Ich schreibe diesen Beitrag absolut privat (sitze heute am Samstag hier in der Früh zu Hause und hab mich damals auch im Internet bei meiner Bewerbung schlau gemacht und wenig hilfreiches gefunden).
Ich selbst bin vor wenigen Jahren direkt eingestiegen, hatte davor nichts mit BMW zu tun und musste mich gegen 145 Bewerber behaupten. Hab einen unbebfristeten Arbeitsvertrag bekommen und bin extremst glücklich mit diesem Arbeitgeber.
Die 35 Stunden Woche ist super, man schafft seine Arbeit genauso wie in 40 Stunden wenn man richtig ran haut. Die Atmosphäre und alle Kollegen sind super. Es gibt überall Kantinen, das Essen ist schon recht gut (besonders für den äußerst günstigen Preis (alternativ muss man sich bei anderen Arbeitgebern das Essen selbst zu Hause zubereiten am Tag vorher und alles einkaufen usw.). Ich betrachte das oben genannte "ausbrennen für den Arbeitsgeber" als relativ, weil früher die Leute auch in Deutschland 6 Tage die Woche tlw. auf Akkord und somit 60/70 Stunden als Standard gearbeitet haben. Da sind die heutigen Angestellten-Wochen-Arbeitszeiten von 40, 38 oder eben 35 Stunden eine Wonne und man muss m.E. einfach seine Freunde mal treffen und sich persönlich unterhalten, anstatt zu Hause oder in der U-Bahn immer alles vorher schon übers Handy zu erfahren und ständig am Puls der Zeit sein zu müssen - dann hat man auch in der Freizeit richtig Spaß und kann abschalten.
Ja, das Thema Auto ist natürlich super interessant weil es auch den Alltag eines jeden berührt. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind gigantisch und die Förderung bei guter Leistung ebenso. Ich fühle mich hier sehr, sehr sicher. Und wenn man doch irgendwann ausgestellt werden sollte weils bergab geht? Naja, dann hat man X Jahre BMW im Lebenslauf stehen und die Experience - passt doch als Sprungbrett. Im Ganzen gesehen betreibt BMW meiner Empfindung nach eine sehr solide, langfristige Firmenpolitik und tatsächlich steht das Interesse des Kunden im Vordergrund - davon profitieren auch wirklich alle (jede Firma kann neue und alte Herausforderungen versuchen zu verbessern, davon schließen sich Dax Konzerne natürlich nicht aus!)
Für meinen Teil werde ich nach wie vor alles geben, warum auch nicht - BMW trägt viel dazu bei, dass meine meine Work-Life Balance passt. Um den Rest muss ich mich halt selbst kümmern, die heutige Zeit erscheint selbst mir als junger Mensch immer wehklagender.
Ich selbst habe schonen einen internen Wechsel hinter mir und kann sagen, dass vieles des hier geposteten nicht stimmt. Von einem Dienstleister (extern) in BMW selbst mit einem internen, unbefristeten Anstellungsvertrag zu kommen ist möglich und wird tatsächlich häufig praktiziert. Hier hängt es aber den Erfahrungen der mir bekannten Personen stark von Arbeitsqualität/-Leistung sowie insbesondere vom Beziehungsverhältnis zwischen dem Bewerbernden und dem BMW internen Abteilungsleiter (neuer Chef) ab, dann kanns auch klappen. Ansonsten ist zu sagen, dass es recht hart ist direkt den Einstieg bei BMW zu schaffen mit unbefristetem Arbeitsverhältnis - wobei das auch wirklich nach Angebot/Nachfrage abhängt (spezialisierte, kleine Fachbereiche finden nach interner Suche meist dann nur extern jemanden). Ingenieure hingegen bekommt man wie Sand am Meer.
Weil oben auch gefragt wurde, warum BMW eigentlich so toll sei? Naja, neben der überdurchschnittlichen Vergütung, die dir auch eine ausgewogenere Work-Life Balance ermöglicht (und das ist einfach die Möglichkeit öfter in den Urlaub zu fliegen oder was auch immer du gerne tust), gibt es auch zahlreiche Sozialzusatzleistungen, angefangen mit dem immer noch geschlossenen Pool der BMW BKK nur für Mitarbeiter (Siemens BKK hat vor einigen Jahren die Pforten für jedermann geöffnet, die folge waren aus Versicherungssicht "schlechte" Risiken und somit Beitragssteigerungen auch für die Stammbelegschaft), eine tolle Altersversorgung auf verschiedenen Standbeinen mit starken Zusschuss von BMW und natürlich weitere Sonderleistungen für z.B. Mitarbeiter (wie bei anderen Konzernen auch). Das tolle ist auch, dass sich BMW einfach überall wo ich es erlebe absolut compliant verhält, also ausschweifende Parties wie es z.B. manche Branchen in Osteuropa oder der Karibik veranstalten gibts sowieso nicht mehr und auch auf dem Oktoberfest gibt es harte, faire Grenzen die dennoch ein angenehmes get-together mit Geschäftspartnern ermöglichen. Und das macht so eben dann auch Spaß, Freude am Arbeiten.
Wegen deiner Ambitionen dich zu bewerben, ich würde es einfach tun. Tips für BMW, wenn du eingeladen wirst: jede Führungskraft ist auch ein Mensch, deshalb kommst du mit einer ehrlichen, offenen und nüchternen Art/Selbsteinschätzung richtig weit. Man muss nicht immer der allerbeste Experte sein, weil beibringen kann man dir das Thema ggf. binnen weniger Monate - du musst einfach zeigen, dass du der richtige Typ mit den Grundeigenschaften bist.
Bei mir selbst war es genauso. Ich habe fachlich natürlich zu 100% auf die Stelle gepasst, aber es gibt dennoch immer Mitbewerber, die noch einen Ticken mehr Erfahrung mitbringen - trotzdem kann man gewinnen.
Ich hoffe wirklich sehr, dass dieser Beitrag euch etwas Klarheit und viel Motivation verschafft, es auch zu versuchen. Dass ich hier nicht großartige Details (Zahlen/Daten) rausgebe, bitte ich euch zu verstehen.
Allen wünsche ich eine erfolgreiche Zeit.
