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Arbeitsvertrag & -rechtAT-Vertrag

außertariflich - keine Rechte?!

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WiWi Gast

außertariflich - keine Rechte?!

Hallo liebe Experten!

Es geht um einen "außertariflichen Vertrag" für einen Berufseinsteiger BWL in der Finanzabteilung eines grossen Industrieunternehmens.

Was bedeutet genau AT? Habe ich dadurch weniger Rechte, z.B. Schutz durch den Betriebsrat? Kündigungsschutz?

Es sei wohl so daß z.B. keine geregelte Arbeitszeit existiert, man muss einfach mit den gestellten Aufgaben fertig werden. Das Gehalt enhält einen grossen variablen Anteil.

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

der bonus geht ganz leicht flöten wenn es dem unternhemen schlecht geht

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

Nach dem Betriebsverfassungsgesetz ist der Betriebsrat für alle Beschäftigten und nicht nur für die tariflich Beschäftigten zuständig

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

Ich verstehe unter nem außertariflichem Vertrag, dass Regelungen abweichend zum Tarifvetrag vereinbart werden, Z.B. anderes Gehalt, andere Arbeitszeit, Urlaub etc. Kundigungsschutz hast du trotzdem noch, der ist ja gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, du bist leitender Angestellter. Lies doch einfach mal im Gesetz nach. Du hast ja BWL studiert und da kam doch bestimmt auch Arbeitsrecht vor oder? ;-)

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

genauso isses!

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

Hallo Leute,

ich stelle mir auch die Frage, was einen AT erwartet:

Ich habe Angebote als Software-Entwickler/Business Engineer in der Bankenbranche in Frankfurt vorliegen und würde mit dem Gehalt AT sein. Gibt es Erfahrungen, was einen bzgl. Arbeitszeiten und Belastungen erwartet? Was hat man für Rechte?

Vielen Dank!

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

WiWi Gast schrieb am 05.04.2023:

Hallo Leute,

ich stelle mir auch die Frage, was einen AT erwartet:

Ich habe Angebote als Software-Entwickler/Business Engineer in der Bankenbranche in Frankfurt vorliegen und würde mit dem Gehalt AT sein. Gibt es Erfahrungen, was einen bzgl. Arbeitszeiten und Belastungen erwartet? Was hat man für Rechte?

Vielen Dank!

Rechte hast du genau wie vorher, ggf. interessiert sich der BR nicht ganz so arg für dich wie für einen Tarifler. Gehalt ist höher, Überstunden abgegolten, damit auch möglich dass du viel arbeiten musst. Das ist pauschal nicht beantwortbar.

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

WiWi Gast schrieb am 05.04.2023:

Hallo Leute,

ich stelle mir auch die Frage, was einen AT erwartet:

Ich habe Angebote als Software-Entwickler/Business Engineer in der Bankenbranche in Frankfurt vorliegen und würde mit dem Gehalt AT sein. Gibt es Erfahrungen, was einen bzgl. Arbeitszeiten und Belastungen erwartet? Was hat man für Rechte?

Vielen Dank!

Der Tarifvertrag im Bankwesen orientiert sich am klassischen Filialvertrieb mit ausgebildeten Bankkaufleuten und endet im Vergleich zu anderen Branchen sehr niedrig. Somit sind in Großbanken wie DB oder Coba nach 3-5 Jahren Berufserfahrung so gut wie alle Akademiker AT. Daher würde ich mir da keinen großen Kopf drum machen. Die Belastungen und Arbeitszeiten sind sehr stark abhängig von Institut und Fachbereich, da ist grundsätzlich alles möglich.

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Voltago

Re: außertariflich - keine Rechte?!

WiWi Gast schrieb am 05.04.2023:

Hallo Leute,

ich stelle mir auch die Frage, was einen AT erwartet:

Ich habe Angebote als Software-Entwickler/Business Engineer in der Bankenbranche in Frankfurt vorliegen und würde mit dem Gehalt AT sein. Gibt es Erfahrungen, was einen bzgl. Arbeitszeiten und Belastungen erwartet? Was hat man für Rechte?

Vielen Dank!

Bei Bosch haben die AT-Mitarbeiter Arbeitszeitsouveränität (bis SL1 nach Wahl, 40 h Gleitzeit geht auch), was heißt, dass der MA selbst dafür verantwortlich ist seine Arbeitszeit zu tracken und Überstunden abzubauen. Wichtig ist, dass die Arbeit geschafft wird. Urlaubsanträge musst du auch niemandem vorzeigen.

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WiWi Gast

Re: außertariflich - keine Rechte?!

Voltago schrieb am 05.04.2023:

Hallo Leute,

ich stelle mir auch die Frage, was einen AT erwartet:

Ich habe Angebote als Software-Entwickler/Business Engineer in der Bankenbranche in Frankfurt vorliegen und würde mit dem Gehalt AT sein. Gibt es Erfahrungen, was einen bzgl. Arbeitszeiten und Belastungen erwartet? Was hat man für Rechte?

Vielen Dank!

Bei Bosch haben die AT-Mitarbeiter Arbeitszeitsouveränität (bis SL1 nach Wahl, 40 h Gleitzeit geht auch), was heißt, dass der MA selbst dafür verantwortlich ist seine Arbeitszeit zu tracken und Überstunden abzubauen. Wichtig ist, dass die Arbeit geschafft wird. Urlaubsanträge musst du auch niemandem vorzeigen.

Das bedeutet so viel wie wenn du busy bist hast du nicht frei.

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