Erfahrungsbericht MB-technology
Sevus,
brauche dringend Kenntnisse über den Einstieg bei Mercedes-Benz technology in Sindelfingen. Arbeitszeiten-, klima-, gehalt usw.
Vielen Dank!
Sevus,
brauche dringend Kenntnisse über den Einstieg bei Mercedes-Benz technology in Sindelfingen. Arbeitszeiten-, klima-, gehalt usw.
Vielen Dank!
Klima gibts in manchen Büros, Einstiegsgehalt ca. 46000 Euro.
Arbeitszeiten 35 h. Ganz selten sind 40h Verträge.
DAnke für die Antwort! Gilt das von dir genannte Einstiegsgehalt nur für Ingenieure oder auch für Betriebswirte?
antwortenEinstiegsgehälter von 46000 gibt es bei der MB-technology GmbH für Betriebswirte meines Wissens nach nicht. Da geht es eher in Richtung 35-38000 (für Absolventen).
Auch 35h-Verträge gibt es nicht. Arbeitszeit wird hier definiert als "Vertrauensarbeitszeit auf Basis einer 40-Stunden-Woche".
Klima ist abhängig von der Abteilung, also teilweise sehr gut, aber teilweise auch seeehr schlecht. Welcher Bereich wäre denn relevant??
Vielen Dank für das Feedback! Hast du mal dort gearbeitet oder woher hast du so gute Infos, wenn ich so direkt fragen darf? Relevant ist der Bereich Consulting!
antwortenHi, kann mir jemand aktuelle Information über MB-tech in Sifi geben - Einstiegsgehälter, Arbeitsklima und -weise usw. Ich kann von der Webseite nicht entnehmen, ob man fürs Unternehmen vor Ort arbeitet oder bei Daimler als FAK eingesetzt wird?
antwortenhallo? kann keine was neues berichten? würde gerne mehr infors zur arbeitszeit, bezahlung, arbnoetsklima, einsatzorte der MBtech consulting wissen.....kann da niemsn weiterhelfen mit einen erfahrungen?
antwortenmb-tech ist ne daimler tochter, in die aufgaben ausgesourct werden, die nichts mit dem kernbeschäft zu tun haben. d.h. sehr häufig projetbefristete verträge und quasi interner arbeitsverleih mit einsatz bei daimler - zu deutlich geringeren vergütungssätzen als der goldene daimler-haustarif. potentiell eher unsichere stellen. nicht selten, dass daimler "unsichere projekte" bevorzugt bei mbtech parkt um sie bei sparrunden schnell aussortieren zu können . sehr hohe fluktuation, da wenig wirklich fest angestellte, arbeitsatmosphäre ist geschäftsmässig und unpersönlich einsatzorte? insb. grossraum stuttgart und natürlich überall wo daimler seine niederlassungen hat.
antwortenMB-Technology ist aber immer noch besser als andere Dienstleister wie z.B. die Star Cooperation (siehe Thread hier im Forum) oder andere externe Dienstleister.
Ist halt im Gegensatz immerhin noch eine Tochter von Daimler. D.h. in der Kantine zahlst man den gleichen Preis wie die Daimler Mitarbeiter usw.
Auch sind die Gehälter immer noch besser als in den anderen Zeitarbeitsbuden. Bei den Projekten kann ich dem Poster vom 14.06. nur zustimmen. Interessante Projekte machen Daimler-MA selber, den Rest kriegen die Dienstleister.
antwortenDie letzten beiden Beiträge treffen die Sache auf den Kopf. Arbeite seit 3 Jahren bei MB-technology. Die Projekte beinhalten oftmals und in der Mehrzahl Aufgaben die Daimler nicht selbst machen will. Die Arbeitskonditionen sind schlechter als im Tarifbereich bei Daimler und ein Wechsel dorthin ist nur sehr schwer möglich.
Gehalt und Arbeitszeiten sind schlechter als bei Daimler. Dadurch dass MBtech eine 100% Tochter ist werden die Preise für Projekte vom Daimler Einkauf gnadenlos gedrückt.
antwortenBezieht ihr euch alle auf die Consulting Sparte der MBtech oder auf einen der anderen 3 Bereiche (vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions)
Habe ein Vorstellunggespräch bei MBtech in der Consulting Sparte und mich würde interessieren, wie das abläuft, und ob es wirklich so ist, dass dort vermhert Projekte geparkt werden die die Daimler angestellten nicht machen wollen. War schon der meinung das es wie in der klassischen UB zugeht, dementsprechend wollte ich mich auch auf das Vorstellungsgespräch vorbereiten.
Bezieht ihr euch alle auf die Consulting Sparte der MBtech oder auf einen der anderen 3 Bereiche (vehicle engineering, powertrain solutions, electronics solutions)
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