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Bitte Zwischenzeugnis Bankenbranche bewerten

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WiWi Gast

Bitte Zwischenzeugnis Bankenbranche bewerten

Im Folgenden paar Ausschnitte:

„Wir kennen Herrn XY als einen sehr motivierten und engagierten, zuverlässigen und gewissenhaften Mitarbeiter. Auch bei hohem Arbeitsanfall erweist er sich als sehr belastbarer Mitarbeiter und handelt überlegt und zielorientiert. Die Arbeitsweise von Herrn XY ist von hoher Selbständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt. Er hält Termine und Regelungen stets zuverlässig ein (..)“

„Er erzielt stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. Arbeitsmenge und Arbeitstempo liegen immer über unseren Anforderungen und Erwartungen. Mit den Leistungen von XY sind wir immer voll zufrieden.“

Schlussformel: „Wir möchten die Gelegenheit nutzen, Herrn XY an dieser Stelle für sein hohes Engagement und die geleistete Arbeit zu danken“

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WiWi Gast

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Note 2-3

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derWolf

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Ein Z(wischenz)eugnis anhand von paar Ausschnitten zu bewerten ist genauso sinnvoll als wenn ich den Wert eines Gebrauchtwagens aus Reifenprofiltiefe, Tankinhalt und Zustand der Wischergummis ableite... nämlich gar nicht. ;-)

WiWi Gast schrieb am 10.03.2021:

Im Folgenden paar Ausschnitte:

„Wir kennen Herrn XY als einen sehr motivierten und engagierten, zuverlässigen und gewissenhaften Mitarbeiter. Auch bei hohem Arbeitsanfall erweist er sich als sehr belastbarer Mitarbeiter und handelt überlegt und zielorientiert. Die Arbeitsweise von Herrn XY ist von hoher Selbständigkeit und Zuverlässigkeit geprägt. Er hält Termine und Regelungen stets zuverlässig ein (..)“

„Er erzielt stets eine überdurchschnittliche Arbeitsqualität. Arbeitsmenge und Arbeitstempo liegen immer über unseren Anforderungen und Erwartungen. Mit den Leistungen von XY sind wir immer voll zufrieden.“

Schlussformel: „Wir möchten die Gelegenheit nutzen, Herrn XY an dieser Stelle für sein hohes Engagement und die geleistete Arbeit zu danken“

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WiWi Gast

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Die Ausschnitt sind mehr oder weniger 2er-Floskeln. Eine einzelne kann als 3 gedeutet werden. Das Problem ist aber, dass man nicht nur nach den Floskeln gehen kann, sondern man den Gesamtkontext braucht. Wenn z.B. das Verhalten negativ ist, dann wird dich kaum mehr einer einstellen und da lese ich nichts dazu.

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WiWi Gast

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