DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
ArbeitszeugnisAusbildungszeugnis

Ausbildungszeugnis bewerten!

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Ausbildungszeugnis bewerten!

Hallo alles zusammen,

ich benötige mal eure Hilfe, ich habe gestern mein Ausbildungszeugnis von meinem ehemaligen Arbeitgeber erhalten und finde das es ein wenig schlecht ausgefallen ist... Könntet ihr mal einen Blick darüber werfen und urteilen? Danke!

Herr XXX, geboren am XX.XX.XXXX, wurde entsprechend dem Berufsbild und Ausbildungsordnung vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX in unserem Unternehmen zum Bürokaufmann ausgebildet.

Firma XXX betreut ein Netzwerk von Klein. und Mittelständischen Unternehmen und Verbrauchern. Die Dienstleistung von Firma XXX ist sehr komplex - insbesondere bietet Firma XXX den angeschlossenen Unternehmen zusätzliche Geschäfte, Gewinnung neuer Kunden und Erschliessung neuer Märkte. Die realisierten Geschäfte werden über das XXX-Zahlungssystem und Loyaltysystem abgerechnet.

Im Verlauf seiner Ausbildung wurde Herr XXX in die Arbeiten der verschiedenen Bereiche unseres Unternehmens eingeführt. Er durchlief die Abteilungen Organisation, Kundenbetreuung und Betriebsbuchhaltung. Herr XXX erhielt durch seine Ausbildung unter anderem fundierte Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen:

Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben
Allgemeine Schreibarbeiten
Verwaltung der Büromaterialien
Erstellung von Dokumenten, Tabellen und Sicherstellung des optimalen Layouts
Selbstständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz per Post und Email
Umfangreiche Arbeiten und Recherchen im Internet
Terminplanung, -koordination und -überwachung
Inventur
Kundenkommunikation

Herr XXX zeigte stets grosses Interesse an der Arbeit und hatte eine gute Auffassungsgabe. Er war immer pünktlich und zuverlässig und übernahm die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und unseren Kunden war stets einwandfrei.

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung endet das Ausbildungsverhältnis. Wir danken Herrn XXX für die angenehme Zusammenarbeit und wünschen alles Gute.

Das ist das Zeugnis gewesen, klingt für mich jetzt nicht sehr berauschend... Außerdem sind Schreibfehler in dem Zeugnis vorhanden, soll ich diese anprangern und Verbesserung verlangen? Immerhin muss ich das Dokument bei all meinen Bewerbungen in Zukunft vorzeigen... So hell wie mein Chef gewesen ist hat er es gefalltet und mir zugeschickt, von dem her benötige ich eh eine neue Version ohne Knickfalten...

Danke mal an euch! Gruß

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hallo,

für mich kling es nach der Note "befriedigend": ...übernahm die ihm übertragenden Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit.
Da fehlt einfach das "stets" und/oder "zur vollsten Zufriedenheit".
Wenn die Note deiner Meinung nach ungerechtfertigt ist, würde ich es anprangern. Des Weiteren sollten alle Rechtschreibfehler korrigiert werden. Das wirft ein schlechtes Bild auf das Unternehmen und auf dich, weil man dir sonst unterstellt, dass du die Fehler nicht erkannt hattest und/oder zu feige warst, die Fehler anzukreiden.

Achja, Knickfalten gehen ja mal gar nicht...

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

"Herr XXX zeigte stets grosses Interesse an der Arbeit und hatte eine gute Auffassungsgabe. Er war immer pünktlich und zuverlässig und übernahm die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit."

hum, da stolpert man über "stets grosses interesse"

meint: Fehlte dabei der Erfolg/die erfolgreiche Umsetzung???

und "VOLLE zufriedenheit"

meint: das muss vorsichtig betrachtet eine Note "gut bis eher befriedigend" oder eher "befriedigend" sein

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hi,

der Teil zur Leistungsbeurteilung ist "gut", fällt allerdings vom Umfang her recht gering aus (im Vergleich zu den angeführten Tätigkeiten). Das könnte zukünftige Leser stutzig machen. Ich denke, man hat sich schlicht wenig Mühe gegeben bei der Zeugniserstellung. In Summe also nicht spektakulär - im positiven wie im negativen Sinne.

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Vergiss es, die wollten dich los werden und als i-Tüpfelchen: falten geht ja wohl gar nicht

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

zu unserer vollen Zufriedenheit = 3
zu unserer vollsten Zufriedenheit = 2
stets zu unserer vollsten Zufriedenheit = 1

Auf jeden Fall neu anfordern!

