Assessment Center - Chance oder Horrortrip? Teil 1
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Wie kann man sich vorbereiten?
Ein nicht zu unterschätzendes Element des AC ist das Überraschungsmoment - gerade die Reaktionen der Bewerber auf das Unvorhergesehene, mit dem man im Berufsleben nun einmal ständig konfrontiert wird, werden von der Beobachtergruppe genau registriert. Dennoch gibt es einen Kanon von bestimmten Übungen, mit denen man sich vorher vertraut machen sollte. Jeder Teilnehmer hat vorher mindestens ein Buch zum Assessment Center gelesen - diesem Standard sollte man sich anschließen.
Wer vorab ungefähr wissen möchte, welche Kriterien im Vordergrund der Bewertung stehen werden und mit welchen Tests und Übungen er zu rechnen hat, sollte die Stellenausschreibung sorgsam analysieren. Bei der Bewerbung für eine Vertriebsposition stehen sicher Kundendenke und Überzeugungskraft im Vordergrund. Sind einer Position viele Mitarbeiter unterstellt, werden Motivations- und Delegationsfähigkeiten besonders geprüft.
In den folgenden Wochen stellen wir euch den Aufbau eines typischen Assessment Centers mit den entsprechenden Übungsteilen vor. Dabei wird insbesondere auf den Zweck der einzelnen Bestandteile eines AC eingegangen.