Ich habe zwar einen neuen Job ab Juli, habe mir aber nochmal zur Sicherheit mein Zwischenzeugnis vom noch aktuellen Arbeitgeber angeschaut.
Einige Formulierungen gefallen mir nicht so, aber seht bitte mal selbst:

"Frau xy ist bestens qualifiziert und hat sich äußerst engagiert in ihr neues Aufgabengebiet eingearbeitet. Bereits nach sehr kurzer Zeit arbeitet sie vollkommen selbstständig. Sie stellt fachlich hohe Anforderungen an sich, die sie jederzeit voll erfüllt. Frau xy zeichnet sich stets durch einen konzentrierten und effizienten Arbeitsstil aus. Aufgrund ihrer systematischen Arbeitsweise und Berufserfahrung löst sie auch schwierige Problemfälle sehr erfolgreich.

Alle Arbeiten ihres komplexen Aufgabengebiets, insbesondere auch alle ihr wegen ihrer hohen Zuverlässigkeit bevorzugt anvertrauten Aufgaben und vertraulichen Fragen, erledigte Frau xy stets zu unserer vollen Zufriedenheit.

Das Verhalten von Frau xy gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist immer einwandfrei. Sie trägt als teamorientierte und hilfsbereite Mitarbeiterin wesentlich zu einem harmonischen Betriebsklima bei. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Kunden und externen Stellen ist stets einwandfrei."

WiWi Gast schrieb am 03.04.2020:

Ich habe zwar einen neuen Job ab Juli, habe mir aber nochmal zur Sicherheit mein Zwischenzeugnis vom noch aktuellen Arbeitgeber angeschaut.
Einige Formulierungen gefallen mir nicht so, aber seht bitte mal selbst:

Die Frage ist doch: Welche Befürchtungen hast Du?

Die Formulierungen sind ok. Ein paar Dinge fehlen da, wo man sie erwarten würde. Kann daran liegen, dass das Zeugnis unvollständig eingestellt wurde. Unvollständige Zeugnisse lassen sich nur sehr eingeschränkt beurteilen! Für eine genaue Beurteilung musst Du den Rest einstellen. Randinfos nicht vergessen (Zeitraum, Position, Unternehmensgröße, etc.).

Dieses Zeugnis wird erst für den übernächsten Arbeitgeber interessant.

E

Das "trug zu einem harmonischen Arbeitsklima bei"- gilt das nicht als Umschreibung für eine Tratschtante?

Es handelt sich um ein kleines Unternehmen, ca. 60 Mitarbeiter, Branche: Personal.

Hier der Schluss:

"Dieses Zwischenzeugnis wird auf Wunsch von Frau xy erstellt. Das Beschäftigungsverhältnis ist ungekündigt.
Wir danken Frau xy für ihre guten Leistungen und freuen uns auf eine weiterhin angenehme und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Wir wünschen Frau xy für die Zukunft beruflich und persönlich alles Gute und weiterhin viel Erfolg."