Hallo zusammen!

Ich habe eine mündliche Zusage von einer der Big Four bekommen mit der Anmerkung, der Vertrag müsse nun noch vom Betriebsrat abgesegnet werden. Das ist nun gut 1 Woche her, seitdem nichts mehr gehört. Nun stehe ich leider etwas unter Zeitdruck, da ich inzwischen andere Angebote vorliegen habe, die ich bis Ende der Woche zu oder absagen muss.
Daher meine Frage: Ist es wirklich nur eine Formalität oder kann der Betriebsrat den Vertrag, bzw. die Genehmigung auch ablehnen?
Ich habe quasi Angst davor, ein anderes Angebot (Schwarz auf Weiß) abzulehnen und dann geht doch was schief und ich stehe am Ende ganz ohne was da.

Ich freue mich auf euer Feedback!

ch würde sagen, es kommt es darauf an, wie oft der Betriebsrat zusammen kommt, wie lange es dauert. Meist alle 2 oder 4 Wochen. Und ja, in den meisten Fällen ist es tatsächlich nur eine Formalie, ABER du hast effektiv nichts schriftliches. Insbesondere da du andere Angebote vorliegen hast, würde ich nochmal mit der HR sprechen, dass du andere Angebote hast und du sehr gerne bei Ihnen unterzeichnen würdest,
du jedoch etwas Sicherheit brauchst.

Andernfalls kannst du bei den anderen Firmen auch nochmal um mehr Bedenkzeit bitten.

B Angebot zusagen, auf Vertrag von A Angebot warten. Wenn der Vertrag von A da ist, dann B Angebot absagen. Der Vertragsprozess bei B dauert ja eh und solang du nichts unterschrieben hast, kannst du auch ohne Probleme absagen

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

B Angebot zusagen, auf Vertrag von A Angebot warten. Wenn der Vertrag von A da ist, dann B Angebot absagen. Der Vertragsprozess bei B dauert ja eh und solang du nichts unterschrieben hast, kannst du auch ohne Probleme absagen

Ich werde bei den anderen beiden vermutlich unmittelbar einen Vertrag in die Hand bekommen da es A keinen Betriebsrat gibt und B es bereits zum 01.10. Bzw. Nächsten Montag losgehen soll.
Auch bei der BigFour ist der Starttermin der 01.11. - also auch nicht mehr allzu lang hin.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

ch würde sagen, es kommt es darauf an, wie oft der Betriebsrat zusammen kommt, wie lange es dauert. Meist alle 2 oder 4 Wochen. Und ja, in den meisten Fällen ist es tatsächlich nur eine Formalie, ABER du hast effektiv nichts schriftliches. Insbesondere da du andere Angebote vorliegen hast, würde ich nochmal mit der HR sprechen, dass du andere Angebote hast und du sehr gerne bei Ihnen unterzeichnen würdest,
du jedoch etwas Sicherheit brauchst.

Andernfalls kannst du bei den anderen Firmen auch nochmal um mehr Bedenkzeit bitten.

Danke schonmal! Würdest du raten direkt auf HR zuzugehen oder auf den Ansprechpartner, der mir auch die Zusage gegeben hat? Hatte mit HR bis jetzt so gut wie garkeinen Kontakt.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

B Angebot zusagen, auf Vertrag von A Angebot warten. Wenn der Vertrag von A da ist, dann B Angebot absagen. Der Vertragsprozess bei B dauert ja eh und solang du nichts unterschrieben hast, kannst du auch ohne Probleme absagen

Das ist der sicherste Weg. Ansonsten nochmal beim Partner oder HR anrufen und denen sagen, du musst bis Ende der Woche woanders zu/absagen, du willst unbedingt zur B4, hast aber Angst dass es nix wird. Sie sollen dir bitte sagen wann der BR tagt bzw du mit ner Antwort rechnen kannst, dann würdest du versuchen bei der anderen Firma nochmal um Aufschub zu bitten.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

Hallo zusammen!

