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Audit, Tax & Big4 KPMG

KPMG als Arbeitgeber

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WiWi Gast

KPMG als Arbeitgeber

Hallo,

ich (24, BWL, WP+Steuerlehre+Steuerrecht) stehe kurz vor Abschluß meines Studiums und muss mich langsam entscheiden, wo es hingeht.

Habe Angebote von PwC, KPMG und W&K. Alle Angebote beziehen sich auf den Steuerbereich (mit oder ohne WP-Option).

PwC 3100 x 13
KPMG 3200 x 12 + Bonus
W&K 3080 x 13

PwC und W&K kann ich ziemlich gut einschätzen (Praktika etc.). Bezüglich KPMG weiss ich leider gar nichts.

Vielleich gibt es in diesem Forum jemand, der bei KPMG Erfahrung hat (Steuerberatung) oder jemanden kennt ..., der mir einige Informationen über diese Firma geben könnte. Z.B.

  • Arbeitsatmosphäre (so angespant wie in WP?)
  • Arbeitszeiten und Arbeitsbelastung
  • usw.

Vielen Dank und Gruß

amazigh

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Ich glaube, bei pwc hat die die Überstunden vergessen:
3100x13+Überstunden

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

es gibt bei kpmg ein starkes nord-süd-gefälle. im süden deutschlands ist das klima wohl ein wenig rauher. insgesamt kann ich nicht die meinung teilen, dass die atmospäre schlecht ist...

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Sollten bei PWC tatsächlich 13 Monatsgehälter und alle Überstunden bezahlt werden, wäre dieses Modell deutlich besser als das Bonussystem der KPMG. Hier werden hohe Stundenzahlen in der busy season verrechnet mit Unterauslastung in den Sommermonaten. Per Saldo sitzt man daher in der busy season bis in die Puppen und am Wochenende im Büro für....richtig, nichts!

Hat man das ganze Jahr über eine gute Auslastung, beläuft sich der Bonus bei der KPMG aber leicht auf 2-3 Monatsgehälter.

Das wäre aber nur der finanzielle Aspekt. Hinsichtlich Arbeitsatmosphäre und Arbeitszeiten kann man keine allgemeine Aussage treffen. Beides ist bei der KPMG Niederlassungsbezogen und hängt stark vom zuständigen Partner ab.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Habe bei meinem Praktikum ne lockere Truppe gehabt bei KPMG, aber hab auch andere Abteilungen gesehen. Das Gerücht der schlechten Stimmung bei KPMG hält sich allerdings nachhaltig.
Übrigens halte ich 2-3 Montatsgehälter als Bonus für zu hoch gegriffen. Ich war im CF und dort hatten die Assis einmal 2 Monatsgehälter, aber auch nur im allerbesten M&A Jahr was dort stattgefunden hatte. Hängt aber auch von Abteilung und Rang in der Nahrungskette ab und, was dort völlig absurd war von der Anzahl der Überstunden.
War halt M&A mit entsprechender Arbeit bis in die Nacht, aber das Problem ist, dass derjenige den höchsten Bonus bekommt, der in der Abteilung die meisten Überstunden leistet. Wenn natürlich alle bis in die Nacht sitzen ists genausoviel, als wenn alle jeden Tag um 17 Uhr nach Hause gehen.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

@ Vorposter: Hast Du wirklich mal bei KPMG gearbeitet? Anscheinend ist Dir das Bonussystem nämlich unbekannt, von dem Du erzählst ("...Wenn natürlich alle bis in die Nacht sitzen..."). Würdest Du es nämlich kennen, wüsstest Du, dass der Bonus nur bedingt "relativ" verteilt wird. Vielmehr kommt es darauf an, wieviele Deiner Überstunden Du aufschreiben "darfst"...

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Man schreibt alle Überstunden auf! Wer als Manager ein Limit vorgibt, der bekommt Probleme. Allerdings neigt man dazu eher ab- als aufzurunden, das ist nicht zu verleugnen. Diese Regelung wird konsequent bei KPMG umgesetzt - zumindest nördlich des Mains- bzw- Rheins. :)

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Ich war auch in dem genannten Bereich bei KPMG, bei uns konnte man leider nie so richtig Überstunden aufschreiben.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

in meinem Vertrag, den ich letzte Woche unterschrieben habe, steht explizit drin, dass mit dem Gehalt alle Überstunden abgegolten sind!

