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Audit, Tax & Big4 Background Check

Background Check BIG4

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WiWi Gast

Background Check BIG4

Hat jemand Erfahrung zu den Background Checks der BIG 4? Ich weiß, dass für Praktika die Noten gar nicht oder nur selten überprüft werden. Wie sieht es mit dem Berufseinstieg im Audit aus?

Werden die Angaben in der Bewerbung stichprobenartig gecheckt oder wird das bei jedem Bewerber (der nicht schon zu Beginn aussortiert wurde) durchgeführt?

Frage für Freund.

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SD

Background Check BIG4

Das Gesamtprofil wird sowol bei den potentiellen Einsteigern als auch Praktikanten gesichtet...

Was meinst du mit "Angaben überprüfen"?

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Hat jemand Erfahrung zu den Background Checks der BIG 4? Ich weiß, dass für Praktika die Noten gar nicht oder nur selten überprüft werden. Wie sieht es mit dem Berufseinstieg im Audit aus?

Werden die Angaben in der Bewerbung stichprobenartig gecheckt oder wird das bei jedem Bewerber (der nicht schon zu Beginn aussortiert wurde) durchgeführt?

Frage für Freund.

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Ein KPMGler

Background Check BIG4

Ich frag mich ja, warum man an so eine Frage noch ein "Frage für Freund" anschließt.

Anyhow, nein, da wird nix überprüft. Wenn es natürlich im Nachgang rauskommt, bist Du natürlich im Eimer.
Aber im eigentlichen Recruitingprozess wird da nichts gecheckt.

Viel Vergnügen.

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WiWi Gast

Background Check BIG4

Wie stellst du dir den bitte so einen Notencheck vor?

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Hat jemand Erfahrung zu den Background Checks der BIG 4? Ich weiß, dass für Praktika die Noten gar nicht oder nur selten überprüft werden. Wie sieht es mit dem Berufseinstieg im Audit aus?

Werden die Angaben in der Bewerbung stichprobenartig gecheckt oder wird das bei jedem Bewerber (der nicht schon zu Beginn aussortiert wurde) durchgeführt?

Frage für Freund.

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WiWi Gast

Background Check BIG4

Aus der Satzung der WOK:
„Innerhalb und außerhalb der Berufstätigkeit haben sie sich des Vertrauens und der Achtung würdig zu erweisen, die der Beruf erfordert (§ 43 Absatz 2 Satz 3 WPO).“

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WiWi Gast

Background Check BIG4

Wie soll es im Nachgang denn ohne checks rauskommen?
Ich finde, man könnte zumindest die Referenzen/Arbeitszeugnisse prüfen.

Ein KPMGler schrieb am 22.06.2020:

Ich frag mich ja, warum man an so eine Frage noch ein "Frage für Freund" anschließt.

Anyhow, nein, da wird nix überprüft. Wenn es natürlich im Nachgang rauskommt, bist Du natürlich im Eimer.
Aber im eigentlichen Recruitingprozess wird da nichts gecheckt.

Viel Vergnügen.

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SD

Background Check BIG4

Bei der Uni wird eine Bestätigung eingeholt, dass das Zeugnis mit Nr.XXX und mit folgenden Angaben von der Uni tatsächlich ausgestellt worden ist...

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Wie stellst du dir den bitte so einen Notencheck vor?

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Hat jemand Erfahrung zu den Background Checks der BIG 4? Ich weiß, dass für Praktika die Noten gar nicht oder nur selten überprüft werden. Wie sieht es mit dem Berufseinstieg im Audit aus?

Werden die Angaben in der Bewerbung stichprobenartig gecheckt oder wird das bei jedem Bewerber (der nicht schon zu Beginn aussortiert wurde) durchgeführt?

Frage für Freund.

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Ein KPMGler

Background Check BIG4

Wer soll das denn bitte für 1000+ Einstellungen p.a. bei jeder der Big4 machen? Unis anschreiben, Rücklauf überwachen usw usf.
Und wie sehr freuen sich auch die Universitäten darauf, jedes Jahr viele Tausend Bestätigungen zu erstellen.
Nein, das wird natürlich nicht flächendeckend gemacht.

SD schrieb am 23.06.2020:

Bei der Uni wird eine Bestätigung eingeholt, dass das Zeugnis mit Nr.XXX und mit folgenden Angaben von der Uni tatsächlich ausgestellt worden ist...

