Zwischenzeugnis Audit Big4 Begründung
Hallo zusammen,
ich arbeite seit knapp einem Jahr bei einer Big4 im Audit. Mir macht die Arbeit im Großen und Ganzen Spaß, die Lernkurve ist steil und seit Corona haben wir keinerlei Hotelmandate und arbeiten die meiste Zeit im Homeoffice, das macht die Arbeit viel erträglicher. Verglichen mit meinen Kommilitonen, die erst in diesem Jahr ihr Studium abgeschlossen haben, darf ich mich glücklich schätzen, einen Job zu haben.
Dennoch bin ich offen, einen neuen Job anzunehmen, wenn die Arbeitszeit etwas entspannter ist und die Bezahlung besser. Ich möchte so gesehen meinen Marktwert testen und wenn ich nichts besseres finde auch weiterhin meinen Job behalten ;)
Für die Bewerbungen wird vermutlich ein Zwischenzeugnis nicht schlecht sein, um es mit den anderen Bewerbungsunterlagen mitzuschicken. Meine Sorge ist folgende: Das Zwischenzeugnis kann man problemlos bei HR beantragen, allerdings muss man den Grund angeben (in meinem Fall Bewerbungen) und man muss es vom Counselor absegnen lassen. Könnte sich die Beantragung des Zwischenzeignisses daher negativ auf meine Karriere auswirken? Weil der Counselor sich denkt, dass ich eh nicht mehr lange bleibe. Aber was ist, wenn ich doch noch ein paar Jahre bleibe, weil ich feststelle, dass es momentan die beste Alternative für mich ist?
Danke euch vorab!
antworten