WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:
Hallo,
ich habe mein Arbeitszeugnis erhalten, nachdem ich gekündigt habe (Bereich Strategischer Einkauf, Konzern). Mein Chef fand das nicht gut, hat es aber akzeptiert. Berufserfahrung habe ich ca. 6 Jahre.
Auf dem Zeugnis haben jetzt zwei Personen von HR unterschrieben und keiner aus der Fachabteilung, wo ich Strategischer Einkäufer gewesen bin. Eigentlich hätte ich schon erwartet, dass der Head dort unterschreibt.
Das erwartet der Leser deines Zeugnisses auch.
Oder ist das ein Trick, um etwas Negatives auszusagen? Sollte ich Nachbesserung anfordern?
Gruß
Das kann so gemeint und/oder verstanden werden dass der Vorgesetzte nicht mit dem hoffentlich positiven Inhalt des Zeugnisses einverstanden ist.
WiWi Gast schrieb am 01.05.2018:
Normal ist, dass einer aus der Fachabteilung unterschreibt und einer aus dem HR. Aber wem fällt das schon auf?
Das fällt jedem auf der sich damit befasst.
WiWi Gast schrieb am 04.06.2021:
Zeugnisse sind ab Sachbearbeiterebene völlig irrelevant, denn ab der ersten Leitungsebene hat HR eh kein Mitspracherecht. Im Zweifel werden die ehemaligen Vorgesetzen angerufen.
Unsinn- Arbeitszeugnisse sind nach wie vor von immenser Bedeutung, solche Anrufe dagegen kommen nur ganz selten vor.
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