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Audit, Tax & Big4 Manager

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Im weitesten Sinne soll es um Strategie-Themen gehen, also nicht Tax, Audit, etc. Wie ist euer Eindruck mit Quereinsteigern auf dieser Ebene: Ist es möglich, auf dieser Ebene einzusteigen, gut hereinzukommen und am normalen Karriereweg teilzuhaben? Oder sind das von den etablierten Kollegen jahrelang aufgebaute Netzwerk und das Wissen um die Prozesse so wichtig, dass das ein eher riskanter Schritt wäre und ich da eher Gefahr laufe, so ein bisschen hinten runterzufallen?
Danke für jegliche Eindrücke!

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Manager bekommen rund 80k all in bei gerne mal 45h/Woche. Das muss man wollen!

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Voice of Reason

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Manager „kurz vor Senior Manager“ Level bekommen deutlich mehr als 80k all-in.
Im ersten Jahr kommst Du schon auf 85-90, im dritten Jahr dürfte es in Richtung 105-110k all-in gehen. Dürfte eher in Richtung 85-90k fix gehen und dann solltest du 18-22k variabel on-top erwarten dürfen.

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Wenn du SM Ebene genug Umsatz generierst, dann ist eine weitere Karriere auch ohne Netzwerk moeglich aber m.E. auch kein selbstlaeufer mehr.

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Manager bekommen rund 80k all in bei gerne mal 45h/Woche. Das muss man wollen!

Wenn man bedenkt dass man meist erst ca 30 ist, finde ich ist es ein sehr guter Deal.

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

TE hier. Es geht mir weniger um das Gehalt, als um die Möglichkeit des Weiterkommens im Vergleich zu denen, die immer schon da waren. Gibt es hierzu Einschätzungen?
Das Angebot, welches mir vorliegt, ist finanziell eigentlich ganz attraktiv.

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Im weitesten Sinne soll es um Strategie-Themen gehen, also nicht Tax, Audit, etc. Wie ist euer Eindruck mit Quereinsteigern auf dieser Ebene: Ist es möglich, auf dieser Ebene einzusteigen, gut hereinzukommen und am normalen Karriereweg teilzuhaben? Oder sind das von den etablierten Kollegen jahrelang aufgebaute Netzwerk und das Wissen um die Prozesse so wichtig, dass das ein eher riskanter Schritt wäre und ich da eher Gefahr laufe, so ein bisschen hinten runterzufallen?
Danke für jegliche Eindrücke!

Ich (Senior Manager im FS Bereich bei KPMG) habe hinsichtlich Quereinstiegen auf Managerlevel schon alles zwischen Totalausfall und Überflieger erlebt. Ist wirklich schwer vorrauszusehen, sogar wenn man Dich kennt.

Wichtig wären aus meiner Sicht, die folgenden Punkte (nicht unbedingt alle aber mehr Treffer verringern das Risiko)

  • Bist Du Projektarbeit gewohnt oder leitest Du gar Projekte?
  • Hast Du Mitarbeiterführung?
  • Hast Du einen guten Draht zu Persönlichkeiten im oberen Management?
  • Bist Du gut strukturiert und kommunikationsstark?
  • Hast Du ein festes Thema mit dem Du ab Tag eins auf Kunden zugehen könntest?
  • Kannst Du Dich selbst sinnvoll beschäftigen?
antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

80k ist mittlerweile wohl doch etwas gering…

Audit/Tax 72/70k fix, ÜS noch mal 5-7k und dann Bonus von 15k +/-, dh. 90-95k

Consulting liegt mal mindestens auf diesem Gehaltsniveau, teilweise auch (deutlich) höher

Zur Ausgangsfrage: man kann sich gut einfügen, gerade im Consulting. Entscheidend sind natürlich Fachwissen im jeweiligen Bereich und Social Skills (fast noch wichtiger).

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Manager bekommen rund 80k all in bei gerne mal 45h/Woche. Das muss man wollen!

