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Mehr befristete Arbeitsverträge bei jungen Erwerbstätigen

Bei den 25- bis 29-Jährigen lag der Anteil der befristet Erwerbstätigen im März 2004 bei knapp 16 Prozent. Im Vergleich dazu betrug der Anteil 1996 noch gut 10 Prozent.

Befristete Arbeitsverträge bei jungen Erwerbstätigen
Wiesbaden, 26.04.2005 (destatis) - Wie das Statistische Bundesamt zum Tag der Arbeit am 1. Mai mitteilt, hatten im März 2004 von den insgesamt 29,8 Mill. abhängig Erwerbstätigen (ohne Auszubildende) in Deutschland bei den unter 20-Jährigen knapp 40 Prozent einen befristeten Arbeitsvertrag. Im April 1996 hatte dieser Anteil noch bei 33 Prozent gelegen. Naturgemäß waren viele befristet Beschäftigte in dieser Altersgruppe Schüler oder Studenten (März 2004: 34 Prozent). Die Auszubildenden wurden hier nicht einbezogen, da die Ausbildungsverträge stets nur für eine bestimmte Dauer abgeschlossen werden.

Dies zeigen die Ergebnisse des Mikrozensus, der europaweit größten jährlichen Haushaltsbefragung zu den Lebens- und Arbeitsbedingungen in Deutschland.

Bei den 20- bis 24-Jährigen lag der Anteil der befristet Erwerbstätigen bei 29 Prozent (1996: 22 Prozent), bei den 25- bis 29-Jährigen bei knapp 16 Prozent (1996: gut 10 Prozent). Die mit knapp 4 Prozent niedrigste Quote wiesen die Altersgruppen der 45- bis 49-Jährigen und der 50- bis 54-Jährigen auf. Diese Ergebnisse belegen, dass auf Grund des immer schwieriger werdenden Einstiegs in den Arbeitsmarkt vor allem Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger zeitlich befristete Arbeitsverträge eingehen. Betrachtet man alle Altersjahre - unter Ausklammerung der Auszubildenden -, so lag die Quote der befristet Erwerbstätigen in Deutschland im März 2004 bei 8 Prozent, wobei im früheren Bundesgebiet gut 7 Prozent und in den neuen Ländern und Berlin-Ost knapp 12 Prozent aller abhängig Beschäftigten (ohne Auszubildende) einer befristeten Tätigkeit nachgingen.

Im Forum zu bAV

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Vergleich Betriebsrenten Großunternehmen

WiWi Gast

Hinter 90% der Renten stecken immer wieder die gleichen Anbieter, die einen Rahmenvertrag mit dem jeweiligen Arbeitgeber abgeschlossen haben. Bei der hier genannten IGM-Metall-Rente ist es übrigens di ...

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WiWi Gast

Hallo zusammen, Wer zahlt da am besten mit ein. Kenne es von einer Bank da wurden mal 150 zugeschossen. VBL kenne ich noch, dort werden 6,45% vom AG eingezahlt.

3 Kommentare

Verwendung von BAV-Rentenzahlung

WiWi Gast

Ich würde zu einem Dividendenfonds raten

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WiWi Gast

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Betriebliche Altersvorsorge (BAV) sinnvoll?

WiWi Gast

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17 Kommentare

bAV Eigenfinaziert

WiWi Gast

Es gibt noch weitere Möglichkeiten, aus der PKV zu kommen, nutz dafür bitte aber die einschlägigen Threads... Mein Tipp: Wenn du die PKV als Sparmodell betrachten möchtest, vergiss sie. Ich zahle ...

5 Kommentare

bAv 40 Euro vermögenswirksame Leistungen

WiWi Gast

Wobei du auch ins Kleingedruckte gucken musst. z.B. gibt es - Zinsversprechen (bei uns sind das immerhin 2 Prozent) - Auszahlungsklauseln (wann kannst du wie an das Geld rankommen, v.a. bei Aust ...

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