Gute Chance, die Probezeit zu bestehen
Die Probezeit ist für neue Mitarbeiter kein großer Unsicherheitsfaktor. Zu diesem Ergebnis kommt die personal total AG in einer Studie.
Gute Chance, die Probezeit zu bestehen
München, 16.07.2006 (pt)
- Die Probezeit ist für neue Mitarbeiter kein großer Unsicherheitsfaktor.
Zu diesem Ergebnis kommt die personal total AG in einer Studie. Knapp zwei
Drittel der 136 befragten Personalverantwortlichen (62,5 Prozent) gaben
an, dass höchstens zehn Prozent der Kandidaten die Hürde der Probezeit
nicht erfolgreich genommen haben. Nur 7,4 Prozent der befragten Personaler
verschiedenster Branchen haben mehr als die Hälfte ihrer Mitarbeiter nach
der Probezeit nicht weiter beschäftigt, wobei auch Absagen von Seiten der
Bewerber berücksichtigt wurden.
Dr. Bernd Kröger, Vorstand von
personal total, erklärt: »Die Angst, nach der Probezeit nicht übernommen
zu werden, hindert viele Fach- und Führungskräfte daran, sich aus einem
festen Arbeitsverhältnis heraus auf eine neue Position zu bewerben. Gerade
hochqualifizierte Arbeitnehmer verbauen sich dadurch die Chance zur
Weiterentwicklung.« Die Zahlen zeigen, dass diese Ängste weitgehend
unbegründet sind. Die Personalberater möchten die Bewerber ermutigen, sich
nicht durch Bedenken in Bezug auf die Probezeit ihre Aufstiegschancen zu
verbauen. »Dass ein überwiegender Teil der Bewerber übernommen wird, liegt
auch an den verbesserten Auswahlinstrumenten, mit deren Hilfe schon vorab
die geeigneten Kandidaten herausgefiltert werden«, betont Kröger.
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