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Manager 80 k sind im Tax und Audit. Das ist es ja nun nicht laut OP.

Wenn es sowas wie Stratgey & Operations, M&A oder so ist und dann noch eher nicht 1. Jahe, sollte es schon 100k all in oder drüber sein. Dafür sind dann die 45h eher zu wenig.

Quelle, arbeite bei Deloitte im Consulting. Mit anderen Big4 kenne ich mich aber nicht aus

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Manager bekommen rund 80k all in bei gerne mal 45h/Woche. Das muss man wollen!

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Sehr schöner Beitrag, dem ich nur zustimmen kann!

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

WiWi Gast schrieb am 02.01.2022:

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Danke für jegliche Eindrücke!

Ich (Senior Manager im FS Bereich bei KPMG) habe hinsichtlich Quereinstiegen auf Managerlevel schon alles zwischen Totalausfall und Überflieger erlebt. Ist wirklich schwer vorrauszusehen, sogar wenn man Dich kennt.

Wichtig wären aus meiner Sicht, die folgenden Punkte (nicht unbedingt alle aber mehr Treffer verringern das Risiko)

  • Bist Du Projektarbeit gewohnt oder leitest Du gar Projekte?
  • Hast Du Mitarbeiterführung?
  • Hast Du einen guten Draht zu Persönlichkeiten im oberen Management?
  • Bist Du gut strukturiert und kommunikationsstark?
  • Hast Du ein festes Thema mit dem Du ab Tag eins auf Kunden zugehen könntest?
  • Kannst Du Dich selbst sinnvoll beschäftigen?

TE hier. Wow, vielen Dank für diese hilfreiche Liste!
5 von 6 Punkten erfülle ich, das scheint also vom Grundsatz her zu passen.

Eine Rückfrage: Wenn du schreibst "festes Thema, mit dem ich ab Tag eins auf Kunden zugehen könnte", was genau umfasst das? Ist die Erwartung an mich als Manager, von Tag 1 an als Manager (obere Stufe) selbsttätig auf potenzielle Kunden zuzugehen?

Also zutrauen würde ich mir das schon, aber ein bisschen Kontext fehlt mir dafür sicher.

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

WiWi Gast schrieb am 02.01.2022:

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Danke für jegliche Eindrücke!

Ich (Senior Manager im FS Bereich bei KPMG) habe hinsichtlich Quereinstiegen auf Managerlevel schon alles zwischen Totalausfall und Überflieger erlebt. Ist wirklich schwer vorrauszusehen, sogar wenn man Dich kennt.

Wichtig wären aus meiner Sicht, die folgenden Punkte (nicht unbedingt alle aber mehr Treffer verringern das Risiko)

  • Bist Du Projektarbeit gewohnt oder leitest Du gar Projekte?
  • Hast Du Mitarbeiterführung?
  • Hast Du einen guten Draht zu Persönlichkeiten im oberen Management?
  • Bist Du gut strukturiert und kommunikationsstark?
  • Hast Du ein festes Thema mit dem Du ab Tag eins auf Kunden zugehen könntest?
  • Kannst Du Dich selbst sinnvoll beschäftigen?

TE hier. Wow, vielen Dank für diese hilfreiche Liste!
5 von 6 Punkten erfülle ich, das scheint also vom Grundsatz her zu passen.

Eine Rückfrage: Wenn du schreibst "festes Thema, mit dem ich ab Tag eins auf Kunden zugehen könnte", was genau umfasst das? Ist die Erwartung an mich als Manager, von Tag 1 an als Manager (obere Stufe) selbsttätig auf potenzielle Kunden zuzugehen?

Also zutrauen würde ich mir das schon, aber ein bisschen Kontext fehlt mir dafür sicher.

Hier der Senior Manager nochmal.

Wenn der sofortige Sales-Antritt beim Kunden nicht in den Vorstellungsgesprächen explizit angesprochen wurde, dann wird das auch nicht sofort der Fokus sein.
Wichtig ist allerdings, dass Du ein Thema hast in dem Du Dich wohl fühlst und bei dem Du eine konkrete Vorstellung hast wie man Dinge angeht.