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hallo, danke für die Hilfe... Ich werde das jedenfalls sofort ansprechen, ich hab in der Firma alles gemacht, und das auch immer zur vollsten Zufriedenheit, schnell und ohne Fehler.

@ Lounge Gast vom 29.08.10, die wollten mich nicht loswerden, ich bin gegangen. Habe 2 Jahre meine Ausbildung dort gemacht und jetzt adieu gesagt... :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

... außerdem hat mein ehemaliger Chef meine Anschrift mit auf das Zeugnis geschrieben- das ist doch auch nicht üblich und soll man doch nicht machen, oder?

Danke, Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Man bedenke - es gibt keinen Rechtsanspruch auf ein "sehr gutes" Zeugnis, solange die Leistungen nicht eben auch "sehr gut" waren.

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hallo zusammen, ich habe das Ausbildungszeugnis nun einmal überarbeitet. Bitte sagt mir noch weitere Verbesserungsvorschläge. Ich hoffe ich habe alle Grammatik- und Rechtschreibfehler entfernt, falls nicht bitte melden. Danke!

Hier das Zeugnis:

Ausbildungszeugnis

Herr XXX, geboren am XX.XX.XXXX in Chemnitz, wurde vom XX.XX.XXXX bis zum XX.XX.XXXX in unserem Unternehmen zum Bürokaufmann ausgebildet.

Firma betreut ein Netzwerk von klein- und mittelständischen Unternehmen und Verbrauchern. Die Dienstleistung von Firma ist sehr komplex – insbesondere bietet Firma den angeschlossenen Unternehmen zusätzliche Geschäfte, Gewinnung neuer Kunden und Erschliessung neuer Märkte. Die realisierten Geschäfte werden über das XXX Zahlungs- und Loyaltysystem abgerechnet.

Im Verlauf seiner Ausbildung wurde Herr XXX in die Arbeiten der verschiedenen Bereiche in unserem Unternehmen eingeführt. Er durchlief die Abteilungen Organisation, Kundenbetreuung und Betriebsbuchhaltung. Herr XXX erhielt durch seine Ausbildung unter anderem fundierte Kenntnisse in den nachfolgenden Bereichen:

 Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben
 Allgemeine Schreibarbeiten
 Verwaltung der Büromaterialien
 Erstellung von Dokumenten, Tabellen und Sicherstellung des optimalen Layouts
 Selbstständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz per Post und Email
 Umfangreiche Arbeiten und Recherchen im Internet
 Terminplanung, -koordination und –überwachung
 Inventur
 Kundenkommunikation

Herr XXX verfügt stets über eine gute Auffassungsgabe und hat von Anfang an seine Berufsausbildung stets mit großem Engagement und Interesse betrieben. Praktische Arbeiten verrichtete er stets in guter Qualität, sorgfältig und zügig. Er war immer pünktlich, ordentlich und zuverlässig und übernahm die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das Verhalten von Herrn XXX gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern, Mitauszubildenden und unseren Kunden war stets einwandfrei.

Mit erfolgreichem Abschluss der Ausbildung endet das Ausbildungsverhältnis mit Herrn XXX zum XX.XX.XXXX.

Wir wünschen Herrn XXX auf seinem zukünftigen Berufs- und Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Danke für eure Hilfe und Anregungen, das Zeugnis soll der Note "gut" entsprechen, ich hoffe ich habe das damit geschafft?

Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Lounge Gast schrieb:

Man bedenke - es gibt keinen Rechtsanspruch auf ein "sehr
gutes" Zeugnis, solange die Leistungen nicht eben auch "sehr
gut" waren.

Hallo, das ist mir auch klar, aber meine Leistungen sind "gut" gewesen, niemand spricht von "sehr gut"- ich habe meine Ausbildung mit einem Schnitt von 1,4 abgeschlossen... Meine Arbeitsleistung sind ebenso konstant, über die 2 Jahre, von guter Leistung gewesen... Also ich möchte nicht einfach aus heiterem Himmel ein Zeugnis mit dem Ergebnis "gut"... :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Die Originalversion klingt (für mich als Außenstehenden) eher passiv, nicht engagiert, "Dienst nach Vorschrift".
Die letzte Version ist schon akzeptabel, allerdings auch noch recht knapp (nur Aufzählung der Stationen, grobe Tätigkeitsbeschreibung fehlt/ zu knapp).

