Guten Abend,

eine Frage zu den Formalia bei Arbeitszeugnissen.

Ich habe ein super (Zwischen-) Arbeitszeugnis erhalten, welches ich für Bewerbungen nutzen wollte.

Mein AG "weigert" sich aber, mir mein Zeugnis auf Englisch auszustellen.

Hat jemand sein Arbeitszeugnis professionell übersetzen und beglaubigen lassen?

Kann jemand einen Anbieter empfehlen?

Ist es für Bewerbungen in DE, aber bei internationalen Unternehmen, notwendig das Arbeitszeugnis zu übersetzen?

VG

Deutsche Arbeitgeber formulieren Zeugnisse für deutsche Arbeitnehmer in deutscher Sprache, daran gibt‘s nichts auszusetzen. Eine 1:1-Übersetzung ins Englische nützt Dir nicht wirklich etwas. Die verklausulierte „Zeugnissprache“ ist landesspezifisch, Übersetzungen könnten missverständlich interpretiert werden. In vielen anderen Ländern werden schriftliche Zeugnisse gar nicht erwartet. Wenn Dein Vorgesetzter mit Dir sehr zufrieden war und bereit ist, sich die Mühe zu machen, schreibt er Dir vielleicht ein persönliches Empfehlungsschreiben („tu whom it may concern“) als Referenz.

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

Guten Abend,

eine Frage zu den Formalia bei Arbeitszeugnissen.

Ich habe ein super (Zwischen-) Arbeitszeugnis erhalten, welches ich für Bewerbungen nutzen wollte.

Mein AG "weigert" sich aber, mir mein Zeugnis auf Englisch auszustellen.

Ja klar, wozu auch?

Hat jemand sein Arbeitszeugnis professionell übersetzen und beglaubigen lassen?

Kann jemand einen Anbieter empfehlen?

Ist es für Bewerbungen in DE, aber bei internationalen Unternehmen, notwendig das Arbeitszeugnis zu übersetzen?

VG

3x nein ;-)

WiWi Gast schrieb am 31.05.2021:

Ist es für Bewerbungen in DE, aber bei internationalen Unternehmen, notwendig das Arbeitszeugnis zu übersetzen?

Einen Vorteil durch ein englischsprachiges Zeugnis wirst du in Deutschland nicht haben eher im Gegenteil: Solltest du einmal in die Verlegenheit kommen, an eine etwas bürokratischere Stelle in Deutschland zu geraten (z.B. öffentlicher Dienst), kann es, wenn du Pech hast, sogar sein, dass eine (beglaubigte) Übersetzung ins Deutsche vorgelegt werden muss, wenn das Original in einer anderen Sprache erstellt worden ist.

Und im Ausland kann man i.d.R. mit einem deutschen Arbeitszeugnis nichts anfangen, egal in welcher Sprache. Da wäre dann, wie der Vorposter schon schreibt, eher ein Empfehlungsschreiben relevant.