Dienstleister vs OEM
Hallo zusammen,
aktuell arbeite ich bei Bertrandt und bin da auch zufrieden. Nach zwei Jahren habe ich es auch zum Lead Engineer geschafft und koordiniere ein Projekt mit 7 Mitarbeitern. In meiner Abteilung bin ich auch Experte geworden zu dem viele bei Fragen, Angebotskalkulationen usw. kommen.
Nun habe ich ein Angebot von VW bekommen. Der Unterabteilungsleiter bei VW, mit denen wir im Rahmen eines Gewerks zusammenarbeiten, hätte mich gerne in seinem Team. Meine Themen würden also ungefähr gleich bleiben und ich kenne auch schon das Team bei VW. Komme soweit mit denen gut klar und wir haben einen sehr guten Umgang miteinander.
Nun stellt sich halt die schwierige Frage, ob ich zu VW wechseln sollte? Vom Gehalt her ist es in etwa gleich, bei VW wäre es minimal mehr. Aber bei VW hat man halt 35h/Woche und bei Bertrandt sind es 40h. Bei Bertrandt könnte ich aber in den nächsten 2-3 Jahren Teamleiter werden. Das ist bei uns sehr dynamisch und geht manchmal sehr schnell. Hab schon einige Lead Engineers gesehen, die nach 2-5 Jahren Teamleiter geworden sind. Und als Teamleiter bei Bertrandt verdient man locker mindestens 90K mit Dienstwagen und anderen Bonis. Dafür führt man auch ein Team mit 25-35 Mitarbeitern, also schon nicht ohne.
Wie schätzt ihr es ein bei einem OEM wie VW aufzusteigen? Wo von hängt es ab, dass man da Unterabteilungsleiter wird? Man sieht ja bei VW viele Doktoren, die ganz normale Sacharbeiter sind. Also die Konkurrenz ist dort viel größer.
Mich macht das aktuell wirklich zu schaffen, da ich die ganze Zeit am Überlegen bin und beides natürlich seine Vor- und Nachteile mit sich bringt. Ich habe mit einigen Freunden darüber gesprochen und die halten mich für verrückt, dass ich überhaupt so intensiv darüber nachdenke. Die sagen alle ganz klar VW. Ich habe davor mehr zu Bertrandt tendiert und bin nun ein wenig verunsichert.
Ich frage mich, warum OEMs wie VW so eine krasse Anziehungskraft bei vielen haben?
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