Assessment Center - Kurzvorstellung
Mit welchen Aufgaben muss man bei einem Assessment Center rechnen? Wie schlimm ist es wirklich? Wie bereitet man sich am besten vor?
Ansonsten:
- eine positive Atmosphäre schaffen
- klar Stellung beziehen
- den anderen gut zuhören
- andere Ideen aufgreifen
- Teilergebnisse zusammenfassen
- bei Abschweifungen zum Thema zurückführen
Alles in allem gilt:
Gleich zu Beginn des Assessment Centers die Namen aller Mitbewerber und Beobachter merken. Ein bis zwei Namen gehen vielleicht bereits aus der Einladung zum Assessment Center hervor. Dies kann in den Übungen sehr nützlich sein. Des weiteren wichtig:
- in Gesprächspausen niemals zurücklehnen
- stets sachlich bleiben
- immer Ruhe bewahren
- ehrlich und natürlich bleiben
- und mit den Mitbewerbern so umgehen wie mit echten Kollegen!
Egal wie das Ergebnis lautet, beim Feedback-Gespräch sollte man in jedem Fall die Chance nutzen und genau hinhören, wie man auf die Beobachter gewirkt hat.
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