DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
ArbeitszeugnisZeugniscode

Beurteilung Zeugnis

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Beurteilung Zeugnis

Bitte gebt mir mal Feedback zu meinem Zeugnis. Da ich selber kein Experte in Sachen Zeugniscode bin, wäre ich für eine Bewertung äußerst dankbar.

Nach seiner Einarbeitung zeigte sich Herr XXX gegenüber den ihm gestellten Aufgaben aufgeschlossen. Er verstand es, das Erlernte anzuwenden. Er besitzt ein solides Urteilsvermögen und konnte hinsichtlich seiner Arbeitsabläufe gut durchdachte Anregungen machen und realisieren. Er arbeitete stets engagiert und mit Einsatz und seine Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität.
Herr XXX war den Anforderungen und Belastungen des täglichen Arbeitsanfalls gut gewachsen und hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.

Darüber hinaus verfügte Herr XXX über die für diese Tätigkeit erforderliche Zuverlässigkeit und Ehrlichkeit und war dank seiner ausgezeichneten Flexibilität vielseitig einsetzbar.

Sein Verhältnis zu Kollegen und Vorgesetzten war gut. Auch sein Verhalten gegenüber externen Dritten war einwandfrei. Er verstand es, unser Unternehmen stets zufrieden stellend zu repräsentieren.

Herr XXX verlässt uns nach Ablauf der vereinbarten Frist.

Wir danken Herrn XXX für seine guten Leistungen und wünschen ihm für die Zukunft persönlich und beruflich alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

Aus meiner Sicht ca. Note 4.

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

3-4

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

3-4

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

nicht besonders gut! befristeter vertrag, der nicht verlängert wurde. warum wird ehrlichkeit extra erwähnt, die sollte selbstverständlich sein. für die zukunft sollte man WEITERHIN aller gute wünschen. darüber hinaus fehlen worte wie "stets" "zur vollsten zufriedenheit" oder "stets einwandfrei". aus meiner sicht ist das zeugnis keine empfehlung und mindestens 4 oder schlechter.

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

-seine Arbeitsergebnisse waren von guter Qualität. = 3
-den Anforderungen und Belastungen des täglichen Arbeitsanfalls gut gewachsen = 3

insgesamt aber ne 3-

ich würde ein neues ausstellen lassen....

antworten
WiWi Gast

Re: Beurteilung Zeugnis

Zu dem Poster "Befristerter Vertrag, der nicht verlängert wurde" - es handelte sich um ein Praktikum.

Das mit der Ehrlichkeit hat mich auch stutzig gemacht: Im anderen Thread meinte jemand, dass dieser Zusatz nur im Handel reinsollte?

Ich hatte leider ziemlich Pech mit meinem Vorgesetzten... wie stehen denn die Möglichkeiten, dass ich ein besseres ausgestellt bekomme? Habe ich bei diesem Zeugnis einen Anspruch drauf? (Dass ich es in der Form nicht für Bewerbungen verwenden kann, dürfte klar sein).

antworten

Artikel zu Zeugniscode

Arbeitszeugnis – versteckte Formulierungen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Es gibt eine Menge von Formulierungen und Redewendungen, die in Arbeitszeugnissen immer wieder vorkommen. Offensichtlich ist der wohlwollende Klang, dennoch verbergen sich dahinter verschiedene Beurteilungen, die in Schulnoten übersetzbar sind. Diese Zeugnissprache ist für viele nicht einfach entschlüsselbar. Die Wahrheits- und Wohlwollenspflicht hat dazu geführt, dass eine geheime Zeugnissprache entstanden ist. Im Teil 2 zeigt der WiWi-Treff, hinter welchen Arbeitszeugnis-Formulierungen sich welche Noten verstecken.

Freeware: Arbeitszeugnis

Freeware Arbeitszeugnis

Zeugnis per Mausklick: Mit dem kostenlosen Tool »PC-Arbeitszeugnis« werden die einzelnen mit Schulnoten bewerteten Kompetenzen zu einem kompletten Text verarbeitet. Sehr geeignet für alle, die ihr Praktikumszeugnis selber schreiben dürfen.

Arbeitszeugnis: Verschlüsselte Formulierung im Zeugnis

Der Kopf einer Frau mit kurzen Haaren und pinkem Lippenstift hinter einer verregneten Scheibe.

Was Formulierungen im Arbeitszeugnis wirklich bedeuten, ist vielen unklar. Der „geheime“ Code führt immer wieder zu Diskussionen und Klagen rund ums Thema Arbeitszeugnis. Was darf der Arbeitgeber, was nicht? Negative Formulierungen haben im Arbeitszeugnis nichts zu suchen. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat die Formulierung „kennengelernt“ bewertet und nicht als negativ eingestuft.

Gesamtnote im Arbeitszeugnis: "befriedigend" als Leistungsbeurteilung im Zeugnis gut genug

Eine Null und eine Drei aus schwarzen Punkten geschrieben.

Jeder hat nach der Beendigung eines Arbeitsverhältnis Anspruch auf ein Arbeitszeugnis. Die Formulierungen drücken in der Regel die Einstufung in ein Schulnotensystem aus. „Zur vollen Zufriedenheit“ ist mit der Note befriedigend gleichzusetzen. Das Bundesarbeitsgericht hat dies bestätigt. Entspricht das der Ansicht des Arbeitnehmers nicht, muss er darlegen, dass die Beurteilung unzutreffend ist.

Arbeitszeugnis: Arbeitgeber zu Dankes-Formulierungen nicht verpflichtet

Viele Arbeitnehmer finden in ihren Arbeitszeugnissen Dankes-Formulierungen und Glückwünsche für die weitere Zukunft. Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat allerdings entschieden, dass der Arbeitgeber zu solchen Formulierungen denen persönliche Empfindungen vorrangehen nicht verpflichtet ist.

Arbeitszeugnis – arbeitsrechtliche Grundlagen

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Das Arbeitszeugnis bescheinigt Arbeitnehmern ihre Leistungen und Fähigkeiten – es zeigt sowohl die fachlichen als auch die sozialen Kompetenzen. Gerade wenn es um die Formulierungen im Arbeitszeugnis geht, kommt es zu Meinungsverschiedenheiten. Im ersten Teil zeigt der WiWi-Treff auf welche arbeitsrechtliche Grundlagen ein Arbeitszeugnis beruht und gibt einen ersten Überblick.

Freeware: Arbeitszeugnis-Generator

Arbeitszeugnis mit Checkliste und Lupe

Der kostenlose Arbeitszeugnis-Generator ermöglicht die Erstellung detaillierter Arbeitszeugnisse nach Schulnoten, die sodann in ein Textverarbeitungsprogramm übernommen werden können.

Antworten auf Beurteilung Zeugnis

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 7 Beiträge

Diskussionen zu Zeugniscode

7 Kommentare

Zeugnis

WiWi Gast

hallo, wenn ich zusätzlich zu den vereinbarten zielen auch noch meine selbst gesetzten ziele erfüllt habe ist das doch besser als ...

Weitere Themen aus Arbeitszeugnis