Wünsche eines Angestellten
Die folgenden 12 Wünsche brennen einem kleinen Angestellten auf der Seele und dürften jedem Vorgesetzen als Orientierung zum Umgang mit seinen Angestellten hilfreich sein.
Wünsche eines Angestellten
- Geben sie mir niemals Arbeit am Morgen. Warten sie bis 16 Uhr. Die Herausforderung alles bis zum Büroschluss zu schaffen ist erfrischend.
- Wenn etwas wirklich eilig ist, dann kommen sie möglichst alle 10 Minuten in mein Büro und fragen, wie ich vorankomme. Oder noch besser, bleiben sie einfach hinter mir stehen und geben Ratschläge.
- Wenn sie das Büro verlassen, sagen sie mir nicht wo sie hingehen. Das gibt mir die Chance, richtig kreativ zu sein, falls mich jemand fragt, wo sie sind.
- Warten sie bis zum Jahresende um mir zu sagen, was meine Aufgaben und Ziele gewesen wären.
- Geben sie mir nur eine Lohnerhöhung, die die Inflationsrate ausgleicht. Ich bin doch nicht wegen des Geldes hier.
- Wenn sie mir mehr als einen Job geben, dann sagen sie mir nicht, welcher dringender ist. Ich liebe die Herausforderung, mich als Hellseher zu beweisen.
- Versuchen sie mich immer so spät wie möglich gehen zu lassen. Ich liebe dieses Büro und habe auch kein Leben außer der Arbeit. Ich wüsste sowieso nicht, wo ich hingehen oder was ich tun könnte.
- Wenn ihnen meine Arbeit gefällt, dann halten sie das geheim. Wenn es rauskäme, könnte es ja meine Beförderung bedeuten.
- Wenn ihnen meine Arbeit nicht gefällt, dann erzählen sie es jedem. Ich höre gerne meinen Namen wenn die Leute sich unterhalten.
- Wenn sie besondere Anweisungen zu einer Arbeit haben, dann schreiben sie diese nicht auf. Warten sie lieber, bis ich fast mit der Arbeit fertig bin. Es hat keinen Zweck, mich mit nützlichen Instruktionen zu irritieren.
- Stellen sie mich niemals irgend jemandem vor. Ich habe kein Recht irgendetwas zu wissen. In der Firmenhierarchie bin ich ein Plankton.
- Erzählen sie mir alle ihre kleinen Probleme. Sonst hat keiner welche und es ist gut zu wissen, dass sie so wenig Glück haben. Ich liebe insbesondere Geschichten über die hohen Steuern, die sie zahlen mussten, weil sie als erfolgreicher Manager unserer Abteilung ein Jahresbonus erhalten haben.