Arbeitszeugnis Psychologische Psychotherapeutin
Hallo,
ich wollte gerne ein Arbeitszeugnis für jemand anderes bewerten lassen. Die Person war in einer privaten Praxis als Psychologische Psychotherapeutin beschäftigt. Auf eigenen Wunsch hat sie das Arbeitsverhältnis gekündigt. Das Feedback der Patientin ist und war sehr positiv gegenüber der Psychotherapeutin. Die Praxis ist aber selber nicht einfach. Sie ist sehr gewinnorientiert ausgelegt. Sie stellen viele Leute in kurzer Zeit ein, aber auch sehr viele Leute verlassen die Praxis auch in kürzerer Zeit. Viele eingestellte Personen bleiben nicht mal länger als ein Jahr in der Praxis. Die Praxis setzt zudem ihre Mitarbeiter unter Druck, wenn sie z.B. zu wenig Patienten haben. Wie sie die Mitarbeiter unter Druck setzen, lasse ich hier jetzt aus, da es ja eigentlich um das Zeugnis gehen soll. Die Erwähnung diente nur als Gesamtbild für euch.
Im Zeugnis viel mir auf, dass der erste Teil für mich zu viel Eigenwerbung ist. Die Vorgesetzten können auch nicht wirklich die Patietensitzzungen mit der Psychotherapeutin bewerten, da sie in den Therapien nicht dabei sind. Viele Patienten empfanden es damals sehr schade, dass die Psychotherapeutin die Praxis verlassen wird. Im Zeugnis fehlt mir auch etwas die Arbeit mit dem Patienten.
Hier das Zeugnis:
Frau Dipl.-Psych. xxx, geboren am xxx, war vom xxx bis zum xxx mit einem Stundenumfang von 25 Wochenstunden als festangestellte Psychologische Psychotherapeutin in unserer Praxis an unserem Standort in xxx tätig.
Die Praxis xxx ist eine Privatpraxis, die die psychotherapeutische Behandlung für Erwachsene sowie für Kinder und Jugendliche anbietet. An xxx Standorten in xxx einem weiteren Standort in xxx werden Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen psychischen Krankheitsbildern behandelt. Neben verhaltenstherapeutisch orientierten Einzelpsychotherapien werden auch Paartherapien, Coachings und Angehörigengespräche angeboten.
Eine Auswahl, der in der Praxis behandelten Erkrankungen sind:
- Depressionen
- Angststörungen
- Zwangsstörungen
- Somatoforme Störungen
- Persönlichkeitsstörungen
- Essstörungen
- Traumafolgestörungen Se*uelle Funktionsstörungen Geschlechtsdysphorie - Begleitung bei der Transition
Und zudem in der Behandlung von Kindern und Jugendlichen:
- AD(H)S und Aufmerksamkeitsstörungen Teilleistungsstörungen (Lese-Rechtschreib-, Rechenschwäche)
- Störungen des Sozialverhaltens Emotionale Störungen
Die Aufgaben von Frau xxx umfassten im Wesentlichen die verhaltenstherapeutische Behandlung psychischer Erkrankungen bei Erwachsenen. Dabei war sie mit folgenden Aufgaben betraut:
- Durchführung von Erstgesprächen mit Einschätzung der Behandlungsbedürftigkeit
- Psychotherapeutische Diagnostik nach ICD-10
- Interpretation der Basisdiagnostik (ISR, BDI-II, ADP-IV, SCL-90-R)
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Einzeltherapiesitzungen
- Expositionsbehandlungen
- Dokumentation der Therapiesitzungen
- Verfassen von Berichten an Gutachter zur Antragsstellung und Einleitung der Behandlung Erklärung des Antragsprozederes an Patientinnen und Patienten
- Beendigung von Therapien mit Berichtschreibung
Im Rahmen ihrer Arbeit bei xxx erfüllte Frau xxx sämtliche ihr übertragenen Aufgaben mit viel Engagement und Pflichtbewusstsein. Ihre Arbeit zeichnete sich durch Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit aus. Sie bewies eine gute Befähigung als Psychologische Psychotherapeutin mit guten Fachkenntnissen, welche sie in der Behandlung ihrer Patienten einsetzte. Frau xxx überzeugte mit einem hohen Ausmaß an Verlässlichkeit und Flexibilität.
Frau xxx nahm an den fakultativen praxisinternen Intervisionen teil. Sie bereicherte dabei die Gruppe mit ihrem Fachwissen und setzte die besprochenen Inhalte erfolgreich in ihren Therapien um. Frau xxx übernahm Eigenverantwortung und arbeitete selbständig, war pünktlich und zuverlässig. Ihre Leistungen haben unsere volle Anerkennung gefunden. Zusammenfassend kann festgehalten werden, dass sich Frau xxx als äußerst loyale Mitarbeiterin mit Einsatzbereitschaft und Pflichtbewusstsein bewiesen hat.
Frau xxx persönliches Verhalten war zu jederzeit vorbildlich. Sie verfügt über gute Umgangsformen und verhielt sich Vorgesetzten und Kollegen gegenüber zu jedem Zeitpunkt freundlich, kooperativ und wertschätzend. Diskretion und Loyalität der Praxis gegenüber wurden von ihr in hohem Maße gewahrt. Ihr Verhalten gegenüber Patientinnen und Patienten war jederzeit geprägt von Empathie und freundlicher Zuwendung. Auch in schwierigen Therapiesituationen war Frau xxx belastbar, sie bewahrte Ruhe und Übersicht.
Frau xxx verlässt unsere Praxis auf eigenen Wunsch. Wir bedauern ihre Entscheidung sehr.
Wir danken Frau xxx für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihre berufliche und private Zukunft alles Gute.
