DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Audit, Tax & Big4 Anforderungen

"Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

"Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Hallo,

weiß jemand ob die BIG4 neben dem Notenschnitt auch andere harte, d.h. direkt zur Absage führende Ausschlusskriterien haben?

Ich bekomme pauschal nur Absagen. Mein Profil: Bachelor in Regelstudienzeit mit 2,3 (unter den 30 % besten des Jahrgangs); Master ebenfalls 2,3, nur 4 Monate über Regelstudienzeit, keine Target Uni. Abi ist sogar 2,0. Während des Masters Werkstudent bei einer kleineren WP-Gesellschaft gewesen mit super Zeugnis. 28 Jahre, interdisziplinäres wiwi-Studium (Wirtschaftsinformatik) Schwerpunkte Finance, Controlling. Bei meinen Bewerbungsunterlagen hat auch keiner irgendwelche Fehler finden können.

Habe mich bei allen BIG 4 für die Bereiche Audit, TAS und Consulting Controlling beworben und wurde nicht ein einziges mal eingeladen. Bei TAS kann ich das noch irgendwie nachvollziehen. Aber Audit und Controlling? Was suchen die BIG 4 denn für diese Bereiche? Die die von Tier1 Beratungen trotz 1,3 Schnitt abgewiesen werden? Meiner Meinung nach ist jeder, der sein wiwi-Studium irgendwie mit 3,5 hinkriegt zumindest für Consulting Controlling fachlich dazu absolut in der Lage.

Dass die BIG 4 nicht jeden nehmen, wie es häufig dargestellt wird, ist mir klar, aber woran liegts, dass ich keine Chance bekomme? Auf der anderen Seite kenne ich Leute, die mit 2,8 und teilweise 3,x bei den BIG 4 noch vor 4 Jahren nicht nur eingeladen wurden, sondern sogar eingestellt wurden. Liegt es bei mir am Alter? Weil ich nicht "reine" BWL habe?

Anfangs dachte ich, weil ich mich für drei Bereiche beworben habe. Habe aber erfahren, dass man nicht gleich als "unentschlossen" gilt, wenn man sich in derart verwandten Bereichen bewirbt. Kenne zudem jemanden, der bei TAS ne Absage bekam, aber für Audit bei zwei BIG 4 eingeladen wurde (mit reinem BWL, sonst ähnliches Profil, ein Jahr jünger als ich)

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Bin seit 2 Jahren bei KPMG. Hier mal meine Meinung warum du im Audit nicht genommen wirst. Für die kommende Busy Season wurde die Dispo natürlich bereits gemacht, d.h. es macht einfach keinen Sinn dich demnächst (z.B. zum 01. Jan. 2014) einzustellen. Bewirb dich einfach zur neuen Busy Season August 2014 wieder, dann klappts!

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Es ist wie immer: das Gesamtbild entscheidet. Natürlich ist eine 2,3 kein Ausschlusskriterium, genausowenig ist es das Alter oder das eigentlich fachfremde Studium (WiInf ist nunmal nicht BWL) oder die Mehrfachbewerbung. Aber wenn alles zusammenkommt, ist das Gesamtbild nunmal nicht sehr positiv...

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

wenn du nichtmal zu VG eingeladen wirst, dann sollteste mal dein Anschreiben kritisch überprüfen

ansonsten wurde es schon gesagt: für Audit bist du definitiv zu spät dran

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Lounge Gast schrieb:

Bin seit 2 Jahren bei KPMG. Hier mal meine Meinung warum du
im Audit nicht genommen wirst. Für die kommende Busy Season
wurde die Dispo natürlich bereits gemacht, d.h. es macht
einfach keinen Sinn dich demnächst (z.B. zum 01. Jan. 2014)
einzustellen. Bewirb dich einfach zur neuen Busy Season
August 2014 wieder, dann klappts!

