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Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

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WiWi Gast

Re: Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

was gibt es zu erklären, Arbeitsort kann geändert werden, bspw. zum Kunden, Arbeitszeit bis hin zum gesetzlichen Maximum ist mit dem Lohn abgegolten. Dienstreisen außerhalb der Arbeitszeit werden nicht vergütet.

Inwiefern das alles gesetzeskonform ist, kann Dir im Zweifel ein Arbeitsrechtler erläutern. Bis auf die Dienstreise außerhalb der Arbeitszeit klingt es aber für mich als Laien aus gesetzlicher Sicht ok.

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WiWi Gast

Re: Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

Klingt ja echt nach Abzocke :O

Man kann dir jederzeit irgendeine Arbeit irgendwo in Deutschland zu irgendeiner Zeit geben. Dein Chef kann mit irgendwelchen ("sonstigen") Gründen deine Arbeitszeit verlängern ohne dass es vergütet wird. Außerdem kann es auch sein, dass du Samstag oder Sonntag ranmusst, denn es muss nur im Mittel 40 Stunden auf 5 Tage verteilt werden.

Alles sehr schwammig und öffnet für Mobbingartiges Verhalten deines Vorgesetzen Tür und Tor. Wenn du nicht sehr auf diese Arbeit angewiesen bist, würde ich einen solchen Vertrag nicht unterschreiben.

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WiWi Gast

Re: Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

generell läßt alles raum für intepretationen, aber ich versuche es mal unter dem gesichtspunkt menschenlichen verstandes:

1) du arbeitest z.b. bei einer beratung. ggf. musst du dann im rahmen des mandates über einen längeren zeitraum vom kunden aus arbeiten.

2) in diesen absatz versuchte man alles hinein zu packen was geht, damit man deine arbeitszeit nach möglichkeit bzw. bei bedarf anpassen darf, wie man es möchte (od. sich einbildet). juristisch - vor allem Ü-Stunden sind mit gehalt abgegolten - ist das vor gericht nicht haltbar .....

3) tja, dann man jeden tag an schwarze brett schaun, wie am morgigen tag die arbeitszeiten sind und wie die pausen. noch nie soetwas gesehen und eher auf schicht-arbeit ausgelegt

4) das ergibt sich schon mehr oder minder durch das diretkionsrecht des arbeitgebers.

5) wie gesagt, mehrarbeit pauschal verfallen zu lassen, ist notfalls vor gericht nicht haltbar. wo fängt mehrarbeit an, wo hört sie auf? 1 Stunde? 10 Stunden täglich?

Generell gilt für Arbeitnehmer die keine Führungskräfte sind max. 10 stunden am tag, sowie diverse ausnahmen..

würde mich aber mal interessieren, in welcher branche bzw. position es ging

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WiWi Gast

Re: Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

Hallo, danke für Eure Einschätzungen. Ich hatte am Fr. Noch die Gelegenheit über meine Rechtsschutzversicherung einen Anwalt für Arbeitsrecht zu erreichen. Mit den Informationen die ich ihm übers Telefon mitgeteilt habe, meinte er, dass es vor Gericht nicht haltbar ist bzgl den Überstunden. Es geht um eine Position als Consultant bei einem IT Beratungshaus im Bereich Automotive, das hier im Forum auch diskutiert wird. Mehr kann ich nicht sagen. Den Vertrag werde ich nicht unterzeichnen.

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WiWi Gast

Re: Arbeitsvertrag erklären - Arbeitszeit, Arbeitsort

Standardvertrag der Beratung...

Du wirst nirgendwo finden: Arbeit nur am Stammsitz bei 40h ohne Überstunden.

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