Big 4 zahlen doch ganz gut - oder nicht?
Hallo,
ich habe mich immer sehr gewundert im Forum über die Äußerungen bezüglich der Vergütung der Big 4 im Vergleich mit Industriekonzernen.
Ich habe mich mit den Vergütungszahlen ein wenig auseinandergesetzt und wollte wissen, ob ihr meine Meinung teilt oder ob ich andere Vergütungsaspekte nicht berücksichtigt habe.
KPMG
monatl. ca. 3500 ? brutto
120 ? monatl Verpflegungspauschale
120 ? monatl Verpflegungspauschale (Steuer)
Überstunden werden vergütet.
So erhaelt man ca. 2120 netto + 180 Verpflegung (netto)
= 2300 ? netto monatlich [Steuerklasse I]
Konzern
nach EVA Rahmenvertrag steigt man meist mit EG 11 ein.
EG 11 Berlin Brandenburg 3822 ? (brutto)
= ca 2279 ? netto monatlich [Steuerklasse I]
Ich finde, dass sich gehaltstechnisch Industriekonzern und Big 4 nicht großartig unterscheiden.
Man kann sicherlich auch mit Zusatzleistungen wie die Altersvorsorge in der Industrie argumentieren.
Das Überstundenargument, welches oft im Forum als schlagendes Argument gegenüber den Big 4 genannt wird, gilt zumindest bei KPMG nicht.
Man kann sie aufschreiben bzw. abfeiern - ähnlich wie in der Industrie. Das gilt nicht für alle der Big 4 aber für manche.
Der Job ist moeglicherweise stressiger - die Lernkurve jedoch auch höher.
Was führt denn trotzdem dazu, dass die Big 4 im Forum oft mit Ausbeutung o.ä. in Verbindung gebracht werden?
Was spricht für die Industrie?
Ich möchte nicht provozieren. Ich bin wirklich interessiert an einer regen Diskussion und freue mich auf zahlreiche Antworten.
Grüße
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