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ArbeitszeugnisBewertung

Bewertung Arbeitszeugnis

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EricCartman

Bewertung Arbeitszeugnis

Hallo zusammen,

könntet ihr bitte das u.g. Arbeitszeugnis bewerten?
Ich hätte gefolgert, dass es die Note 2 sein sollte?

Danke vorab und viele Grüße

Herr X besitzt gute Fachkenntnisse. Er erkannte und berücksichtigte sofort und sicher auch bereichsübergreifende Zusammenhänge. Darüber hinaus setzte Herr X schnell sowie richtig Prioritäten und fand gute Lösungen. Er arbeitete stets engagiert und mit viel Eigeninitiative. Auch bei hoher Belastung erzielte er gute Arbeitsergebnisse.
Seine Urteilsfähigkeit war geprägt durch seine klare und logische Gedankenführung, die ihn zu sicheren Urteilen befähigte. Er arbeitete jederzeit zuverlässig und gewissenhaft. Herr X arbeitete selbstständig sowie sicher, fand gute Lösungen und hatte neuen Ideen. Er erzielte mit seinen Mitarbeitern immer gute Leistungen, indem er auf seine Mitarbeiter einging, sie unterstützte und förderte. Er erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Sein persönliches Verhalten war jederzeit einwandfrei. In seinem Umgang mit Führungskräften und Kollegen verstand er es, eine vertrauensvolle und offene Atmosphäre zu schaffen.

Herr X scheidet auf eigenen Wunsch zum heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus.
Wir bedauern seine Entscheidung, danken ihm für seine gute Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.

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WiWi Gast

Bewertung Arbeitszeugnis

Eine 2 ist es für mich auch.

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derWolf

Bewertung Arbeitszeugnis

Hallo EricCartman,
der von dir hier eingestellte Textausriss besteht aus einer recht wild wirkenden Aneinanderreihung von Standardfloskeln. Eingangs meint man noch dass wohl von einem Praktikanten oder von einer eher einfachen Tätigkeit gesprochen wird die nur kurz ausgeübt wurde, später darf der Leser auf eine Führungsposition schließen. Das passt bislang nicht zusammen, die "Schulnote 2" kann ich (noch?) nicht bestätigen. Es gilt auch hier- für die sinnvolle Bewertung und Kommentierung benötigt man das vollständige Zeugnis, quasi von der Über- bis zur Unterschrift. Es sollten der zu würdigende Zeitraum, die erlernte bzw. bekleidete Tätigkeit, die Branche und die Unternehmensgröße genannt werden.

Bereits der einleitende, den Zeugnisempfänger benennende Absatz enthält erste wertende Aussagen, genauso wie die Auflistung der Tätigkeiten. Diese wiederum korrespondieren mit den darauffolgenden Bewertungen der einzelnen Aspekte von Arbeits- und ggf. Führungsweise bzw. -leistung sowie von Fachwissen und Sozialverhalten.

Möglicherweise bedarf es in gerade diesem Fall aber auch weiterer Angaben, die einen erheblichen Einfluss auf die in deinem Zeugnis enthaltene Wertung haben können.

Der Text eines Zeugnisses beginnt nunmal mit dem Wort Zeugnis oder einem seiner Verwandten und er endet mit einer Unterschrift. Nur in diesem Kontext lässt er sich halbwegs seriös werten. Fast jede Formulierung in einem Zeugnis kann in einem geänderten Zusammenhang für eine gänzlich andere Aussage stehen. Jede der auf den ersten Blick positiven Aussagen kann durch den ausgelassenen Teil abgewertet werden.

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WiWi Gast

Bewertung Arbeitszeugnis

derWolf schrieb am 16.09.2022:

Hallo EricCartman,
der von dir hier eingestellte Textausriss besteht aus einer recht wild wirkenden Aneinanderreihung von Standardfloskeln. Eingangs meint man noch dass wohl von einem Praktikanten oder von einer eher einfachen Tätigkeit gesprochen wird die nur kurz ausgeübt wurde, später darf der Leser auf eine Führungsposition schließen. Das passt bislang nicht zusammen, die "Schulnote 2" kann ich (noch?) nicht bestätigen. Es gilt auch hier- für die sinnvolle Bewertung und Kommentierung benötigt man das vollständige Zeugnis, quasi von der Über- bis zur Unterschrift. Es sollten der zu würdigende Zeitraum, die erlernte bzw. bekleidete Tätigkeit, die Branche und die Unternehmensgröße genannt werden.

Bereits der einleitende, den Zeugnisempfänger benennende Absatz enthält erste wertende Aussagen, genauso wie die Auflistung der Tätigkeiten. Diese wiederum korrespondieren mit den darauffolgenden Bewertungen der einzelnen Aspekte von Arbeits- und ggf. Führungsweise bzw. -leistung sowie von Fachwissen und Sozialverhalten.

Möglicherweise bedarf es in gerade diesem Fall aber auch weiterer Angaben, die einen erheblichen Einfluss auf die in deinem Zeugnis enthaltene Wertung haben können.

Der Text eines Zeugnisses beginnt nunmal mit dem Wort Zeugnis oder einem seiner Verwandten und er endet mit einer Unterschrift. Nur in diesem Kontext lässt er sich halbwegs seriös werten. Fast jede Formulierung in einem Zeugnis kann in einem geänderten Zusammenhang für eine gänzlich andere Aussage stehen. Jede der auf den ersten Blick positiven Aussagen kann durch den ausgelassenen Teil abgewertet werden.

Unabhängig vom ganzen Rundherum das du schriebst, stimme ich in einem Punkt zu - die 2 sehe ich noch lange nicht bestätigt, dass sieht für mich eher wie 3 oder gar Richtung 3-4 aus. "Stets zur vollen Zufriedenheit" wird hier mitunter zur Farce, wenn man sich den Gesamttext durchliest. Nicht flüssig, und deuted nicht auf einen sehr kompetenten, guten Mitarbeiter hin.

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