Hallo,
ich habe für eine meiner Tutoren-Stellen aus der Vergangenheit ein herausragendes Zeugnis durch meinen Professor ausgestellt bekommen. Denkt ihr, es lohnt sich, so etwas mit in die Bewerbung zu packen? Oder zählen nur "richtige" Arbeitszeugnisse, die man durch Praktika & Co. bekommen hat?
antwortenLohnt nicht!
antwortenWeil?
antwortenVielleicht sollte ich konkretisieren: Ich habe bisher noch keine Praktika absolviert, das Arbeitszeugnis würde ich also für eine Bewerbung auf ein Praktikum verwenden, da ich sonst keinerlei praktische Erfahrung vorzuweisen hätte.
antwortenGib dir, wenn es wirklich ausgezeichnet ist und die keine anderen Zeugnisse vorzuweisen hast, kann es nur helfen (sofern das Zeugnis/deine Position halbwegs seriös erscheint).
antwortenKann es ja mal raushauen, es handelt sich im Übrigen um eine Tutoren-Stelle einer Mathematik-Veranstaltung.
Seine Aufgaben umfassten neben dem Halten eines wöchentlich stattfindenden Tutoriums:
Herr ... verfügt über ein hervorragendes Fachwissen. Er hat sich innerhalb kürzester Zeit
in für ihn unbekannte Themenbereiche eingearbeitet. Er zeichnet sich durch die Fähigkeit aus komplexe Inhalte sehr anschaulich den Studierenden vermitteln zu können. Dies wurde auch in der Vorlesungsevaluation als außerordentlich positiv von den Studierenden hervorgehoben.
Herr ... ist ein hervorragender Tutor, er arbeitete stets äußerst engagiert, zuverlässig und
gewissenhaft. Er hat die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit
erledigt. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, den anderen Tutoren und TeilnehmerInnen seines Tutoriums war stets hervorragend.
WiWi Gast schrieb am 20.09.2018:
Lohnt nicht!
Unsinn, vor allem so ein "sehr gutes" Arbeitszeugnis auf jeden Fall rein in die Bewerbung.
antwortenWenn du nichts anderes hast, packst es auf jeden Fall rein
antworten
Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.
Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.
Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.
Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.
Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.
Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.
Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.
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