Die Bewerbungen fürs Audit waren schon im Juli. Die fürs Controlling im August/September. Die Absagen kamen teilweise erst jetzt

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Ich habe aber den Eindruck, dass teils schon nach Alter aussortiert wird. Ich hatte mich damals nach meinem Studium mit 28 beworben, Wi.mathe, 2,0-Schnitt, also nicht ganz schlecht. Kann natürlich auch was anderes sein, aber ich denke Alter ist schon so ein Kriterium ...

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Vielleicht hast du auch einfach nur Pech und die haben bei Ihren 600 Bewerbungen, die sie pro Woche für den Audit-Bereich erhalten, 5 andere Bewerber eingeladen und den Rest intern oder über Headhunter besetzt.

Wie ist denn deine Bewerbung aufgebaut. Hast du ein professionelles Bewerbungsfoto? Was hast du darauf an?

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Könnte mir auch vorstellen, dass dein Anschreiben ein Problem ist. Du kommst hier, trotz bestenfalls mittelmässiger Leistung, sehr arrogant rüber.

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Irgendetwas passt da nicht ganz zusammen. Du gibst ja an, dass Du zügig studiert hast. Aber mit 28 Jahren erst den Master? Warst Du evtl. mehrere Jahre Zeitsoldat? Da ist doch eine Lücke im Lebenslauf. Evtl. ist das der Grund, weshalb Du aussortiert wirst.

Lounge Gast schrieb:

Hallo,

weiß jemand ob die BIG4 neben dem Notenschnitt auch andere
harte, d.h. direkt zur Absage führende Ausschlusskriterien
haben?

Ich bekomme pauschal nur Absagen. Mein Profil: Bachelor in
Regelstudienzeit mit 2,3 (unter den 30 % besten des
Jahrgangs); Master ebenfalls 2,3, nur 4 Monate über
Regelstudienzeit, keine Target Uni. Abi ist sogar 2,0.
Während des Masters Werkstudent bei einer kleineren
WP-Gesellschaft gewesen mit super Zeugnis. 28 Jahre,
interdisziplinäres wiwi-Studium (Wirtschaftsinformatik)
Schwerpunkte Finance, Controlling. Bei meinen
Bewerbungsunterlagen hat auch keiner irgendwelche Fehler
finden können.

Habe mich bei allen BIG 4 für die Bereiche Audit, TAS und
Consulting Controlling beworben und wurde nicht ein einziges
mal eingeladen. Bei TAS kann ich das noch irgendwie
nachvollziehen. Aber Audit und Controlling? Was suchen die
BIG 4 denn für diese Bereiche? Die die von Tier1 Beratungen
trotz 1,3 Schnitt abgewiesen werden? Meiner Meinung nach ist
jeder, der sein wiwi-Studium irgendwie mit 3,5 hinkriegt
zumindest für Consulting Controlling fachlich dazu absolut in
der Lage.

Dass die BIG 4 nicht jeden nehmen, wie es häufig dargestellt
wird, ist mir klar, aber woran liegts, dass ich keine Chance
bekomme? Auf der anderen Seite kenne ich Leute, die mit 2,8
und teilweise 3,x bei den BIG 4 noch vor 4 Jahren nicht nur
eingeladen wurden, sondern sogar eingestellt wurden. Liegt es
bei mir am Alter? Weil ich nicht "reine" BWL habe?

Anfangs dachte ich, weil ich mich für drei Bereiche beworben
habe. Habe aber erfahren, dass man nicht gleich als
"unentschlossen" gilt, wenn man sich in derart
verwandten Bereichen bewirbt. Kenne zudem jemanden, der bei
TAS ne Absage bekam, aber für Audit bei zwei BIG 4 eingeladen
wurde (mit reinem BWL, sonst ähnliches Profil, ein Jahr
jünger als ich)

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Lounge Gast schrieb:

Irgendetwas passt da nicht ganz zusammen. Du gibst ja an,
dass Du zügig studiert hast. Aber mit 28 Jahren erst den
Master? Warst Du evtl. mehrere Jahre Zeitsoldat? Da ist doch
eine Lücke im Lebenslauf. Evtl. ist das der Grund, weshalb Du
aussortiert wirst.

