Hallo Leute,

zu Anfang April werde ich eine Tätigkeit an der Universität beginnen. Startzeitpunkt ist vertraglich der 01.04., wobei mir mitgeteilt wurde, dass ich auch erst einige Tage später faktisch anfangen könnte zu arbeiten (450€-Stelle)
Problem; mein derzeitiges Praktikum läuft vertraglich noch einige Tage in den kommenden Monat hinein und würde sich daher zumindest auf dem Papier schneiden mit dem neuen Job ab Anfang April.

Natürlich kann ich gegenüber der Uni noch einmal darum bitten, dass der Vertrag angepasst wird (später startet) oder alternativ meinen derzeitigen Arbeitgeber fragen, ob man das Arbeitsverhältnis bereits eine Woche vorher enden lässt. Rein aus Sicht der Arbeitskraft wäre das kein Problem, da bereits im Vorfeld angesprochen wurde, dass die letzten Tage meist eh Urlaub abgefeiert wird.

Persönlich würde ich aber Option Nr. 3. bevorzugen; d. h. nichts dergleichen unternehmen, die letzten Tage im Praktikum Urlaub nehmen und, sofern notwendig, währenddessen bereits ein, zwei Tage an der Uni arbeiten.
Ist dies so ohne Weiteres möglich? Gibt es, rein rechtlich Probleme mit einer doppelten Anstellung, auch wenn es sich nur um +-3 Tage handelt?
Wäre für Infos diesbezüglich dankbar :)

Das Problem ist, dass du bei den Behörden angemeldet bist. Also lieber den Arbeitgebern mitteilen, denn sonst finden sie es auf dem hartem Weg raus. Und das spricht dann nicht gerade für dich.