Hallo zusammen,

ich hätte gerne Ihre Meinung / Kommentare zu einem möglichen Karrierewechsel.

Ein bisschen mehr über mein Profil: 28 Jahre, Bachelor in International Relations (nicht in Deutschland), habe gerade einen MBA in Stuttgart begonnen. Arbeitsbereich: Finanzen / Controlling - ca. 6,5 Jahre Erfahrung in verschiedenen Unternehmen und Ländern.

Derzeit habe ich einen unbefristeten Vertrag mit einem "Nicht-Automobilunternehmen" in Stuttgart im Bereich Controlling - Gehalt 72.000€ (All-in).

Ich habe von einer DL-Firma ein Angebot für einen befristeten Vertrag über 12 Monate bei Daimler erhalten. Auch im Controlling, aber mit einem All-in-Gehalt von 88.000€.

Ich würde gerne bei einem OEM arbeiten, aber im Vertrag steht nichts über eine Übernahmemöglichkeit. Außerdem konnte Daimler beim Telefonat nicht garantieren, was nach 12 Monaten passieren wird.

Angesichts des hiring freeze, des großen Gehaltssprungs und der Risiken eines 12-Monats-Vertrags, lautet meine Frage: Wäre es sinnvoll, diesen Job bei Daimler über die DL-Firma anzunehmen?

Vielen Dank und Grüße

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Ich würde es nicht riskieren, sondern mich aus dem unbefristeten Vertrag heraus auf andere, bessere Stellen bewerben.

Automobilindustrie ist ja immer noch ein bisschen eine Glaskugel (gerade auch durch Wahlen), was die Personalpolitik der OEMS angeht

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WiWi Gast schrieb am 27.03.2021:

Ich würde es nicht riskieren, sondern mich aus dem unbefristeten Vertrag heraus auf andere, bessere Stellen bewerben.

Automobilindustrie ist ja immer noch ein bisschen eine Glaskugel (gerade auch durch Wahlen), was die Personalpolitik der OEMS angeht

Zustimmung. Würde mich nie auf Versprechungen von ANÜs bzgl. der Übernahme verlassen. Speziell die Befristung unterstreicht das ja nochmal. Mit Glück wirst du nach den 12 Monaten bei der ANÜ unbefristet übernommen, aber Daimler ist seht unrwahrscheinlich. Vorallem rechtfertigt die Gehaltssteigerung von 20% nicht das Risiko.

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Wenn du dich nicht völlig bescheuert anstellst, sind die Chancen hoch nach den 12 Monaten übernommen zu werden; möglicherweise ergibt sich auch was bei Zulieferern oder Konkurrenten.

Beschaffung und Einarbeitung neuer MA ist wahnsinnig teuer. Nach 12 Monaten ist man gerade mal richtig eingearbeitet. Denke das ist eine tolle Chance.

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Habe diverse Ex-Kommilitonen in Xing die mittlerweile seit knapp einem Jahrzehnt "Daimler via XYZ" in Xing stehen haben und keiner ist bei Daimler fest angestellt. ANÜ bei Daimler heißt gar nichts, außer in der Produktion.

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Meine Mum hatte einen befristeten Vertrag beim Tochter-UN von Daimler. Sie hat erst diese Woche ihre Entfristung bekommen, obwohl ihr Vorgesetzer schon seit 5-6 Monaten sich dafür eingesetzt hat.

Selbst wenn du top performst ist die Chance gering da reinzukommen ohne viel zusätzliche Vitamin B.

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Vielen Dank an alle für die bisherigen Kommentare!

Es scheint dass ein Jobwechsel unter diesen Bedingungen möglicherweise nicht der klügste Weg ist.

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Hallo Zusammen,

Dank der Dienstleister Akkodis hat ich im August ein Interview mit MB durchgeführt. Jetzt wurde das Projekt freigegeben. Da der Vermittler mit mir über Gehalt nicht nicht geredet hat, würde ich sehr gerne erfahren, wieviel Geld ist üblich für Senior Data Analyst/Data Scientist.

Ich danke Ihnen im Voraus.

KI-Mensch

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Hallo Zusammen,

Dank des Dienstleisters Akkodis hat ich im August ein Interview mit MB durchgeführt. Jetzt wurde das Projekt freigegeben. Da der Vermittler mit mir über Gehalt noch nicht geredet hat, würde ich sehr gerne erfahren, wieviel Geld ist üblich für Senior Data Analyst/Data Scientist.

Ich danke Ihnen im Voraus.

KI-Mensch

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