Auf jeden Fall muss das Zeugnis auf offiziellen Geschäftspapier (mit Adresskopf der Firma) FEHLERFREI und SAUBER geschrieben sein, unterschrieben vom Chef oder höchsten Vorgesetzten. Auf jeden Fall muss der Zeitraum Deiner Ausbildung, Dein Ausbildungsberuf, Dein vollständiger Name (evtl. Anschrift) mit rein. Auf keinen Fall Knicke, Falten, Flecke, Striche o.ä. akzeptieren! Das kann auch als "Geheimcode" interpretiert werden -> Knicke, Striche, Flecke = negativ!!!
Ich unterstelle Deinem Chef mal eher Ungeübtheit/Schlampigkeit im Zeugnisschreiben (und nicht böse Absicht), obwohl Zeugnisausstellen eigentlich ein Chef können müßte7sollte.
Auf jeden Fall hast Du ein recht auf ein wohlwollendes qualiziertes Arbeitszeugnis (der Chef muss Dir aber deswegen keine 1 erteilen, mindestens jedoch voll befriedigend).

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Mein Chef war mit meiner Arbeit immer zufrieden, sogar mehr als das... Wir hatten ein gutes Verhältnis, das Unternehmen ist ein Kleinbetrieb gewesen, mit Chef 4 Personen... Er hat einfach keine ahnung wie man ein Ausbildungszeugnis schreibt, das zeigt ja auch schon wie das Zeugnis versand wurde und das es vor Fehlern nur so strotzt... Für mich ein Ding der unmöglichkeit! Er war nicht wirklich erfreut das ich gegangen bin, da ich sowas wie der Mittelpunkt im Geschäft war, habe mich um alles gekümmert....

Was soll ich nun machen? Ich kenn mich leider nicht aus im Zeugnis schreiben, die 2. Version ist von mir, aber wenn diese immer noch zu "unausführlich" ist, dann brauch ich Hilfe.... Hat jemand von euch ahnung dabei?

Danke für eure Ratschläge, Meinungen und Hilfen. Gruß

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

@ 02.09.:
@02.09.:
Zu Deinem Chef sag' ich gar nichts mehr... (Ich kenne sogar noch Leiter, die Angebote mit Schreibmaschine und der Anrede "Sehr geehrte Herren!" schreiben ...)

Dann zum Zeugnis:

  • auf offiziellem Geschäftspapier/Briefpapier der Firma, fehler-/flecken-/knickfrei, aktuelles Datum, Unterschrift Inhaber/Geschäftsführer
  • Dauer der Beschäftigung, Bezeichnung der Ausbildung, Name des Ausbildenden
  • vielleicht einleitend kurz Branche/Größe/Produktportfolie
  • Deine Tätigkeiten, Aufgaben, Arbeitsabläufe in den Bereichen (das mußt Du selber wissen), Dein Abschluss (evtl. mit Note)
  • Leistungsbeurteilung und Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen, Kunden
  • evtl. besondere Leistungen/Aufträge/Erfolge Deinerseits (auch zusätzliche Aufgaben)
  • Beurteilung Deiner Arbeit (belastbar, teamfähig, kooperativ, sorgfältig, ... oder hat sich bemüht..., )
  • Grund des Ausscheidens (immer positiv formulieren, z. B. befristet, Auftragseinbruch oder im gegenseitigen Einvernehmen [letzteres wäre aber bei einer Kündigung])
  • Bedauern des Ausscheidens (kann man aber nicht verlangen) und für die Zukunft viel Erfolg und alles Gute

Irgendwo muss es doch eine Richtlinie o.ä. geben, was Inhalte Deiner Ausbildung waren. In welchen Abteilungen/Bereichen wurdest Du eingesetzt? An welchen Projekten/Aufträgen hast Du mitgearbeitet? Hast Du selbst mal eine eigene Lösung eingebracht?

Im Internet gibt es zig Links zu Zeugnissen, Zeugnismuster usw. Da mußt Du Dich schon etwas bemühen! Schreib' Dein Zeugnis lieber selbst und lass es notfalls von einem Rechtsanwalt überprüfen. Später wird es schwierig, ein Zeugnis auszustellen und einzufordern; das sollte immer zeitnah sein und für den Lebenslauf sein.

antworten
charlie_huston

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hier findest du alles was du wissen musst:
arbeitszeugnis.de/notenskala-bereitschaft.php

Viele Grüße

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Hallo alle zusammen,

danke für die vielen Hilfen, ihr habt mich schon weitergebracht... Ich habe mich nun einmal auf meine vier Buchstaben gesetzt und ein wenig gebastelt, entworfen und geschrieben... :-) Ich hoffe das Ergebnis ist gut... Als Zeugnisnote habe ich das "gut" anvisiert, ist das gelungen? Ich bitte um Kritik und Anregungen, danke!

