforscherin Dr. Sylvia Peetz von Deep White wollen mit der Untersuchung die Werteprofile von Unternehmen ermitteln und damit die so genannten weichen Faktoren der Wertekultur erfassbar machen. Der Nachweis eines Zusammenhangs zwischen Werteprofilen und Unternehmenserfolg im Ergebnis der Studie soll Unternehmen aufzeigen, wie sich eine gezielte Veränderung der Wertekultur im Unternehmen auf den Unternehmenserfolg auswirken kann.

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Im Forum zu Mitarbeiterzufriedenheit

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WiWi Gast

Hey die Forschungsfrage für eine Bachelorarbeit zu allgemein: Welche Auswirkungen hat das Personalmanagement auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter im Altenheim?

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Mitarbeiterzufriedenheit

WiWi Gast

Hallo!Werd auch bald Dipl in Personal schreiben. Was hällst du davon erstmal MAzufriedenheit zu definieren, was versteht man unter Zufriedenheit. Welchen Anlass gibt es in diesem Unternehmen die MA ...

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Abfindung für eigene Kündigung steigert Mitarbeiterzufriedenheit

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