Hallo zusammen,
ich bitte um Entschlüsselung meines Arbeitszeugnis.
Die Beschreibung des Unternehmens und der Tätigkeiten lasse ich aus.
Vielen Dank im Voraus!

Herr/Frau X kam mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Er/Sie erledigte die ihm/ihr übertragenen Aufgaben aufgrund seiner/ihrer raschen Auffassungsgabe und seiner/ihrer praxisorientierten Denkweise mit guten Resultaten. Herr/Frau X behielt auch in Stresssituationen die Übersicht und überzeugte mit seiner/ihrer Leistungsfähigkeit. Die ihm/ihr übertragenen Aufgaben erledigte er/sie selbstständig und ging dabei systematisch sowie gewissenhaft vor. Er/Sie verfügte über das erforderliche Engagement und die notwendige Motivation. Die von ihm/ihr gezeigten Arbeitsergebnisse entsprachen stets den Anforderungen. Seine/Ihre Aufgaben hat Herr/Frau X zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen jederzeit entsprochen.
Aufgrund seiner/ihrer kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit seinen/ihren Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern voll zufriedenstellend.
Herr/Frau X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum heutigen Tag.
Wir danken ihm/ihr für die gute Mitarbeit in unserem Hause und bedauern sein Ausscheiden. Zudem wünschen wir ihm/ihr für seine/ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg.

Aus diesem Textfragment ergibt sich dass es sich im ganzen wohl bestenfalls um das Zeugnis eines kaum noch durchschnittlichen, ehemaligen Mitarbeiters mit nicht erwähnenswerten Fachkenntnissen handeln kann.
Die tatsächliche Falltiefe ergibt sich aber erst in Kenntnis der vollständigen Zeugnisses.

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Hallo zusammen,
ich bitte um Entschlüsselung meines Arbeitszeugnis.
Die Beschreibung des Unternehmens und der Tätigkeiten lasse ich aus.
Vielen Dank im Voraus!

Herr/Frau X kam mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Er/Sie erledigte die ihm/ihr übertragenen Aufgaben aufgrund seiner/ihrer raschen Auffassungsgabe und seiner/ihrer praxisorientierten Denkweise mit guten Resultaten. Herr/Frau X behielt auch in Stresssituationen die Übersicht und überzeugte mit seiner/ihrer Leistungsfähigkeit. Die ihm/ihr übertragenen Aufgaben erledigte er/sie selbstständig und ging dabei systematisch sowie gewissenhaft vor. Er/Sie verfügte über das erforderliche Engagement und die notwendige Motivation. Die von ihm/ihr gezeigten Arbeitsergebnisse entsprachen stets den Anforderungen. Seine/Ihre Aufgaben hat Herr/Frau X zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen jederzeit entsprochen.
Aufgrund seiner/ihrer kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit seinen/ihren Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern voll zufriedenstellend.
Herr/Frau X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum heutigen Tag.
Wir danken ihm/ihr für die gute Mitarbeit in unserem Hause und bedauern sein Ausscheiden. Zudem wünschen wir ihm/ihr für seine/ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg.

Wohlwollend könnte man das noch als "3-" interpretieren, ist insgesamt aber ein sehr unterdurchschnittliches Zeugnis, eher Richtung 4-. Als Leser einer Bewerbung würden bei mir die Alarmglocken angehen und ich hätte dazu zumindest ein paar Fragen.

Hier würde ich auf jeden Fall noch mal nachhaken, ob die Beurteilung wirklich so schlecht gemeint war oder ggf. noch etwas abgemildert werden kann.

WiWi Gast schrieb am 05.05.2020:

Wohlwollend könnte man das noch als "3-" interpretieren, ist insgesamt aber ein sehr unterdurchschnittliches Zeugnis, eher Richtung 4-. Als Leser einer Bewerbung würden bei mir die Alarmglocken angehen und ich hätte dazu zumindest ein paar Fragen.

Hier würde ich auf jeden Fall noch mal nachhaken, ob die Beurteilung wirklich so schlecht gemeint war oder ggf. noch etwas abgemildert werden kann.

Welche Passagen würdest du unbedingt umändern wollen?
LG

derWolf schrieb am 05.05.2020:

Aus diesem Textfragment ergibt sich dass es sich im ganzen wohl bestenfalls um das Zeugnis eines kaum noch durchschnittlichen, ehemaligen Mitarbeiters mit nicht erwähnenswerten Fachkenntnissen handeln kann.
Die tatsächliche Falltiefe ergibt sich aber erst in Kenntnis der vollständigen Zeugnisses.

Hallo der Anfang des Zeugnisses bezieht sich auf die Vorstellung des Unternehmens und der Aufgaben.
Auch dir die Frage
Welche Stellen sollten deiner Meinung nach unbedingt umformuliert werden?

WiWi Gast schrieb am 30.04.2020:

Hallo zusammen,
ich bitte um Entschlüsselung meines Arbeitszeugnis.
Die Beschreibung des Unternehmens und der Tätigkeiten lasse ich aus.
Vielen Dank im Voraus!

Herr/Frau X kam mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Er/Sie erledigte die ihm/ihr übertragenen Aufgaben aufgrund seiner/ihrer raschen Auffassungsgabe und seiner/ihrer praxisorientierten Denkweise mit guten Resultaten. Herr/Frau X behielt auch in Stresssituationen die Übersicht und überzeugte mit seiner/ihrer Leistungsfähigkeit. Die ihm/ihr übertragenen Aufgaben erledigte er/sie selbstständig und ging dabei systematisch sowie gewissenhaft vor. Er/Sie verfügte über das erforderliche Engagement und die notwendige Motivation. Die von ihm/ihr gezeigten Arbeitsergebnisse entsprachen stets den Anforderungen. Seine/Ihre Aufgaben hat Herr/Frau X zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen jederzeit entsprochen.
Aufgrund seiner/ihrer kollegialen und freundlichen Art war die Zusammenarbeit mit seinen/ihren Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern voll zufriedenstellend.
Herr/Frau X verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum heutigen Tag.
Wir danken ihm/ihr für die gute Mitarbeit in unserem Hause und bedauern sein Ausscheiden. Zudem wünschen wir ihm/ihr für seine/ihre berufliche und private Zukunft viel Erfolg.

WiWi Gast schrieb am 07.05.2020:

Hallo der Anfang des Zeugnisses bezieht sich auf die Vorstellung des Unternehmens und der Aufgaben.

Sicherlich steht dort nicht nur das.
Gleichwohl ist dieser Textteil für eine eindeutige abschließende Wertung unabdingbar.

Auch dir die Frage
Welche Stellen sollten deiner Meinung nach unbedingt umformuliert werden?

Aus dem von dir eingestellten Textfragment geht doch recht eindeutig hervor dass dich dieser Arbeitgeber als nicht mehr durchschnittlich beurteilt. Es gibt eben nicht nur gute und sehr gute Mitarbeiter.

Unbedingt nachbessern lassen - 98 % aller Zeugnisse sind gut oder sehr gut. Wie lange hast du da gearbeitet? Ist dein Chef sauer, dass du gehst?