Aufgrund Migration ein Jahr später eingeschult worden als üblich und nach dem Zivi 10 monatiges Praktikum gemacht.

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

haut doch trotzdem nicht hin,

mit 21 Studium angefangen, 5.5 Jahre Studium, wärst du jetzt 26.5 Jahre ...

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Lounge Gast schrieb:

haut doch trotzdem nicht hin,

mit 21 Studium angefangen, 5.5 Jahre Studium, wärst du jetzt
26.5 Jahre ...

nein, mit 22 bzw. fast 23 das Studium angefangen. Mit 7 eingeschult. 13 Jahre Schule. Macht Abi mit mitte 20. ca. 1 Jahr Zivi; ca. 1 Pratikum; ca. 5,5 Jahre Studium.

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Statt mit 19 erst mit 20 Abi, dann 1 Jahr Zivi und 1 Jahr Praktikum macht 22 bei Beginn des Studiums (bzw. wenn er Geburtstag im Juli-Oktober hat, schon 23). Passt doch

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Ganz einfache Lösung: "Aufgrund Migration"
Versuch dich bei KMU zu bewerben, bei denen in der Geschäftsführung auch Leute mit Migrationshintergrund sitzen.
Denn die Deutschen sind leider immer noch stark voreingenommen.
Als Akademiker mit schwarzen Haaren bleibt man in den Augen vieler Deutscher weiterhin der dumme Gastarbeiter...traurig aber wahr

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Also bei mir hat es bei einer der Big 4 geklappt. Habe eine ähnliche Vita wie du, auch mit Migrationshintergrund und Jobeinstieg mit 28 Jahren (allerdings etwas schlechteren Noten, dafür aber Target-Unis).
Ich glaube auch, dass du dich einfach zur falschen Zeit beworben hast, denn die Big 4 haben prinzipiell eher zu wenige Mitarbeiter denn zu viele (der Durchlauf ist extrem hoch, jedes Jahr im Spätsommer verlassen viele Manager und Assistenten (Level 3) das Unternehmen).
Bewirb dich also ab Mai npochmal, falls du bis dahin nichts gefunden hast. Kleiner Tip: die Big 4-Niederlassungen in Luxemburg und Liechtenstein suchen momentan verstärkt deutscprachige Mitarbeiter (insb. KPMG). Kannst es ja mal dann auch dort versuchen.

Versuche es doch mal mit einem Praktikum. Das ist ein sehr guter Türöffner. Meistens wird man dann nach den 3 Monaten direkt übernommen.

antworten
WiWi Gast

Re: "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Du übertreibst maßlos

Mit nem guten Foto, einem gepflegten und sympathischen Erscheinen und passenden Noten hat man keine Nachteile.

Erzählt das in euren Mitleidsrunden.

Quelle: ich selbst

antworten

Artikel zu Anforderungen

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Unternehmensranking 2020: Die Top 25 IT-Beratungen

Papier und Stifte liegen auf einem Schreibtisch.

Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.

Unternehmensranking 2020: Top 20 mittelständische IT-Beratungen

IT-Branche: Jemand programmiert an einem Notebook.

Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

Unternehmensranking: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Ein spanischer Stier aus Metall steht für Konjunktur und den Ifo-Geschäftsklimaindex.

Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.

Unternehmensranking 2016: Die Top 25 IT-Beratungen

Ein Mann arbeitet an einem Laptop, den er auf dem Schoß hält.

