Ich finde in meinem Vertrag die Betriebsrente attraktiv, 5% vom Brutto p.a. voll vom Arbeitgeber getragen, Homeofficemöglichkeit ist attraktiv, in Ballungsgebieten hilft ein Jobticket.
Reisekonditionen wenn man sehr viel reist sind extrem wichtig. Wir kriegen an einem Reisetag pauschal einen Normalarbeitstag gutgeschrieben, auch wenn wir von Haus zu Haus 15 Std unterwegs sind. Samstags aus USA zurück mit Nachtflug und mittags daheim? Pech gehabt, kein Ausgleich. Ausserdem gibts nur die gesetzliche Pauschale von max 24 Eur bei 24 Std Abwesenheit in Deutschland. Dafür gibts kein Mittag-+Abendessen in München...
In anderen Firmen werden Reisezeiten am Sonntag mit der doppelten Arbeitszeit vergütet, sonst mit der realen (auch wenn es 15 Std sind!). Ausserdem darf man einfach die Belege einreichen die man erzeugt hat, auch für den Absacker an der Hotelbar oder das 3Gang Menü in Genf.
Vieles davon wirst du aber erst nach Arbeitsbeginn voll überblicken.
Zu deiner Frage mit der Tätigkeitsbeschreibung. Du kannst nach einer Stellenbeschreibung fragen. Aber im Vertrag steht normalerweise nicht viel. Und du musst im Gespräch bewerten, ob dir dein zukünftiger Chef viel erzählt um dich zu kriegen und dabei nicht ganz nah an der Realität bleibt.
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