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JonHa87

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Was machst du denn im Konzern und wo liegt das Angebot der Big4 gehaltlich?
Habe auch schon mal mit dem Gedanken gespielt und finde es interessant, dass dieser Schritt wohl möglich ist ohne vorige Beratungserfahrung. Bin mir aber nicht sicher, ob ich meine relativ relaxten 110k Zielgehalt im Konzern wirklich aufgeben will. Neues zu lernen, mehr Action und die damit verbundene Lernkurve reizen mich aber definitiv.

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Im weitesten Sinne soll es um Strategie-Themen gehen, also nicht Tax, Audit, etc. Wie ist euer Eindruck mit Quereinsteigern auf dieser Ebene: Ist es möglich, auf dieser Ebene einzusteigen, gut hereinzukommen und am normalen Karriereweg teilzuhaben? Oder sind das von den etablierten Kollegen jahrelang aufgebaute Netzwerk und das Wissen um die Prozesse so wichtig, dass das ein eher riskanter Schritt wäre und ich da eher Gefahr laufe, so ein bisschen hinten runterzufallen?
Danke für jegliche Eindrücke!

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

JonHa87 schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

Nein wirst du nicht. Woher weiß denn die big 4 Gesellschaft, dass du Sales kannst? Wirst in der Industrie ja kaum bewiesen haben…
Als gute Projektleiter nehmen wir unsere normalen Manager, als SM musst du Geschäft generieren.

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Voice of Reason

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Wenn dein DAX-Konzern ein relevanter Beratungskunde (und kein Prüfungsmandat), dementsprechend dein Netzwerk im Konzern als relevant und wertvoll anerkannt wird und zusätzlich dein Themengebiet relevant ist, dann ja!

Allerdings wirst Du die 145k all-in bekommen, all-in Gehälter werden eh nicht in den Vertrag geschrieben.
Es werden nur Fix-Gehälter festgelegt, das wird vermutlich 100-110k sein, kannst dann zusätzlich versuchen für das erste Jahr 30-35k Tantieme garantieren zu lassen.

Wie gesagt, wenn ex-AG und Themengebiet relevant, dann werden sie es eingehen. Der Bedarf ist aktuell absurd hoch.

schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

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Zubrin

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Was arbeitest du denn bislang? Bist du in einem Konzern?
Hast du wirklich Interesse als Zeitarbeiter über eine Beratungsfirma im Konzern eingesetzt zu werden? Dir muss klar sein, dass du Zeitarbeiter dann bist. Und das wirst du spüren.

JonHa87 schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

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WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Ich würde mir bei einem Wechsel zu den Big4 auch immer die Frage stellen, was ich mir davon verspreche.

Aus meiner Sicht gibt es zwei mögliche Gründe:

  • schnellere Karriere als im jetzigen Job
  • spannendere / andere Themen als im jetzigen Job

Die Gehälter sind oft relativ schlecht. Vor allem im Bezug auf die zu erwartenden Arbeitsleistung.

Ich war auch einige Jahre im Consulting und bin mittlerweile im Konzern als Teamleiter im Innovationbereich. Kurz vor Weihnachten kam die Anfrage für einen Wechsel als (Senior) Manager zu einer Big4. Das „all-in“ Gehalt wäre ca. 20% unter meinem jetzigen Gehalt gelegen. Dazu noch eine höhere Belastung und die Ungewissheit und Druck im neuen Job. Ich hab dankend abgelehnt.

Also überleg dir bitte gut, warum du deinen jetzigen Job aufgibst.

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Voice of Reason

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Da man Beiträge nicht editieren kann:
es muss natürlich heißen:
"Allerdings wirst Du die 145k all-in NICHT bekommen, "...

