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Vertrag/ Angebot nicht annehmen

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WiWi Gast

Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Hallo,

wenn ihr mehr als ein Angebot hattet, wie habt ihr den Unternehmen dann abgesagt? Habt ihr eine E-Mail an alle Leute aus dem Vorstellungsgespräch geschickt oder nur an die HR Abteilung?

Was habt ihr reingeschrieben?

Oder habt ihr die Frist einfach verstreichen lassen und habt euch gar nicht gemeldet?

Vor allem, was habt ihr geschrieben, wenn ihr am Anfang großes Interesse an einer Stelle gezeigt habt (hat genau gepasst u.s.w.) und euch dann doch für etwas anderes entschieden habt?

Danke im Voraus.

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Was hast du gesagt? Einfach nur das du das Angebot nicht annimmst oder hast du begründet, warum du es nicht tust?

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Das geht nichts gar nichts an!!

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Leute, werdet mal ein bisschen tough...

nehmt euch ein beispiel an der absagepolitik der unternehmen. anrufen, fertig, personaler beleidigen, fertig.

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

...meine Güte, was soll man schon sagen? Genau das selbe, was die auch sagen, wenn man dich ablehnt: Sie sind ein tolles Unternehmen, aber es gab doch ein Unternehmen, dass noch besser war blabla...

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Na ja,

man sieht sich ja immer zweimal im Leben. Würde halt gern einen guten Eindruck hinterlassen.

Vielleicht bewirbt man sich ja noch einmal dort.

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

in zwei wochen wissen die nicht mal mehr, dass du überhaupt jemals gelebt hast.

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

sehe ich nicht so. gerade wenn man sich für einen bestimmten Bereich beworben hat, kann es schon sein, dass der Mitarbeiter der Fachabteilung sich später noch an dich erinnert. denke aber auch, dass die Personalabteilung dich schnell vergießt

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

aber nicht mehr in 2 jahren

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

...ich habe mich bereits für ein anderes Unternehmen entschieden.

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Ich gehe davon aus, dass du an diesem unternehmen ein gewisses Interesse hattest, angebot 2 war aber einfach besser.

Insofern besteht für Provokationen kein Grund, also nichtunterzeuchneten Vertrag zurückschicken und ein kleines brieflein: blabla... angebot war nicht in allen teilbereichen überzeugend... blablah habe angebot bei dem ich meine fähigkeiten noch besser einbringen kann... daher leider Ablehnung mfg XYZ

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DaveMaestro

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Wo ist denn das Problem, nach seiner Bedenkzeit bei dem betreffenden Personaler anzurufen und zu sagen. Tut mir Leid, ich habe mich andersweitig entschieden!!!!!!!

Kurz und Schmerzlos, Respekt beiderseitig bleibt gewart......

[%sig%]

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WiWi Gast

Re: Vertrag/ Angebot nicht annehmen

Wer die Absage versaut, macht einen großen Fehler. Ich kenne einige Kommolitonen, die in ihrem Einstiegsjob sehr unzufrieden waren. Die hatten sich aber Mühe gegeben bei der Absage und konnten ihre alten Bewerbungskontakte nochmal reaktivieren.
Hinter einer Firma stehen auch nur Menschen. Und die sind ganz genauso beleidigt, wenn man sie nicht respektiert und wenn sie wegen irgend jemand umsonst arbeiten mußten. Am schlimmsten ist die Absage, wenn man den Vertrag schon hatte. Hier gab es schon richtig viel Arbeit. Die Einstellung wurde weitgehend kommuniziert. Der Betriebsrat mußte zustimmen und die Cheffs wissen bescheid. Vielleicht wurden auch schon Absagen verschickt. Wer hier jetzt meint, er müßte "den Personaler beleidigen", der braucht sich bei der Firma auf Jahre nicht mehr blicken lassen. So eine Situation sollte man vermeiden.
Wie würdet ihr es denn finden, wenn die Firma euch den Vertrag für die Stelle schickt und gleichzeitig noch drei anderen Kandidaten? Noch ist das nicht so - noch...
Zum Wie: War man noch nicht beim Vorstellungsgespräch (VG), dann reicht eine einfach freundliche E-Mail in der man darauf hinweist, dass man etwas anderes hat. War man beim VG, dann sollte man anrufen und möglichst den Interviewer erwischen. Hat man den Vertrag schon (kann schonmal vorkommen), dann sollte man sich mit der Absage beeilen und besonders nett sein. Die Verantwortlichen werden einen nicht lieben, aber sie werden einen auch nicht hassen.
Zum Dank für eine Absage bekommt man meist eine "Viel-Glück-im-neuen-Job-EMail". Manchmal wird man gefragt, was nun beim Gespräch nicht gepaßt hat (find ich persönlich super). Manchmal bekommt man auch die besagte Aufforderung, sich mal wieder zu melden, falls einem der neue Job doch nicht gefällt :-)

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