Die Top 25 IT-Beratungen befinden sich weiterhin im Aufschwung. Im Schnitt stiegen die Umsätze der untersuchten IT-Dienstleistungsunternehmen um 7,5 Prozent und damit um 1,1 Milliarden Euro mehr als im Vorjahr. Acht der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen sind sogar um mehr als 10 Prozent gewachsen. Die Top-Unternehmen stellten mehr als 2.400 neue Mitarbeiter ein.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Unternehmensranking 2016: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Eine Tasse Tee neben Zeichnungen und einem Kompass.

PricewaterhouseCoopers (PwC) führt erneut die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Erstmals schaffte es Ernst & Young (EY) auf den zweiten Platz, gefolgt von KPMG. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland um 8,1 Prozent gewachsen. Dies sind Ergebnisse aus dem aktuellen Unternehmensranking des Marktforschungsunternehmens Lünendonk.

Unternehmensranking 2016: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Zwei Manager mit Koffern am Flughafen.

Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2015 im Schnitt um 9,4 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2016 mit einen Umsatzsteigerung von mehr als 10,8 Prozent.

1.600 deutsche Hidden Champions mit Spitzenposition im Weltmarkt

Hidden Champions: Kampfflieger am Himmel. Einer tanzt aus der Reihe.

Deutschland hat viele innovative mittelständische Unternehmen mit einer Spitzenposition auf dem Weltmarkt. Die Stärke dieser sogenannten „Hidden Champions“ Unternehmen speist sich aus der Fokussierung auf relativ kleine Märkte und einem hohen Grad an Spezialisierung auf bestimmte Produkte oder Anwendungen. Die Wachstumschancen der Hidden Champions hängen dabei stark von der Nachfrageentwicklung in diesen Nischenmärkten ab. Nur wenige Hidden Champions schaffen es, zu wirklichen Großunternehmen zu wachsen, wie der Innovationsindikator 2015 zeigt.

Unternehmensranking 2015 - Die TOP 50 innovativsten Unternehmen weltweit

Apple-Logo

Deutsche Unternehmen holen bei der Innovationsführerschaft wieder auf. Mit BMW und Daimler sind erstmals wieder zwei deutsche Unternehmen unter den Top Ten der Welt. Schnelle, schlanke und facettenreiche Innovationen sind erfolgskritisch. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie „The Most Innovative Companies 2015 der Boston Consulting Group.

Unternehmensranking 2015: Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen

Der Blick in einen Kompass.

Die 25 größten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland erreichten 2014 ein Umsatzwachstum von 6,1 Prozent und erwarten dies auch in 2015. PwC wuchs um 2 Prozent und liegt mit 1,55 Milliarden Euro Umsatz auf Rang 1, gefolgt von KPMG mit 1,38 Mrd. Euro und plus 3,6 Prozent. Knapp dahinter liegt EY mit plus 8 Prozent und 1,37 Mrd. Euro Umsatz. Auf Platz 4 folgt Deloitte mit 729 Mio. Euro Umsatz und einem Zuwachs von 9,4 Prozent.

Unternehmensranking 2015: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Ein gelbes Schild an einer Wand mit den Worten: Home of Coaching.

Lünendonk hat die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2014 im Schnitt um 9,2 Prozent gewachsen sind. Die Branche rechnet für 2016 mit zweistelligen Wachstumsraten und plant in großem Umfang Neueinstellungen.

Unternehmensranking 2015: Die Top 25 IT-Beratungen in Deutschland

Für die meisten der 25 führenden IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen war das Jahr 2014 ein Rekordjahr. Im Schnitt stiegen die Umsätze der IT-Beratungs- und Systemintegrations-Unternehmen in Deutschland um 7,2 Prozent. 10 Unternehmen wuchsen sogar um mehr als 10 Prozent. Die Top 25 Unternehmen stellten 1.700 neue Mitarbeiter in Deutschland ein.

Antworten auf "Harte" Ausschlusskriterien BIG 4 (für die ohne Vit.B)?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 16 Beiträge

Diskussionen zu Anforderungen

Weitere Themen aus Audit, Tax & Big4