Voice of Reason schrieb am 02.01.2022:

Wenn dein DAX-Konzern ein relevanter Beratungskunde (und kein Prüfungsmandat), dementsprechend dein Netzwerk im Konzern als relevant und wertvoll anerkannt wird und zusätzlich dein Themengebiet relevant ist, dann ja!

Allerdings wirst Du die 145k all-in bekommen, all-in Gehälter werden eh nicht in den Vertrag geschrieben.
Es werden nur Fix-Gehälter festgelegt, das wird vermutlich 100-110k sein, kannst dann zusätzlich versuchen für das erste Jahr 30-35k Tantieme garantieren zu lassen.

Wie gesagt, wenn ex-AG und Themengebiet relevant, dann werden sie es eingehen. Der Bedarf ist aktuell absurd hoch.

schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

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JonHa87

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Hallo zusammen, hier der TE :)

Ich arbeite im Bereich KI/Autonomy (Rüstung/Verteidigung).
Leite große Vertriebsprojekte und Programme (International). Ausschreibungen öffentlicher AG ist mein täglich Brot sozusagen. Zusammenfassend kann man sagen:

Business Development and Sales.
Vorher Teilprojektleiter > 100 Mio Rüstungsprogramm.

Viele Grüße

antworten
JonHa87

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Voice of Reason schrieb am 02.01.2022:

Wenn dein DAX-Konzern ein relevanter Beratungskunde (und kein Prüfungsmandat), dementsprechend dein Netzwerk im Konzern als relevant und wertvoll anerkannt wird und zusätzlich dein Themengebiet relevant ist, dann ja!

Allerdings wirst Du die 145k all-in bekommen, all-in Gehälter werden eh nicht in den Vertrag geschrieben.
Es werden nur Fix-Gehälter festgelegt, das wird vermutlich 100-110k sein, kannst dann zusätzlich versuchen für das erste Jahr 30-35k Tantieme garantieren zu lassen.

Wie gesagt, wenn ex-AG und Themengebiet relevant, dann werden sie es eingehen. Der Bedarf ist aktuell absurd hoch.

schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

Relevanter Beratungskunde sind wir potenziell. Habe von 2016-2019 auch in einem anderen Rüstungskonzern gearbeitet. Auch hier pflege ich noch gute Kontakte ins Management.

Das bedeutet die Tantieme wird immer von Jahr zu Jahr neu verhandelt?
110k fix müsste ich schon haben, da ich das jetzt auch habe.

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Zubrin schrieb am 02.01.2022:

Was arbeitest du denn bislang? Bist du in einem Konzern?
Hast du wirklich Interesse als Zeitarbeiter über eine Beratungsfirma im Konzern eingesetzt zu werden? Dir muss klar sein, dass du Zeitarbeiter dann bist. Und das wirst du spüren.

JonHa87 schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

Was haben Dir die bösen Berater denn getan, dass Du jeden Thread den Du findest mit dem Zeitarbeitsunsinn vollspammen musst?

Aber ja, Beratung ist nicht Konzern/Linie

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Zubrin schrieb am 02.01.2022:

Was arbeitest du denn bislang? Bist du in einem Konzern?
Hast du wirklich Interesse als Zeitarbeiter über eine Beratungsfirma im Konzern eingesetzt zu werden? Dir muss klar sein, dass du Zeitarbeiter dann bist. Und das wirst du spüren.

JonHa87 schrieb am 02.01.2022:

Hallo Zusammen,

ich habe ebenfalls ein Bewerbungsgespräch im Bereich Consulting/Advisory.

9 Jahre BE, davon 7 als Projektleiter (50 Mio bis 500 Mio Volumen) im DAX Konzern
Abschluss: MSc Wi-Ing. MB + MBA (HHL).

Kann ich für eine SM Stelle 145 k all in „anpeilen“?

Danke 😊

In bisher allen deinen Posts hast du Berater Zeitarbeiter genannt. Wat is denn los mit dir?