Ich habe eine mündliche Zusage von einer der Big Four bekommen mit der Anmerkung, der Vertrag müsse nun noch vom Betriebsrat abgesegnet werden. Das ist nun gut 1 Woche her, seitdem nichts mehr gehört. Nun stehe ich leider etwas unter Zeitdruck, da ich inzwischen andere Angebote vorliegen habe, die ich bis Ende der Woche zu oder absagen muss.
Daher meine Frage: Ist es wirklich nur eine Formalität oder kann der Betriebsrat den Vertrag, bzw. die Genehmigung auch ablehnen?
Ich habe quasi Angst davor, ein anderes Angebot (Schwarz auf Weiß) abzulehnen und dann geht doch was schief und ich stehe am Ende ganz ohne was da.

Ich freue mich auf euer Feedback!

Schwierig zu sagen. Ich arbeite in der HR-Abteilung eines großen Konzerns und hier kommt es selten vor, dass der BR eine Einstellung ablehnt. Aber in letzter Zeit passiert es ehrlicherweise häufiger.. Und wie hier jemand sagte, solange du keinen schriftlichen Vertrag in der Hand hast, ist nichts sicher.
Zum zeitlichen Aspekt: Bei uns tagt der BR jede Woche, es gibt aber auch Unternehmen wo es nur alle 2 Wochen oder noch weniger der Fall ist. Im Zweifel tatsächlich bei HR anrufen, die Situation erklären und hoffen, dass du eine Auskunft erhältst, die dich weiter bringt..

Annehmen und mit Probefrist von 2 Wochen kündigen ? Ist natürlich hart aber wenn dass andere der Wunschjob ist.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

B Angebot zusagen, auf Vertrag von A Angebot warten. Wenn der Vertrag von A da ist, dann B Angebot absagen. Der Vertragsprozess bei B dauert ja eh und solang du nichts unterschrieben hast, kannst du auch ohne Probleme absagen

Ich werde bei den anderen beiden vermutlich unmittelbar einen Vertrag in die Hand bekommen da es A keinen Betriebsrat gibt und B es bereits zum 01.10. Bzw. Nächsten Montag losgehen soll.
Auch bei der BigFour ist der Starttermin der 01.11. - also auch nicht mehr allzu lang hin.

es ist eine Formalie. Es kann eigentlich nur was dazwischen kommen, wenn es auch interne Bewerber gab. Dann muss HR dem BR in der Regel erklären, warum du der bessere Bewerber bist. Das kann man auch immer gut verargumentieren. Ich hatte bis jetzt einmal den Fall, dass ein Spetzl vom BR die Stelle wollte - da wird es dann komplizierter.
Meistens tagt der Personalausschuss einmal in der Woche.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

Hallo zusammen!

Ich habe eine mündliche Zusage von einer der Big Four bekommen mit der Anmerkung, der Vertrag müsse nun noch vom Betriebsrat abgesegnet werden. Das ist nun gut 1 Woche her, seitdem nichts mehr gehört. Nun stehe ich leider etwas unter Zeitdruck, da ich inzwischen andere Angebote vorliegen habe, die ich bis Ende der Woche zu oder absagen muss.
Daher meine Frage: Ist es wirklich nur eine Formalität oder kann der Betriebsrat den Vertrag, bzw. die Genehmigung auch ablehnen?
Ich habe quasi Angst davor, ein anderes Angebot (Schwarz auf Weiß) abzulehnen und dann geht doch was schief und ich stehe am Ende ganz ohne was da.

Ich freue mich auf euer Feedback!

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

ch würde sagen, es kommt es darauf an, wie oft der Betriebsrat zusammen kommt, wie lange es dauert. Meist alle 2 oder 4 Wochen. Und ja, in den meisten Fällen ist es tatsächlich nur eine Formalie, ABER du hast effektiv nichts schriftliches. Insbesondere da du andere Angebote vorliegen hast, würde ich nochmal mit der HR sprechen, dass du andere Angebote hast und du sehr gerne bei Ihnen unterzeichnen würdest,
du jedoch etwas Sicherheit brauchst.

Andernfalls kannst du bei den anderen Firmen auch nochmal um mehr Bedenkzeit bitten.

Vielen Dank schonmal!
Würdest du mir denn raten HR direkt zu kontaktieren oder den Ansprechpartner, der mir das Angebot gemacht hat? Bis dato hatte ich fast garnicht mit der HR zu tun..

