Hallo Leute,
hat jemand ne Ahnung, wie das Assessment Center bei der Deutschen Leasing abläuft? ( Hauptniederlassung in Bad Homburg)
Es geht um ein Traineerprogramm im Risiko/Vertrieb.
Weiß jemand, was die so zahlen in den 18 Monaten, wie das Trainee Programm abläuft, wie die Branche im Allgemeinen ist und wie der Arbeitgeber an sich ist?
[%sig%]
antwortenAblauf:
Vortag: Get-Together mit Vorstand und Fingerfood (sehr lecker :P). Am Abend ebenfalls eine kleine Vorstellungsrunde.
AC Aufgaben: Vortrag (halb fiktiv), Rollenspiel (böser Kunde, der sich über einen Fehler aufregt und als Kunde gehalten werden soll), Gruppendiskussion, Interview, Verbaler/Mathematischer Test
Jeweils 2 neue Beobachter pro Übung (ausser den Tests) => 8 Beobachter insgesamt (nicht nur Personaler sondern auch Abteilungsleiter!!). Jeder kennt bereits vor dem AC deinen Lebenslauf, Noten etc.
Unterbringung im Hotel ist nett. Leidenschaft ist das A&O !!!
antwortenVolle Zustimmung zu den Aufgaben. Am ersen Tag gab es noch einen Postkorb, danach eine Vorstellungsrunde der DL mit Fingerfood (da wurde spürbar gespart) und Networking. Ich empfand dieses als nervig, weil du alle 10 bis 15 Minuten einen neuen Gesprächspartner bekommen hast. Besonders gestört hat mich, dass die Gesprächspartner am nächsten Tag die Beobachter waren - so kann keine Objektivität gegeben sein. Im Hotel war WLAN nicht mitgebucht.
antwortenPush! Noch jemand beim AC Anfang Dezember dabei?
antwortenHi, ja ich bin auch da.
antwortenHallo zusammen. Ich bin in der kommenden Woche auch dabei.
Habt Ihr Euch auch für das Traineeprogramm im Risikomanagement beworben oder im Vertrieb?
Lieben Gruß
antwortenHallo zusammen,
habt ihr für das AC Anfang Dezember 2016 schon Rückmeldung / einen Anruf erhalten?
Liebe Grüße
antwortenHallo, gibt es sonst noch Feedback? Ist es komplett in deutsch oder auch englisch? Ich bin kein deutscher Muttersprachler. Ist das ein Problem?
antwortenHallo, Ihr müsst davor keine Panik haben. Die Leute von der Deutsche Leasing kochen auch nur mit Wasser. Allerdings tragen sie teilweise die Nase sehr hoch und sind in ihrer Überheblichkeit kaum zu überbieten.
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Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
So zeigen die Ergebnisse einer Umfrage von Crosspro-Research.com. klar auf, welche Einstellung Stellensuchende zu Assessment-Center haben. Für ein Viertel der Kandidaten ist ein vorgeschaltetes AC ein Hindernis bei der Bewertung.
Studenten und Absolventen können ihre Stärken und Schwächen in einem ganztägigen AC unter realistischen Bedingungen testen.
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich auf ein Assessment Center am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Ein Assessment Center steckt immer voller Überraschungen. Wie man damit umgeht und wie man sich am besten vorbereitet, schildert Cornell Babendererde.
Die Bestandteile des Assessment Center - Interview und Fallstudie
Die Bestandteile des Assessment Center - Präsentation und Gruppendiskussion
Die Bestandteile des Assessment Center - Postkorbübung und Rollenspiel
Erfolgstipps und Übungen für Bewerber. Von Holger Beitz und Andrea Loch
Durch verschiedene Trainings und Ratgeber habe ich mich bereits während des Studiums mit den Bestandteilen eines Assessment Centers vertraut gemacht. Eine Präsentation und ein paar Interviewfragen lassen sich immer gut vorbereiten.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
Als Leitfaden behalte ich im Auge, mich einfach spontan und authentisch zu verhalten. In diesem Punkt schienen sich immer alle Ratgeber einig zu sein.
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