Da kommt auf‘s Unternehmen drauf an also kann echt niemand dir eine definitive Antwort geben.
Ich arbeite in einem Schweizer Pharmakonzern und unsere US Tochter hab zB verhältnismäßig gute Bedingungen: 18 Urlaubstage und gute Krankenversicherung. Bezüglich Überstunden können monatlich 20 Stunden erfasst werden. Du siehst also das Gegenbeispiel vom Poster drüber ;)
Zwecks Feiertagen sieht es im Sommer gar nicht soo schlecht aus: Memorial Day, Independence Day und Labour Day liegen da.
Hast du nur 6 Monate Zeit? Sonst reise doch einfach im Anschluss.
Ansonsten musst du entscheiden was die wichtiger ist: Eine Zeit in den USA zu verbringen oder deutsche Bedingungen bei Zeiterfassung, Urlaub und co zu haben und dann kannst du dementsprechend gezielt nach Unternehmen suchen bei denen beides einigermaßen passt (Bedingungen auf einem Niveau mit einem deutschen IGM Konzern wirst du allerdings nie finden) oder du bleibst halt in Deutschland.
matsci schrieb am 02.07.2021
Hallo Zusammen,
bin am Überlegen ein Auslandspraktikum in den USA zu machen. Wie ist es dort eurer Erfahrung nach mit den Arbeitszeiten geregelt? Also so Sachen wie Urlaub, Gleitzeit etc. Wäre ganz interessant zu wissen, ob man auch in den USA Gleittage einbauen kann, um an einem verlängerten WE ein bisschen was vom Land zu sehen. Man hört ja immer nur, dass die Arbeitsbedingungen dort nicht so toll sind, z.B. was Urlaubstage, Krankheitstage etc angeht.
Danke für eure Hilfe.
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