Unabhängig davon was in diesem oder in andern Unternehmen Usus ist- der Anspruch auf die Unterschrift eines geeigneten Fachvorgesetzten wurde in der Vergangenheit bereits erfolgreich erstritten... siehe BAG, Urteil vom 4. 10. 2005 – 9 AZR 507/04
Zitat:
"Dem Zeugnisleser drängt sich daher die Frage auf, weshalb das Zeugnis – wenn schon nicht vom Dienststellenleiter oder dessen Vertreter – so doch wenigstens von einem wissenschaftlichen Vorgesetzten (mit-) unterzeichnet ist. Dieser hätte mit seiner Unterschrift die Verantwortung für die Richtigkeit der fachlichen Beurteilung übernommen. Ohne diese Mitunterzeichnung fehlt dem Zeugnis die erforderliche Überzeugungskraft. Im Ergebnis wird die im Zeugnis positiv beurteilte Arbeit des Klägers auf Grund der ersichtlich fehlenden Beurteilungskompetenz der Ausstellerin disqualifiziert und der Kläger in seinem beruflichen Fortkommen beeinträchtigt."
https://lexetius.com/2005,3414
WiWi Gast schrieb am 02.07.2021:
habe mehrere jahre bei deloitte consulting gearbeitet, habe gekündigt und arbeite jetzt woanders. das arbeitszeugnis fiel super aus und habe es auch von 2 anwälten prüfen lassen. inhaltlich nicht zu beanstanden. jetzt ist mir aber noch aufgefallen, dass das zeugnis nur von 2 Personalreferenten unterschrieben wurde, nicht aber vom zuständigen Partner, Director etc.....An alle ehemaligen Deloitte Consulting People: Von wem wurden eure Arbeitszeugnisse unterschrieben????
danke
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