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

Vielen Dank schonmal!
Würdest du mir denn raten HR direkt zu kontaktieren oder den Ansprechpartner, der mir das Angebot gemacht hat? Bis dato hatte ich fast garnicht mit der HR zu tun...

Gute Frage, hast du denn einen HR Ansprechpartner?

Würde wahrscheinlich erstmal mit den Ansprechpartner sprechen (nehme mal
an, dass du zu dem das bessere Verhältnis hast) und ihm die Situation darlegen, sofern du bei den anderen Angebote bekommst, ob er was machen kann. Vllt danach an deinen HR Kontakt mit dem Ansprechpartner CC eine E-Mail schreiben, ob sie eventuell Dinge beschleunigen können.

Ich würde dir raten, dich auf jeden Fall abzusichern. War in exakt der gleichen Situation bei einer Big4 und habe schlussendlich in die Röhre geschaut

Ruf deinen Ansprechpartner an (Partner, Senior Manager). Die werden das dann an HR adressieren.

Normalerweise tagt der BR wöchentlich.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

ch würde sagen, es kommt es darauf an, wie oft der Betriebsrat zusammen kommt, wie lange es dauert. Meist alle 2 oder 4 Wochen. Und ja, in den meisten Fällen ist es tatsächlich nur eine Formalie, ABER du hast effektiv nichts schriftliches. Insbesondere da du andere Angebote vorliegen hast, würde ich nochmal mit der HR sprechen, dass du andere Angebote hast und du sehr gerne bei Ihnen unterzeichnen würdest,
du jedoch etwas Sicherheit brauchst.

Andernfalls kannst du bei den anderen Firmen auch nochmal um mehr Bedenkzeit bitten.

Vielen Dank schonmal!
Würdest du mir denn raten HR direkt zu kontaktieren oder den Ansprechpartner, der mir das Angebot gemacht hat? Bis dato hatte ich fast garnicht mit der HR zu tun..

WiWi Gast schrieb am 22.09.2020:

Ich würde dir raten, dich auf jeden Fall abzusichern. War in exakt der gleichen Situation bei einer Big4 und habe schlussendlich in die Röhre geschaut

Oha, in welchem Bereich, wenn ich fragen darf? Consulting oder Audit?

Hi,

kann hier vielleicht jemand ein Update zu geben? Vielleicht auch jemand der in HR arbeitet, im besten Fall, DAX30. Kommt es in letzter Zeit öfter vor, dass der BR sich gegen Einstellungen von externen stellt?

Grüße

WiWi Gast schrieb am 24.03.2021:

Hi,

kann hier vielleicht jemand ein Update zu geben? Vielleicht auch jemand der in HR arbeitet, im besten Fall, DAX30. Kommt es in letzter Zeit öfter vor, dass der BR sich gegen Einstellungen von externen stellt?

Grüße

Kommt aufs UN an. In meinem Fall war es so. Das lag daran, das 3 Tage bevor der BR getagt und meine Einstellung abgesegnet hätte, ein Stellenabbauprogramm für 10% des deutschen Standortes bekannt gegeben wurde. Entsprechend war der BR natürlich gestimmt, Neueinstellungen zu genehmigen. 2 Wochen später war klar, dass meine Abteilung vom Abbau nicht betroffen sein würde, und dann war die Zustimmung schnell gegeben. Stellen AUFbauen hört der BR logischerweise immer gern.

Ich würde also sagen wenn du dich wo bewirbst wo gerade abgebaut werden soll, kann es durchaus vorkommen dass der BR ablehnt. Das hat dann im Normalfall rein gar nichts mit dir zu tun, sondern eher damit, dass der BR der Geschäftsführung / dem Management eins auswischen will. Da wird dann manchmal auch über Wochen einfach alles rein aus Trotz blockiert, hab ich alles schon erlebt.

WiWi Gast schrieb am 21.09.2020:

B Angebot zusagen, auf Vertrag von A Angebot warten. Wenn der Vertrag von A da ist, dann B Angebot absagen. Der Vertragsprozess bei B dauert ja eh und solang du nichts unterschrieben hast, kannst du auch ohne Probleme absagen

Moralisch absolut verwerflich. Wenn du mein Mitarbeiter wärst würde ich versuchen dich los zu werden. Absolut falsches Mindset