Hallo zusammen. Ich habe meinen Job gekündigt und vor kurzem mein Arbeitszeugnis erhalten.
Mich würde nun interessieren, wie ihr die hier genannten letzten beiden Absätze von den Noten her auslegen würdet.

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Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war sehr vorbildlich.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich.

Herr ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31.12.2009.
Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber hierfür Verständnis. Wir danken ihm für die in jeder Hinsicht erfolgreiche Leistung und wünschen ihm für seine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Die Aussage "haben aber hierfür Verständnis" finde ich sehr seltsam. Was denkt ihr?

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klingt nach der ist gegangen bevor er gegangen wurde.

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Kunden NACH Vorgesetzten!! Das ist total mies in meinen Augen.

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relteg schrieb:

Hallo zusammen. Ich habe meinen Job gekündigt und vor kurzem
mein Arbeitszeugnis erhalten.
Mich würde nun interessieren, wie ihr die hier genannten
letzten beiden Absätze von den Noten her auslegen würdet.
Für die Beurteilung eines AZ sind nicht nur einzelne Abschnitte wichtig, sondern der Gesamtzusammenhang!
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Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und
Mitarbeitern war sehr vorbildlich.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich.

Hier sind der Bereich Vorgesetzte/... (innerbetrieblich) und Kunden (außerbetrieblich) extra getrennt worden, bei "Kunden" durch "auch..."
in der Benotung abwertend. (Gab es da Unstimmigkeiten?) Es fehlt "stets"/"immer" o.ä.

Herr ... verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum
31.12.2009.
ok
Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber hierfür
Verständnis.

der 2. Teil läßt Spekulationen und Vermutungen in negativer Hinsicht zu, z.B. Betriebsklima schlecht, Unzufriedenheit, Beschwerden von Kunden (in Bezug zu vorigen Abschnitt), "man ist froh, ein (unbequemen) Mitarbeiter los zu sein" (mein Eindruck als Unbeteiligter)

Wir danken ihm für die in jeder Hinsicht

erfolgreiche Leistung

"in jeder Hinsicht..." könnte auch negativ/sarkastisch sein

und wünschen ihm für seine weitere

berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel
Erfolg.

Auffallend: Nicht (wie üblich) "Wir bedauern sein AUSSCHEIDEN..." ,
sondern ...."DIESEN ENTSCHLUSS", klingt nach Kurzschlussreaktion,
kurzer Auseinandersetzung, vielleicht erfolgloser Gehaltsverhandlung o.ä.
P.S.: Z. Zt. gibt es bei monster.de ein Experten-Forum mit dem Thema Zeugnisbewertungen

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Dass das ohne den Rest wohl nicht bewertbar ist...

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Danke für eure bisherigen Meinungen.
Ich hab nun das Zeugnis bis auf die Tätigkeitsbeschreibung komplett reingestellt.
Die ausstellende Personalerin sagte, dass dieses Zeugnis nach ihr im ganzen einer Note 2 entspricht. Was müsste noch geändert werden, damit dies wirklich einer Note 2 entspricht?

Herr XXX verfügt über vielseitige und umfassende Fachkenntnisse sowie über eine gute Auffassungsgabe die er stets erfolgreich in der Praxis einsetzt. Ebenfalls war er ein belastbarer und ausdauernder Mitarbeiter der jederzeit zuverlässig und gewissenhaft arbeitete.

Der Mitarbeiter zeigte stets Eigeninitiative und Eifer. Seine Arbeitsergebnisse waren jederzeit von guter Qualität.

Die Leistungen von Herrn XXX waren immer gut. Wir waren mit seinen Arbeitserfolgen stets voll zufrieden.

Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Mitarbeitern war sehr vorbildlich.
Auch sein Verhalten gegenüber unseren Kunden war vorbildlich.

Herr XXX verlässt unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 31.12.2009.

Wir bedauern diesen Entschluss, haben aber hierfür Verständnis. Wir danken ihm für die in jeder Hinsicht erfolgreiche Leistung und wünschen ihm für seine weitere berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Es gab übrigens nie irgendwelche Unstimmigkeiten. Ich habe meine Arbeit immer gut erledigt und bin auch erst gegangen als die noch offenen Aufgaben erledigt waren!
Mein Chef meinte, dass er mir dafür Dankbar ist, da dies nicht selbstverständlich sei!

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"erfolgreiche Leistung"
"für seine weitere berufliche ... Zukunft ... weiterhin viel Erfolg"
"bedauern diesen Entschluss, haben aber hierfür Verständnis."

alles sehr merkwürdige Formulierungen. Entweder schreibt der Autor sonst keine Arbeitszeugnisse oder er will uns wirklich sagen, dass irgend etwas nicht stimmt. Das mit den Kunden ist mehr als offensichtlich.

Steht denn irgendwo etwas zum "erledigte die ihm übertragenen Aufgaben (stets) zu unserer (...) Zufriedenheit"?

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