änderungen bei pwc
habe gehört, dass bei pwc das führungsteam ausgewechselt wurde, es einen neuen boss gibt und auch andere neue im führungsteam.
stimmt das und ändert sich dadurch etwas?
wollte mich zu herbst als assistent bewerben.
antwortenhabe gehört, dass bei pwc das führungsteam ausgewechselt wurde, es einen neuen boss gibt und auch andere neue im führungsteam.
stimmt das und ändert sich dadurch etwas?
wollte mich zu herbst als assistent bewerben.
antwortenwürd mich auch interessieren
antwortenNaja der alte Boss ist ja freiwillig gegangen ;-) wie auch immer, ich glaube, es kann nur aufwärts gehen. Der Alte ging ja mal gar nicht...
antwortender vorstandsvorsitzende hat nur seine altergrenze erreicht und scheidt im juni aus. die partner haben prof.dr.winkeljohann als neuen gewählt.
antwortenEs hat sich noch nichts geändert.
antwortendas ist doch auch erst ab sommer. stellt der ein neues team zusammen oder übernimmt der das alte. dann würd sich bestimmt kaum was ändern.
Lounge Gast schrieb:
antwortenEs hat sich noch nichts geändert.
der Assurance Chef geht auch zum Juni oder Juli, hatte ja wohl sich auch zur Wahl gestellt und landete ziemlich abgeschlagen auf dem letzten platz
antwortenSolche Änderungen sind immer schlecht, da gerät das Machtgefüge auseinander. Da es bei PwC ohnein nicht gut aussieht, sicher eine weitere Schwächung in nächster Zeit. Wenn der neue gut ist, liegt in 2-3 Jahren natürlich auch eine chance drin, aber da der neue aus dem Kreis von PwC kommt sind meine Erwartungen nicht hoch.
antwortenDass solche Änderungen "immer schlecht" sind, ist schon eine erstaunliche Feststellung. Und dass es bei PwC "ohnehin nicht gut aussieht" auch. Erstens sind Veränderungen sind ganz natürlich und bringen neue Ideen in ein Unternehmen und zweitens läuft es bei PwC wirtschaftlich meines Wissens ziemlich gut (der Image-Schaden wg. der Probezeitkündigungen steht auf einem anderen Blatt). Der neue Vorstandssprecher Porf. Winkeljohann wird ein neues Führungsteam aufstellen und es wird einige strukturelle und inhaltliche Veränderungen geben, die auch nicht erst in 2-3 Jahren wirksam werden. So viel Zeit bleibt einem Unternehmen wie PwC nicht, um Veränderungen durchzusetzen.
antwortenLetztens hat mir ein Partner gesagt auf der Uni gesagt, dass ich mir lieber erst nach der Probezeit ein Auto zulegen sollte...das vor einer Woche...;).
antworten"Immer schlecht" ist das natürlich nicht, in diesem Fall aber die Konsequenz jahrelangen Missmanagements und einer zerstrittenen Partnerschaft. PwC hat ganz erhebliche Probleme und einen Zick Zack Kurs in der Strategie, weg aus Audit - rein in audit - him zum Mittelstand (EY Domäne) - Verlust einiger Großmandate - Back to the roots etc.
Es ist ja nicht so, dass einfach jemand in Rente geht und der designierte Nachfolger ist allen bekannt. Die Tatsache, dass in der Partnerschaft überhaupt darüber in einer weise Diskutiert wird die den Mitarbeitern zugänglich ist, ist schlecht.
antwortenNaja, das ist ein Tipp, der ja wohl bei jedem Unternehmen und in jeder Branche berücksichtigt werden sollte. Bei PwC natürlich besonders...
Lounge Gast schrieb:
antwortenLetztens hat mir ein Partner gesagt auf der Uni gesagt, dass
ich mir lieber erst nach der Probezeit ein Auto zulegen
sollte...das vor einer Woche...;).
bei PwC werden nach wie vor noch etliche Pobezeitler rausgeworfen, es werden zwar nicht mehr so viele eingestellt, aber Ende März mussten wieder einige gehen
antwortenwie ist denn die aktuelle lage bei pwc?
antwortenselten so einen mist gelesen...
antwortenWürde mich auch interessieren, wie das heute mit Probezeitkündigungen bei PwC aussieht (und ich meine nicht die 5-10% Leute, die wegen schlechten Leistungen o.ä. rausfliegen...). Immerhin haben wir jetzt evtl. mal wieder Krise....
antwortenHaben die Probezeitkündigungen in 2009 eigentlich alle 3 Bereiche gleichermaßen betroffen? Besonders interessieren würde mich, wie es bei Tax aussah.
