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IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

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Sapse

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Hallo, ich habe einen BWL-Abschluss einer Hochschule (Bachelor of Science) und mir wurde von meinem zukünftigen Arbeitgeber IKEA mitgeteilt, dass zur Einstufung des Gehalts der betreffenden Gruppierung im Bereich Verkauf das Hochschulstudium nicht als "kaufmännische Ausbildung" anerkannt wird und daher nicht berücksichtigt wird. Kann das jemand bestätigen? Ich kann mir das gar nicht vorstellen, da der Hochschulabschluss ja höherwertiger ist als eine Ausbildung. Zweite Frage: Eine Berufserfahrung im Einzelhandel von knapp 2 Jahren wird auch nicht berücksichtigt bei der Gehaltszahlung laut Tarifvertrag, sondern erst ab einer Berufserfahrung von 3 Jahren. Stimmt das? Freue mich über Rückmeldungen, vielen Dank!

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Muss ein Fehler sein. Am besten noch einmal nachhaken.

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Sapse schrieb am 23.09.2019:

Hallo, ich habe einen BWL-Abschluss einer Hochschule (Bachelor of Science) und mir wurde von meinem zukünftigen Arbeitgeber IKEA mitgeteilt, dass zur Einstufung des Gehalts der betreffenden Gruppierung im Bereich Verkauf das Hochschulstudium nicht als "kaufmännische Ausbildung" anerkannt wird und daher nicht berücksichtigt wird. Kann das jemand bestätigen? Ich kann mir das gar nicht vorstellen, da der Hochschulabschluss ja höherwertiger ist als eine Ausbildung. Zweite Frage: Eine Berufserfahrung im Einzelhandel von knapp 2 Jahren wird auch nicht berücksichtigt bei der Gehaltszahlung laut Tarifvertrag, sondern erst ab einer Berufserfahrung von 3 Jahren. Stimmt das? Freue mich über Rückmeldungen, vielen Dank!

höherwertig heißt nicht gleichwertig. Ein Dr. Med. Titel ist auch höherwertiger als eine Ausbildung zur Krankenschwester, trotzdem darf der Beruf nicht ausgeübt werden.

  1. Ja, das mag stimmen im Logistik Bereich muss man mindestens 5 Jahre in der Branche gearbeitet haben um einen geltenden Anspruch erheben zu dürfen.
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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

  1. Der Bachelor wird zwar immer als bessere Ausbildung bezeichnet, aber eine Ausbildung zeichnet sich natürlich durch eine praktische Tätigkeit aus. Sie wollen hier offensichtlich eine kaufmännische Ausbildung im Büro/Industriebereich und die hast du definitiv nicht.

  2. Eine Ausbildung oder ein Nebenjob zählt nicht als Berufserfahrung. Die gewinnt man erst nach dem Abschluss der Ausbildung im konkreten Beruf. Wo du während deines Studiums gejobt hast, ist doch für die Stelle irrelevant und bestimmt nicht einschlägig. Ist also korrekt, dir nichts anzurechnen.

  3. Grundsätzlich entscheidet der Arbeitgeber wen er wie einstuft. Da kannst du gar nichts machen und da hilft auch kein Tarifvertrag.
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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Die Tarifvertraege sind ja frei einsehbar

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

WiWi Gast schrieb am 23.09.2019:

Muss ein Fehler sein. Am besten noch einmal nachhaken.

Gilt das auch für die Anerkennung der Arbeitserfahrung oder lediglich für die Anerkennung des BWL-Studiums?

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

WiWi Gast schrieb am 23.09.2019:

Muss ein Fehler sein. Am besten noch einmal nachhaken.

Das wurde mir explizit so mitgeteilt auf Nachfrage.

Betrifft das beide Aspekte meiner Frage?

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Der Arbeitgeber entscheidet selbst, wie er einstuft. Da kannst du nichts machen. Wenn er für Stelle X eben die Voraussetzungen Y nur im Fall Z gelten lässt, ist das leider sein gutes Recht. Es ist dann ganz einfach: Friss oder stirb, aber wenn du bei IKEA gelandet bist, dann müssen wir wohl einen Guten wünschen.

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

Ob ein einfacher Bachelor höherwertig ist, als eine fundierte Ausbildung mit Praxiserfahrung, entscheidet der Arbeitgeber. IKEA sieht das nicht so, woanders mag es nicht so sein. Das ist alles schon korrekt. Leider auch das mit der Berufserfahrung. Die muss der Arbeitgeber nur anerkennen, wenn sie einschlägig ist, also zur Stelle passt und das tut sie nicht.

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

WiWi Gast schrieb am 24.09.2019:

Ob ein einfacher Bachelor höherwertig ist, als eine fundierte Ausbildung mit Praxiserfahrung, entscheidet der Arbeitgeber. IKEA sieht das nicht so, woanders mag es nicht so sein. Das ist alles schon korrekt. Leider auch das mit der Berufserfahrung. Die muss der Arbeitgeber nur anerkennen, wenn sie einschlägig ist, also zur Stelle passt und das tut sie nicht.

Doch, einschlägig ist sie schon, ebenfalls Einzelhandel, allerdings nur knapp 2 Jahre.

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WiWi Gast

IKEA - Arbeitsvertrag/Tarifvertrag: Anerkennung BWL-Studium als kaufmännische Ausbildung ??

WiWi Gast schrieb am 24.09.2019:

Ob ein einfacher Bachelor höherwertig ist, als eine fundierte Ausbildung mit Praxiserfahrung, entscheidet der Arbeitgeber. IKEA sieht das nicht so, woanders mag es nicht so sein. Das ist alles schon korrekt. Leider auch das mit der Berufserfahrung. Die muss der Arbeitgeber nur anerkennen, wenn sie einschlägig ist, also zur Stelle passt und das tut sie nicht.

Doch, einschlägig ist sie schon, ebenfalls Einzelhandel, allerdings nur knapp 2 Jahre.

Also ist die Stelle, bei der du einsteigst auch im Ladenverkauf als Verkäufer? Dann musst du dich nicht wundern, warum ein theoretisches BWL-Studium nicht anerkannt wird. Vermutlich tun sie sich dann auch mit einer "normalen" kaufmännischen Ausbildung im Büro (Büro-, Bank- oder Industriekaufmann) schwer, werden aber vermutlich gesetzlich dazu gezwungen, das anzuerkennen. Wenn allerdings im Tarifvertrag steht, dass man die BE von Leuten ohne Ausbildung nur ab 3 Jahren anerkennt, ist da halt nichts zu machen.

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