Für die sinnvolle Bewertung und Kommentierung eines Zeugnisses benötigt man den vollständigen Text, quasi von der Über- bis zur Unterschrift. Grundsätzlich sollten der zu würdigende Zeitraum, die erlernte bzw. bekleidete Tätigkeit, die Branche und die Unternehmensgröße genannt werden.
Bereits der einleitende, den Zeugnisempfänger benennende Absatz enthält erste wertende Aussagen, genauso wie die Auflistung der Tätigkeiten. Diese wiederum korrespondieren mit den darauffolgenden Bewertungen der einzelnen Aspekte von Arbeits- und ggf. Führungsweise bzw. -leistung sowie von Fachwissen und Sozialverhalten.
Möglicherweise bedarf es in gerade diesem Fall aber auch weiterer Angaben, die einen erheblichen Einfluss auf die in deinem Zeugnis enthaltene Wertung haben können.
Der Text eines Zeugnisses beginnt nunmal mit dem Wort Zeugnis oder einem seiner Verwandten und er endet mit einer Unterschrift. Nur in diesem Kontext lässt er sich halbwegs seriös werten. Fast jede Formulierung in einem Zeugnis kann in einem geänderten Zusammenhang für eine gänzlich andere Aussage stehen. Jede der auf den ersten Blick positiven Aussagen kann durch den ausgelassenen Teil abgewertet werden.
Bislang lässt sich zwar feststellen dass man nicht wirklich mit dir zufrieden ist weswegen dir eine nicht mehr befriedigende Wertung zuteil wird, die tatsächliche Falltiefe ergibt sich jedoch erst in Kenntnis des vollständigen Zeugnisses.
WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:
Hallo haben mein Zwischenzeugnis erhalten kann mir jemand mit der Formulierung helfen?
Wäre super.
Sie versteht es, notwendige Arbeiten zu erkennen und diese im Regelfall unverzüglich und eigenständig anzugehen und umzusetzen. Bei dieser sowie bei allen anderen von ihr zu erledigenden Aufgaben zeigt sie großes Engagement, die notwendige Eigeninitative und ist in gesteigertem Maße motiviert.
Sie führt Ihre Aufgaben allermeist selbständig und mit großer Sorgfalt und Genauigkeit aus. Dabei erzielt sie stets gute Arbeitsergebnisse. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Auftraggebern, Kollegen und Teilnehmenden ist zudem einwandfrei.
Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllt Sie zu unseren vollen Zufriedenheit ( Bwertung Note drei).
Wir bedanken uns bei ...für die bisher geleistete Arbeit und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit.
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