antwortenMeines Wissens nach war nur assurance von den kündigungen betroffen. Die Mentalität hat sich bei pwc wieder deutlich zum positiven geändert. Man hat eingesehen das es riesenfehler war den Leuten zu kündigen. Man kann es vom Sicherheitsaspekt so sehen, der Blitz sclägt niemals an der gleichen Stelle zweimal ein, ergo sie können sich eine Wiederholung nicht leisten.
antwortenPricewaterhouseCoopers zeichnet jährlich die drei besten Masterarbeiten und Diplomarbeiten zur quantitativen betriebswirtschaftlichen Steuerlehre aus dem deutschsprachigen Raum mit Preisen in Höhe von 1.500, 1.000 und 500 Euro aus. Bewerbungsfrist ist der 15. Februar 2019.
Gemeinsam im Team Großes bewegen - Im Rahmen der Big Sail Adventures der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) sticht die Atlantis im September in See. Mit dem fachlichen Schwerpunkt Accounting & Controlling nehmen Schiff und Crew Kurs auf Ibiza.
Überdurchschnittliche Studierende wirtschaftswissenschaftlicher Fachrichtungen können sich ab dem vierten Semester für ein Praktikum im Ausland im Rahmen des Stairway Programms der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers bewerben. Bewerbungsschluss ist der 21. Februar 2016.
Die Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft PwC baut die Beratung im Bereich Sanierung und Restrukturierung in Deutschland weiter aus. Johannes Steinel und Rob Kortman werden das Sanierungs- und Restrukturierungsteam, das von Dr. Derik Evertz geleitet wird, ab September 2015 als Partner verstärken.
Gemeinsam im Team Großes bewegen - Im Rahmen der Big Sail Adventures der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft PricewaterhouseCoopers (PwC) sticht die Atlantis im Oktober in See. Mit dem fachlichen Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, -ingenieurwesen & -mathematik nehmen Schiff und Crew Kurs auf Sardinien. Bewerbungsfrist ist der 8. September 2013.
Seit zwei Jahren unterstützt PricewaterhouseCoopers (PwC) den Arbeitskreis quantitative Steuerlehre, kurz »arqus«. Dies ist ein Zusammenschluss von Professoren, die die betriebswirtschaftliche Steuerlehre vornehmlich mit quantitativen beziehungsweise empirischen Methoden erforschen.
Studierende aus Deutschland, Österreich und der Schweiz von über 60 Hochschulen beteiligten sich am Student Award von PricewaterhouseCoopers.
Im Mai sind Bewerbertage für den bundesweiten Berufseinstieg bei PricewaterhouseCoopers in dem Bereich Process Assurance & Process Improvement und Global Risk Management Solutions. Bewerbungsfrist 30. April 2004
Susanne Schaffhauser, BWL-Studentin an der Uni Bayreuth, absolvierte ein dreimonatiges Praktikum im Bereich Personalmarketing & Recruiting bei PwC. Ihr Fazit: eine spannende und abwechslungsreiche Zeit.
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Die Umsätze der Top 25 IT-Beratungen stiegen 2019 im Schnitt um 10 Prozent. Das Spitzentrio aus Accenture, T-Systems und IBM führt Accenture mit einem Umsatz von 2,4 Milliarden Euro in Deutschland an. Capgemini kann kann den Abstand auf die Top 3 mit 1,2 Milliarden Euro deutlich verkürzen. Neu im Ranking ist Valantic mit einem Umsatzplus von 11,4 Prozent und Übernahmen der Digitalagenturen Netz98 und Nexus United.
Die Umsätze der Top 20 mittelständischen IT-Beratungen sind 2019 im Schnitt um 8,4 Prozent und 250 Millionen Euro gewachsen. Die Liste wird erstmals durch die Adesso SE angeführt. Durch ein Umsatzplus von 19,7 Prozent konnte das Dortmunder Unternehmen zwei Plätze im Vergleich zum Vorjahr gutmachen. Eine hohe Nachfrage erwarten die mittelständischen IT-Beratungen in den Bereichen Big Data Analytics und Prozessautomatisierung mittels Künstlicher Intelligenz.
Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.
Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.
Die Schere zwischen den Big Four und den übrigen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften und Steuerberatungsgesellschaften in Deutschland geht weiter auseinander. PricewaterhouseCoopers (PwC) führt weiterhin die Spitze der Top 25 WP-Gesellschaften und Steuerberatungen an. Im Schnitt sind die 25 nach Inlandsumsatz führenden WP-Gesellschaften und Steuerberatungen um 7,2 Prozent gewachsen. Die Deutschlandumsätze der Big Four stiegen sogar um 11,8 Prozent. Dies sind Ergebnisse aus dem Unternehmensranking 2017 von Lünendonk.
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