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Schlechtes Arbeitszeugnis

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WiWi Gast

Schlechtes Arbeitszeugnis

Ich brauche dringend eure Hilfe! Wie bewertet ihr dieses Zeugnis? Und was würdet ihr nun tun? Bisher waren meine Beurteilungen in dieser Firma sehr gut/gut.

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Frau xx hat sich bereits nach kurzer Zeit als stets engagiert und aufgrund ihrer guten fachlichen Fähigkeiten vielseitig einsetzbar erwiesen. Durch die Teilnahme an freiwilligen Weiterbildungskursen hat sie ihr Fachwissen erweitert. In der Praxis wandte sie diese neu erworbenen Kenntnisse an. Auch in schwierigen Situationen zeichnete Frau xx sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus und daher jederzeit optimale Lösungen. Sie war auch bei stärkstem Arbeitsaufkommen der Situation gewachsen und hat somit ihre Aufgaben auch unter Zeitdruck stets zu unserer Zufriedenheit bewältigt. Sie erledigte ihre Aufgaben mit Sorgfalt und Genauigkeit. Frau xx arbeitete mit Engagement und Eigeninitiative. Die Qualität ihrer Arbeit genügte hohen Ansprüchen.

Frau xx hat die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Wegen ihrer freundlichen und zuvorkommenden Art war Frau xx bei Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt. Auch ihr Verhalten gegenüber Kunden war einwandfrei.

Frau xx verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 30.06.2007. Wir danken Frau xx für die gute Zusammenarbeit und wünschen ihr für ihren weiteren beruflichen und privaten Lebensweg weiterhin Erfolg und alles Gute.

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Artikel zu Schlechtes AZ

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

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