Hier nun das neue ausgearbeitete Ausbildungszeugnis:

Ort, XX. August 2010

Ausbildungszeugnis

Herr XXX XXX geboren am XX.XX.XXXXin XXX, wurde in der Zeit vom XX.XX.XXXX bis XX.XX.XXXX in unserem Unternehmen der XX GmbH in dem staatlich anerkannten Ausbildungsberuf Bürokaufmann ausgebildet.

XX betreut ein Netzwerk von klein- und mittelständischen Unternehmen und Verbrauchern. Die Dienstleistung von XX ist sehr komplex – insbesondere bietet XX den angeschlossenen Unternehmen zusätzliche Geschäfte, Gewinnung neuer Kunden und Erschliessung neuer Märkte an. Die realisierten Geschäfte werden über das XX Zahlungs- und Loyaltysystem abgerechnet.

Herr XX wurde durch planmäßige Unterweisung und praktische Tätigkeit entsprechend dem Ausbildungsplan in folgenden Aufgabengebieten ausgebildet:

 Erledigung der klassischen Sekretariatsaufgaben
 Allgemeiner Schriftverkehr
 Verwaltung der Büromaterialien
 Erstellung von Dokumenten, Tabellen und Sicherstellung des optimalen Layouts
 Selbstständige Abwicklung interner und externer Korrespondenz per Post und E-Mail
 Umfangreiche Arbeiten und Recherchen im Internet
 Terminplanung, -koordination und –überwachung
 Kundenkommunikation
 Inventur

Während seiner Ausbildung besuchte Herr XXX regelmäßig die Berufsschule.

Herr XXX verfügt über eine sehr gute Auffassungsgabe und hat von Anfang an seine Berufsausbildung mit sehr großem Engagement und Interesse betrieben. Praktische Arbeiten verrichtete er zu unserer vollsten Zufriedenheit in sehr guter Qualität, sorgfältig und zügig. Er beherrscht alle Fertigkeiten und Kenntnisse eines Bürokaufmanns. Sonderaufgaben wurden stets mit hoher Einsatzbereitschaft erfüllt.

Herr XXX hat zu unserer vollsten Zufriedenheit gelernt und gearbeitet.

Herr XXX ist aufgeschlossen, freundlich und hilfsbereit. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern, Mitauszubildenden und Kunden war stets einwandfrei.

Herr XX hat die Zwischenprüfung nach § 48 BBiG absolviert und am XX.XX.XXXX die Abschlussprüfung zum Bürokaufmann mit der Note „ sehr gut (XX Punkte)“ bestanden.

Nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung an der Industrie- und Handelskammer XXX endet das Ausbildungsverhältnis mit Herrn XXX zum XX.XX.XXXX.

Herr XXX scheidet auf eigenen Wunsch aus unserem Unternehmen aus, um sich beruflich zu verändern.

Wir wünschen Herrn XXX auf seinem zukünftigen Berufs- und Lebensweg weiterhin alles Gute und viel Erfolg.

Firma

Ausbildungsleiter

antworten
WiWi Gast

Re: Ausbildungszeugnis bewerten!

Lounge Gast schrieb:

Hallo alle zusammen,

danke für die vielen Hilfen, ihr habt mich schon
weitergebracht... Ich habe mich nun einmal auf meine vier
Buchstaben gesetzt und ein wenig gebastelt, entworfen und
geschrieben... :-) Ich hoffe das Ergebnis ist gut... Als
Zeugnisnote habe ich das "gut" anvisiert, ist das gelungen?
Ich bitte um Kritik und Anregungen, danke!

ist doch super geworden, den Satz:
Herr XXX hat zu unserer vollsten Zufriedenheit ...
vielleicht in "... hat STETS zu unserer vollen Zufriedenheit..."
umwandeln (Note gut, bei Deiner Formulerung fehlt die Zeitangabe zur Note), ansonsten top!

antworten

Artikel zu Ausbildungszeugnis

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Ausbildungszeugnis bewerten!

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 17 Beiträge

Diskussionen zu Ausbildungszeugnis

Weitere Themen aus Arbeitszeugnis