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Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Hallo zusammen

Seit 4.5 Jahre arbeite ich in einem börsenquotierten Industrieunternehmen (10 mia Umsatz, 60k Mitarbetiende) als Senior Internal Auditor.
Nun wurde mir eine Beförderung angeboten die Internal Audit Funktion für Europa zu leiten. Dies würde neben einem ‘netten’ Corporate Title auch die Verantwortung über 2 ‘direct reports’ mit sich bringen. Auch gehaltsmässig würde sich was tun.

Allerdings hat sich das Betriebsklima in den vergangenen 4 Jahre verschlechtert und es herrscht viel Kostendruck und auch sonst war von Mitarbeiterwertschätzung wenig zu spüren. Alles etwas frustrierend.

Gleichzeitig habe ich eine Senior Internal Auditor Stelle im Group Audit bei einem grossen Pharmaunternehmen erhalten. Die Vergütung würde derjenigen bei meinem derzeitigen Arbeitgeber nach Beförderung entsprechend.
Auch sonst ist das Package grosszügig, e.g. Sozialleistungen, Reiserichtlinien. Auch die Branche als solches und die Unternehmensgrösse würden langfristige Entwicklungsmöglichkeiten mit sich bringen.

Ich frage mich nun, welche Position ich annehmen soll, auch im Hinblick auf meine langfristige Karriereentwicklung. Meinungen & Ratschläge?

Herzlichen Dank!

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Schwierig. Wenn du schnell nach ganz oben willst, wäre es sinnvoll, die Europaleitung zu übernehmen und nach einem Jahr oder so in eine vergleichbare Stellung bei einem Wettbewerber zu wechseln. So schnell steigst du im Pharmaunternehmen als Externer sicher nicht auf. Mein Eindruck ist auch, dass zur Vermeidung von internen Streitigkeiten Leitungsstellen gerne direkt mit Wechslern besetzt werden.

Wenn du einen Branchenwechsel beabsichtigst, kann es besser sein jetzt gleich zu wechseln. Manche Unternehmen setzen stark auf Branchenerfahrung und nach einigen Branchen ist man auch "verbrannt" (LEH z.B.).

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Du beantwortest deine Frage doch schon selber ;)

Kommt drauf an, was dir wichtiger ist: Titel und Personalverantwortung im CV und bessere Gehaltsaussichten?
Plus: Dir scheint es beim alten AG ja nicht mehr wirklich zu gefallen.

Nur aus diesen Daten würde ich eher zu dem neuen AG tendieren. Du startest direkt auf einer höheren Ebene mit mehr Luft nach oben und der alte AG gefällt dir nicht mehr.

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Ich würde an deiner Stelle vorerst die angebotene Stelle als "Teamleiter" mit den 2 Direct Reports annehmen, auch wenn die Stimmung nicht ganz so toll ist. Mach es einfach 1-2 Jahre und wechsel danach. Die Personalverantwortung wird essentiell sein, wenn du dich später noch weiterentwickeln möchtes (eg. Head of IA etc.). Eine interne Beförderung wird sicherlich positiv vom Arbeitsmarkt wahrgenommen.

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Würde auch noch 1-2 Jahre beim alten AG bleiben. Wenn du jetzt mit deinem Profil schon super externe Angebote bekommst, wirst du mit deinem weiterentwickelten Profil noch mal bessere Angebote erhalten.

Wenn dein Gehaltssprung nicht zu groß ist, kannst du auch zusätzliche Benefits verhandeln: Firmenwagen evtl?

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WiWi Gast

Beförderung annehmen oder Branchenwechsel? I

Du fragst, was für Deine Karriere langfristig besser ist und da ist die eindeutige Antwort Teamleiter. Der Wechsel würde keine hierarchische bzw. gehaltliche Verbesserung ergeben. Ok, es gibt Entwicklunsgmöglichkeiten. Die hast Du im jetzigen Konzern allerdings auch (zumindest gehe ich da sehr stark von aus).

Ist am Ende aber auch entscheidend, was Dein Bauch sagt. Wenn Dich das Klima im aktuellen Unternehmen eher runterzieht, wird sich das ggf. auf die Performance als Teamleiter auswirken. Dafür hast Du in 2-3 Jahren für einen dann möglichen Wechsel aber schon Führungserfahrung und kannst dann einen umso größeren Schritt machen.

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Revision.... Hab ich 2010 schon das erste mal gehört und bin meinem FL Job treu geblieben. Jetzt nach 20 Jahren treibt es mich doc ...

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