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Voice of Reason

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Tantieme werden gar nicht verhandelt.
Die sind eine Kombination aus persönlicher Leistungsbeurteilung, Bereichs-/Firmenerfolg und Gutem Willen des Partners.
Und dann werden Sie Dir mitgeteilt. Nachdem sie festgesetzt wurden.

Als Quereinsteiger auf M oder SM-Level kannst Du allerdings für das erste Jahr etwas garantiert in den Vertrag schreiben lassen. Manchmal eine fixe Summe (ohne Potential nach oben), manchmal ein Minimalwert unter den nicht gegangen werden kann - sehr wohl aber nach oben abgewichen werden.

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Voice of Reason schrieb am 03.01.2022:

Tantieme werden gar nicht verhandelt.
Die sind eine Kombination aus persönlicher Leistungsbeurteilung, Bereichs-/Firmenerfolg und Gutem Willen des Partners.
Und dann werden Sie Dir mitgeteilt. Nachdem sie festgesetzt wurden.

Als Quereinsteiger auf M oder SM-Level kannst Du allerdings für das erste Jahr etwas garantiert in den Vertrag schreiben lassen. Manchmal eine fixe Summe (ohne Potential nach oben), manchmal ein Minimalwert unter den nicht gegangen werden kann - sehr wohl aber nach oben abgewichen werden.

Sind Tantieme hier der Bonus oder noch etwas anderes on top? Gibt es das in dieser Form nur bei KPMG?

antworten
Voice of Reason

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

Ab dem Manager-Level ist der "Bonus" umbenannt und heißt Tantieme.
Nein, da kommt sonst nichts mehr on-top - theoretisch noch Überstundenvergütung.

Das ist jetzt grundsätzlich erst einmal KPMG-spezifisch, nach meiner Kenntnis sind aber die "Bonus"-Prozesse bei den Big4 ab Manager-Level alle ziemlich ähnlich.

WiWi Gast schrieb am 03.01.2022:

Voice of Reason schrieb am 03.01.2022:

Tantieme werden gar nicht verhandelt.
Die sind eine Kombination aus persönlicher Leistungsbeurteilung, Bereichs-/Firmenerfolg und Gutem Willen des Partners.
Und dann werden Sie Dir mitgeteilt. Nachdem sie festgesetzt wurden.

Als Quereinsteiger auf M oder SM-Level kannst Du allerdings für das erste Jahr etwas garantiert in den Vertrag schreiben lassen. Manchmal eine fixe Summe (ohne Potential nach oben), manchmal ein Minimalwert unter den nicht gegangen werden kann - sehr wohl aber nach oben abgewichen werden.

Sind Tantieme hier der Bonus oder noch etwas anderes on top? Gibt es das in dieser Form nur bei KPMG?

antworten
WiWi Gast

Quereinstieg Big 4 auf Manager-Level

WiWi Gast schrieb am 01.01.2022:

Hallo in die Runde,

vor allem an die Big-4-Erfahrenen unter euch: Ich habe ein Angebot von einer Big 4, auf Manager-Level kurz vor Senior Manager einzusteigen. Aktuell bin ich beim Corporate und habe auch noch nie in einer Beratung gearbeitet.
Im weitesten Sinne soll es um Strategie-Themen gehen, also nicht Tax, Audit, etc. Wie ist euer Eindruck mit Quereinsteigern auf dieser Ebene: Ist es möglich, auf dieser Ebene einzusteigen, gut hereinzukommen und am normalen Karriereweg teilzuhaben? Oder sind das von den etablierten Kollegen jahrelang aufgebaute Netzwerk und das Wissen um die Prozesse so wichtig, dass das ein eher riskanter Schritt wäre und ich da eher Gefahr laufe, so ein bisschen hinten runterzufallen?
Danke für jegliche Eindrücke!

Sehr schwierig, entscheidend ist hier neben der Projekterfahrung insbesondere die Kunst, viele schlecht ausgebildete “Jungmitarbeiter” zu führen und zu motivieren, insbesondere Vollgas zu geben um a Termine zu halten etc

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