DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
ArbeitszeugnisEinschätzung

Einschätzung Arbeitszeugnis

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Einschätzung Arbeitszeugnis

Hallo,

ich habe ein Zeugnis für mein duales Studium bekommen, da ich dieses in dem Unternehmen beenden und woanders fortführen werde. In Schulnoten, was sagt der Text unten aus bzw. wie sollte es anstelle lauten?

XX erledigte seine Aufgaben stets selbstständig und mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Der Arbeitsstil von XX war jederzeit in höchstem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik und Verantwortungsbewusstsein. Als Dualer Student zeigte XX ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungswillen. Er verfügt über eine sehr gute Auffassungsgabe und auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war er jederzeit gewachsen. XX hat seine guten theoretischen Kenntnisse sehr gut praktisch umgesetzt. XX überzeugte durch ausgezeichnete Arbeitsqualität.

Wir danken ihm für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin alles Gute.

Danke euch!!

antworten
pete.S

Einschätzung Arbeitszeugnis

Hallo,
gerne schreibe ich dir meine Einschätzung zu deinem Zeugnis.

XX erledigte seine Aufgaben stets selbstständig und mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.
-->Arbeitsweise: Note 2

Der Arbeitsstil von XX war jederzeit in höchstem Maße geprägt von Zuverlässigkeit, Systematik und Verantwortungsbewusstsein.
-->Arbeitsweise: Note 1

Als Dualer Student zeigte XX ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Leistungswillen.
-->Motivation: für den Note 2 fehlt eigtl das Temporaladverb, deswegen 2-3

Er verfügt über eine sehr gute Auffassungsgabe und auch hohem Arbeitsaufwand und Termindruck war er jederzeit gewachsen.
--> Arbeitsbefähigung: 1-2 (Auffassungsgabe Note 1, Belastbarkeit Note 2)

XX hat seine guten theoretischen Kenntnisse sehr gut praktisch umgesetzt.
--> Fachwissen: Note 2

XX überzeugte durch ausgezeichnete Arbeitsqualität.
--> Arbeitserfolg/-qualität: Note 1-2

Wir danken ihm für die geleistete Arbeit und wünschen ihm für die Zukunft weiterhin alles Gute.
--> Schlussformel: Note 3
Nach den Regeln der Zeugnissprache fehlen hier Danksagung, Betonung deiner Leistung und deines Erfolgs. Letzteres kann bei Studentenjobs weniger hart ins Gericht fallen.

Insgesamt also kein schlechtes Arbeitszeugnis, aber auch nicht sehr gut. Allerdings muss man Arbeitszeugnisse immer in seiner Gesamtheit beurteilen. Du solltest es also einfach nochmal als gesamtes Dokument überprüfen lassen.

MfG

antworten

Artikel zu Einschätzung

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Einschätzung Arbeitszeugnis

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 2 Beiträge

Diskussionen zu Einschätzung

Weitere Themen aus Arbeitszeugnis