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

hierzu gibts ne klare vorstandsanweisung: überstunden sind aufzuschreiben. sollte es anweisungen geben, dass geleistete stunden nicht aufgeschrieben werden dürfen. ist dies sofort zu kommunizieren. muss man sich dann halt nur trauen;-)

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

@Vorvorposter: Überstunden sind zwar abgegolten, aber liegst Du überhalb einer an den Mandanten weiterberechenbaren Stundengrenze (ca 1500 h/Jahr), bekommst Du in etwa 12-15 EUR/Stunde dafür vergütet....

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Danke für den Hinweis, das war mir bisher neu. Wie läuft das denn mit dem Aufschreiben der Stunden?

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Nur im Süden von D gab es da wohl in den letzten Jahren Probleme. (Betonung:gab) Daher auch manch schlechte Meinung über KPMG hier im Forum. Wie gesagt, wenn solche Anweisungen a la "aus 11 mach 8" ausgegeben werden, gleich dem Partner melden. Dann gibt es richtig auf den Deckel für den Manager!

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Als gäbe es "richtig auf den Deckel für den Manager"... Klar, wenn er Dir die Anweisung gibt aus 11h mach 8h. Das kann man ja nicht sagen. Es wird Dir auch keiner sagen aus 11h mach 8h. Aber es wird Dir jemand sagen, dass Du doch nur 8h arbeiten sollst - allerdings wird man Dich spätestens gegen Ende des Projekts auch fragen, ob alle Aufgaben erledigt wurden... und ob Du alles in 8h/Tag schaffst.... hmmm?

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Ungerechtigkeiten gibt es überall. Und im schlimmsten Fall bucht Dich der Manager halt nicht mehr. Das ist ja ein Vorteil dieses Jobs - immer neue Aufgaben, Teams und Manager. Sollten allerdings fast alle Manager, für die man arbeitet, unzufrieden mit der Effektivität sein, solltest man selbstkritisch seine Arbeitsweise überdenken...

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

das stimmt, nur das mit den ständig wechselnden aufgaben kann ich leider absolut nicht bestätigen -außer du meinst andere prüferzimmer in anderen städten und ab und an mal ein andereres edv system im rewe des unternehmens.
grüße

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WiWi Gast

KPMG als Arbeitgeber

Naja, KPMG ist meiner Erfahrung nach ein Kasperletheater - Unternehmensstrukturen, bei denen jeder BWLer die Hände über dem Kopf zusammenschlagen würde. Darüber hinaus versucht man sich immer wieder als Mutter der Nation aufzuspielen und soziale Kompetenz und soziale Gerechtigkeit an den Tag zu legen. Beschäftigt man sich allerdings näher mit dem Unternehmen stellt man schnell fest, dass es lediglich um die Gewinnmaximierung geht und das Mitarbeiter austauschbar sind.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Also ich fang nächstenf reitag auch bei pwc in Düsseldorf im Bereich Steuerberatung an. hab mich auch bei KPMG, PWC und W&K (sofern das für Warth und Klein steht) im bereeich Steuerbertaung beworben. Hab von W&K leider ne absage erhalten (war eigentlihc mien Wunscharbeitgeber).
Naja, Hab mich jedenfalls für PWc entschieden, wiel insgesamt über pwc doch positiver als kpmg berichtet wird. naja, wird isch zeigen, ob es die richtige enscheidung war.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Ja, Abkürzung ist W&K.
Ist wirklich nicht schlecht die Bude... und klein ja auch nicht.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Im Verhältnis zu den Big 4 trotzdem ein Würmchen. Nicht mal 10% so groß wie z.B. KPMG.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Ja, aber Größe ist nicht alles.
Wenn das Arbeitsklima besser ist und die arbeitsbelastung niedriger ist, dann würde ich W&K den großen vrziehen (insbesondere, da die Bezahlung ja uach ziemlich gut ist)

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

ja, klaro. aber größe ist nicht alles.

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Was haltet Ihr von den neuen Rankings, in denen die Big 4 auch auftauchen? Kann man diesen vetrauen? Kabe dabei eigentlich meine Schwierigkeiten...

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

WP in der Steuerberatung? Wofür???

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

Welche Rankings? Lünendonk?

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WiWi Gast

Re: KPMG als Arbeitgeber

durchschnittliche Arbeitszeit kpmg, standort düsseldorf/köln, busy-season???

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