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Aufbaustudium FortbildungRussland

Weiterbildungsangebot für 100 junge Führungskräfte in Russland

InWEnt bietet 100 jungen Führungskräften aus kleinen und mittleren Unternehmen eine dreiwöchige Fortbildung in verschiedenen Regionen Russlands. Sie erhalten ein Stipendium der russischen Regierung.

Deutsch-russisches Doppel-Master-Programm Internationale Beziehungen

Weiterbildungsangebot für 100 junge Führungskräfte in Russland
InWEnt bietet 100 jungen Führungskräften aus kleinen und mittleren Unternehmen eine dreiwöchige Fortbildung in verschiedenen Regionen Russlands. Sie erhalten ein Stipendium der russischen Regierung. Ziel ist, kleine und mittlere Unternehmen aus Deutschland verstärkt in die deutsch-russischen Wirtschaftsbeziehungen zu integrieren. Während dieses Fortbildungsprogramms erhalten deutsche Manager Einblick in die Arbeitweise verschiedener russischer Unternehmen und lernen regionale Märkte kennen. Sie erhalten Unterstützung bei der Kontaktaufnahme zu interessierten russischen Firmen. Ein Verständnis für interkulturelle Besonderheiten und die Kenntnis örtlicher Bedingungen erleichtern künftige Geschäftskontakte mit Russland.

Die Fortbildungen finden im Juni, September und November im europäischen oder sibirischen Teil Russlands statt. Bewerbungen für die Juni-Programme sind bis zum 16. März 2007 möglich. Für die September- und November-Programme können Bewerbungen bis zum 1. Juni 2007 eingereicht werden. Mit diesem Angebot wird das seit 1998 erfolgreich laufende russische Managerfortbildungsprogramm auch für deutsche Manager/innen zugänglich.

Das Projekt wird vom Ministerium für wirtschaftliche Entwicklung und Handel der Russischen Föderation gefördert und vom Bundesministerium für Wirtschaft und Technologie unterstützt. Basis ist die gemeinsame Erklärung Deutschlands und Russlands über die strategische Partnerschaft auf dem Gebiet der Bildung, Forschung und Innovation. InWEnt koordiniert im Auftrag des deutschen und russischen Wirtschaftsministeriums dieses Programm in Deutschland. InWEnt - Internationale Weiterbildung und Entwicklung gGmbH steht für Personal- und Organisationsentwicklung in der internationalen Zusammenarbeit. Die Angebote der Gesellschaft richten sich an Fach- und Führungskräfte und an Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft. InWEnt arbeitet gleichermaßen mit Partnern in Entwicklungs-, Transformations- und Industrieländern und erreicht jährlich rund 55.000 Personen. 

http://www.inwent.org  

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Aufstiegsmöglichkeiten durch nebenberufliche Weiterbildung

Wer den nächsten Schritt auf der Karriereleiter nehmen möchte, ist mit einer Aufstiegsweiterbildung neben dem Job gut beraten. Gute Aus- und Weiterbildungen sind wichtige Grundpfeiler für eine erfolgreiche Karriere und den beruflichen Aufstieg. Allerdings ist eine Zusatzausbildung für Berufstätige nicht mehr so leicht zu absolvieren wie in früheren Jahren das Studium oder eine andere primäre Ausbildung. Arbeitnehmer, die sich für eine Weiterbildung entscheiden, müssen das Lernpensum heute meistens neben dem Job erledigen. Dies muss jedoch nicht so schwerfallen, wie es oft diskutiert wird. Hier einige Tipps und Infos für Weiterbildungen, die den beruflichen Aufstieg unterstützen.

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Bundesweites IHK-Weiterbildungsportal »wis.ihk.de« für Führungskräfte

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Weiterbildungsratgeber: Eine rote Tür mit weißer Schrift für einen Raum mit der Beschriftung: Schulungsraum.

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