Wie stellst du dir den bitte so einen Notencheck vor?

WiWi Gast schrieb am 22.06.2020:

Hat jemand Erfahrung zu den Background Checks der BIG 4? Ich weiß, dass für Praktika die Noten gar nicht oder nur selten überprüft werden. Wie sieht es mit dem Berufseinstieg im Audit aus?

Werden die Angaben in der Bewerbung stichprobenartig gecheckt oder wird das bei jedem Bewerber (der nicht schon zu Beginn aussortiert wurde) durchgeführt?

Frage für Freund.

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Ein KPMGler

Background Check BIG4

Wie in meinem anderen Post bereits geschrieben.
Jede der B4 stellt 1000+ Leute p.a. ein.
Jeder der Einstellungen hat im Schnitt vermutlich 3-5 Vorarbeitgeber, seien es studentische oder post-graduate Stellen.
Wer soll das denn bitte machen?

Wie es rauskommen kann? Was glaubt ihr, was die ganzen mehr-oder-weniger prominenten Verfasser der "gefälschten" Doktorarbeiten in den ganzen vergangenen Jahren erwischt wurden? Irgendjemand stört sich an einem Erfolg, irgendjemand hat ein Störgefühl, irgendjemand kennt jemanden der jemanden kennt der sagt das stimmt nicht... und der Stein gerät ins Rollen.

Geht schneller als man denkt.

WiWi Gast schrieb am 23.06.2020:

Wie soll es im Nachgang denn ohne checks rauskommen?
Ich finde, man könnte zumindest die Referenzen/Arbeitszeugnisse prüfen.

Ein KPMGler schrieb am 22.06.2020:

Ich frag mich ja, warum man an so eine Frage noch ein "Frage für Freund" anschließt.

Anyhow, nein, da wird nix überprüft. Wenn es natürlich im Nachgang rauskommt, bist Du natürlich im Eimer.
Aber im eigentlichen Recruitingprozess wird da nichts gecheckt.

Viel Vergnügen.

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WiWi Gast

Background Check BIG4

Das mag für prominente Leute gelten, aber ganz sicher nicht für irgendwelche kleinen Fische. Wie schon bereits geschrieben: Es wäre unrealistisch, so viele Referenzen zu prüfen.
Ich denke sehr viele haben Leichen im Keller und kommen damit durch.

Nach einer gewissen Frist müssen die Unis zwecks Datenschutz doch eh alle Aufzeichnungen vernichten.
Ich musste z.B. unterschreiben, dass die Uni meine Daten auch nach x Jahren verlängert behalten darf. Ansonsten hätte man diese gelöscht und mir nach dieser Zeit keine Zeugnisse mehr ausstellen können, da man nicht gewusst hätte, ob ich jemals dort studiert hätte.

Nach einer gewissen Zeit ist somit eine Urkundenfälschung gar nicht mehr nachweisbar.

Ein KPMGler schrieb am 24.06.2020:

Wie in meinem anderen Post bereits geschrieben.
Jede der B4 stellt 1000+ Leute p.a. ein.
Jeder der Einstellungen hat im Schnitt vermutlich 3-5 Vorarbeitgeber, seien es studentische oder post-graduate Stellen.
Wer soll das denn bitte machen?

Wie es rauskommen kann? Was glaubt ihr, was die ganzen mehr-oder-weniger prominenten Verfasser der "gefälschten" Doktorarbeiten in den ganzen vergangenen Jahren erwischt wurden? Irgendjemand stört sich an einem Erfolg, irgendjemand hat ein Störgefühl, irgendjemand kennt jemanden der jemanden kennt der sagt das stimmt nicht... und der Stein gerät ins Rollen.

Geht schneller als man denkt.

WiWi Gast schrieb am 23.06.2020:

Wie soll es im Nachgang denn ohne checks rauskommen?
Ich finde, man könnte zumindest die Referenzen/Arbeitszeugnisse prüfen.

Ein KPMGler schrieb am 22.06.2020:

Ich frag mich ja, warum man an so eine Frage noch ein "Frage für Freund" anschließt.

Anyhow, nein, da wird nix überprüft. Wenn es natürlich im Nachgang rauskommt, bist Du natürlich im Eimer.
Aber im eigentlichen Recruitingprozess wird da nichts gecheckt.

Viel Vergnügen.

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