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Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

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WiWi Gast

Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Hallo zusammen,

ich habe heute meinen ersten Arbeitsvertrag erhalten als IC und fühle mich leicht veräppelt. Letzte Woche hatte ich das Vorstellungsgespräch, wo mir am Ende gesagt worden ist, dass ich einen AT Vertrag erhalten werde (1. Jahr 40k fix + 5k leistungsbezogen, 2. Jahr 10% Gehaltserhöhung) aber es wurde nicht mehr drauf eingegangen. Daher bin ich davon ausgegangen, dass ich einen 37 Std AV (Konzernüblich) erhalten werde. Im Arbeitsvertrag steht aber nun: "Wegen der enormen Bedeutung des SAP Rollout Projekts - keine Arbeitszeiterfassung, grober Richtwert 40 Std."

Kurz zum Hintergrund: SAP S/4 Hana soll bis 2022 im Konzern (~100 Buchungskreise) komplett eingeführt werden, daher wird das SAP Team gerade aufgestockt.

Ich bin mir sicher, dass es nicht bei den 40 Std. bleiben wird aber was mich mehr stört ist die Tatsache, dass mit einem Bewerber nicht offen und ehrlich umgegangen wird. Daher bin ich mir nun unsicher, ob es der richtige Arbeitgeber für mich ist. Was würdet Ihr tun? Die Stelle annehmen oder das geringe Fix Gehalt nachverhandeln? Glaube aber, dass sich beim Gehalt nicht mehr viel machen lässt.

Bin dankbar für jede einzelne Meinung!

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Peile ich nicht. Dir wurde doch gesagt, dass du einen AT Vertrag erhältst. Wieso rechnest du dann mit einer 37h Woche? Meiner Meinung nach ist hier alles korrekt abgelaufen von Seiten des Konzerns. Ob du dich aber für 40k-45k auf einen AT Vertrag einlassen solltest, ist die andere Frage. Ich würde definitiv nicht unterschreiben.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Steht da wirklich "grober Richtwert"?

Das käme mir etwas komisch vor. Was heißt grob? Was heißt Richtwert? Ich würde da definitiv nochmal nachfragen und mich ggf. auch dagegen entscheiden. Das Gehalt ist leicht unterdurchscnittlich bis normal. Aber wenn die Arbeitszeiten so variabel sind dann ist es nicht empfehlenswert.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

  1. Was ist IC?
  2. Welche Qualifikation deinerseits?
  3. Welcher Standort?

Mit so marginalen Infos kann man das Angebot nicht sinnvoll bewerten.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Absagen. Ausgebildete Fachinformatiker kriegen bereits >30k zum Einstieg mit festen Stunden, keiner der studiert ist und etwas mit Informatik kann sollte für unter 50-55k, je nach Region, einsteigen.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Hallo,

es geht um eine Inhouse Consulting Stelle im Taunus, Nähe Frankfurt/Main. Ich habe WiInfo studiert an einer FH/TH, 3 Auslandssemester und Abschlussnote 2,0. Ja vielleicht war es auch mein Fehler, dass ich im Interview nicht mehr drauf eingegangen bin, habe mir dabei halt nichts gedacht.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Noch eine Info, die ich vergessen habe zu erwähnen: Habe einen Bachelorabschluss

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Sehe da seitens des Unternehmens kein Fehlverhalten. Ich würde bei AT immer von 40h Vertrauensarbeitszeit ausgehen. Ob du ob der Unkalkulierbarkeit Stunden das Angebot annimmst musst du entscheiden.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Definitiv nicht annehmen.

Ich frage mich wie die Absolventen sich so ausnutzen lassen. 40k soll ok sein? Einfach nur zum Kopfschütteln.

Als Arbeitnehmer wird man eh ausgebeutet, aber dann will ich zu den Konditionen ausgebeutet werden, zu denen ich auch bereit bin. Ein paar Überstunden ist ja auch, aber bitte ausgezahlte oder die man abfeiern kann! Nicht wenige Absolventen machen Überstunden, ohne dementsprechend kompensiert zu werden in der Hoffnung die Karriereleiter somit irgendwie schneller hochklettern zu können oder sich in der Zukunft mit seinem Einsatz irgendwie einen Vorteil erschaffen zu können. Süß sowas. Karriere geht über a) Beziehung und b) sich wichtiger für das Unternehmen darstellen als dies in Wirklichkeit der Fall ist

Lieber ins Gespräch mit plus 10-15% höherem Gehaltswunsch reingehen, den man wirklich haben möchte.

Grober Richtwert --> Bei diesem Wort in einem Vertrag, weiß ich nicht, ob man lachen oder weinen soll.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Ich kann mir vorstellen welches Unternehmen du meinst.

Sollte es der Konzern sein den ich meine, würdest du im Tochterunternehmen angestellt werden, welches wie einige andere Unternehmensbereiche im vergangen Jahr in eigenständige Tochterunternehmen verlagert worden sind.

Ich kenne deinen Vertrag nicht, vermute jedoch, dass es wie in anderen Tochterunternehmen ist und 4 Überstunden pro Woche mit dem Gehalt abgegolten sind.

Ansonsten gibt es im Tochterunternehmen leider nicht die Privilegien wie im Konzern:

  • Keine 38,5 Std Woche
  • Keine 30 Tage Zrlaub (ich vermute bei dir sind es 28)
  • Kein Weihnachtsgeld
  • Kein Leistungsentgelt
  • Kein BR (ob nun notwendig oder nicht, trotzdem gibt es ihn nicht)
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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Für Bachelor geht das absolut okay! Die Stunden würde ich aber nochmal spezieller ausdefinieren lassen. Schlag doch vor: 40h pro Woche und 10 Überstunden pro Monat inkludiert, danach dann ausbezahlen oder abbummeln.
Wobei es in solch einem Fall dann immer auf ausbezahlen rauslaufen wird.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Geht mMn voll in Ordnung. Mach das 2-3 Jahre und kannst dann problemlos für 60-65k wechseln.

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Finde es unmöglich. NICHT ANNEHMEN!

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WiWi Gast

Re: Mieser AT Vertrag beim Berufseinstieg

Finde den Vertrag um ehrlich zu sein nicht so schlimm

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