Moin Moin!
Brauche eure Hilfe liebe Mitnutzer! Habe ein Arbeitszeugnis bekommen und bin mir nicht sicher, ob die einzeln aufzuführenden Punkte der Leistungsbeurteilung alle drin sind und auch schlüssig zu der Gesamtnote 1 führen: "stets zur vollsten Zufriedenheit"? Freue mich auf eure Antworten! Danke!
Frau xxx verfügt auch in Randbereichen über ein tief gehendes Fachwissen, das sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzt. Sie bildete sich stets aus eigener Initiative erfolgreich beruflich weiter. Aufgrund Ihrer genauen Analysefähigkeiten und ihrer schnellen Auffassungsgabe, findet sie gute Lösungen, die sie konsequent und effektiv umsetzt. Hervorzuheben ist ihre gut entwickelte Fähigkeit, konzeptionell und übergreifend zu arbeiten, sowie ihre präzise Urteilsfähigkeit. Frau xxx ist eine hervorragend engagierte Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben jederzeit mit voller Einsatzbereitschaft erfolgreich erfüllte. Auch stärkstem Arbeitsanfall war sie jederzeit gewachsen. Sie arbeitete selbstständig, mit viel Initiative, rationell und termingerecht und zeichnete sich stets durch absolute Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und hohes Engagement aus, was in allen Situationen zu ausgezeichneten Arbeitsergebnissen führte. Frau xxx erfüllte die Aufgaben stets zur vollsten Zufriedenheit. Wegen ihres stets freundlichen und ausgeglichenen Wesens wurde sie von Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr geschätzt. Frau xxx förderte aktiv die Zusammenarbeit, übte und akzeptierte sachliche Kritik, war stets hilfsbereit und loyal. Auch ihr Verhalten gegenüber Kunden war immer korrekt und vorbildlich. Aus betriebsbedingten Gründen müssen wir uns leider von Frau xxx trennen.Wir bedauern dies wirklich sehr und es ist uns ein besonderes Anliegen, ihr für ihre Mitarbeit unseren besonderen Dank für die stets sehr guten Leistungen auszusprechen. Wir wünschen Frau xxx für die Zukunft beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg.