Hallo Leute,

ich studiere Elektrotechnik und habe mein Pflichtpraktikum bei einem deutschen Automobilzulieferer in München absolviert. Direkt im Anschluss hatte ich die Möglichkeit, in der selben Abteilung meine Bachelorarbeit zu verfassen, die ich Anfang April abgeben werde.

Im Februar habe ich meinem Betreuer (zugleich auch Teamleiter), bezüglich Übernahmemöglichkeiten gefragt, da ich mit der Abgabe der Bachelorarbeit mit meinem Studium fertig bin. Mein Betreuer meinte, dass er schon seit einigen Wochen darum kämpfe, mich in sein Team einzugliedern, es aber momentan sehr schwierig sei, mich intern einzustellen.

Nach vier Wochen hin und her hat er mir vor einigen Tagen gesagt, dass er meine interne Stelle vom HR nicht genehmigt kriegt und er mich jedoch gerne im Team behalten wollen würde. Sein Vorschlag: Mich zunächst einmal extern aufs Boot holen und spätestens nach einem Jahr mich intern zu übernehmen. (Das Gehalt wäre 47tsd brutto p.a. .)
Was meint ihr zu der ganzen Geschichte?

"Was meint ihr zu der ganzen Geschichte?"

Ist es wirklich wichtig, was ein Forum, deren Schreiber du vermutlich nicht persönlich kennst zu der ganzen Geschichte denkt oder ist es vielmehr wichtig, wie du dich dabei fühlst? Fühlst du dich in dem Team wohl, findest du das Gehalt angemessen, kommst du mit dem Vorgesetzten gut zurecht, planst du ggf. den Master zu machen, interessiert dich die Gegend / die Branche, ist die eine Festanstellung wegen Verwurzelung wichtig?

Die Antworten hier reichen von "47k für einen popeligen Bachelor ist mehr als du erwarten kannst" bis hin zu "im teuren München müssen mindestens 60k drin sein, sonst lebst man unterhalb der Armutsgrenze".

Was genau ist deine Frage? Ob es glaubwürdig/wahrscheinlich ist, dass du nach einem Jahr fest angestellt wirst?

Ich aus meiner Erfahrung kann dir sagen, dass Leute, deren erster Job über Leiharbeit war leider sehr oft für sehr lange Zeit in der Zeitarbeit hängen geblieben sind.

Die haben einfach keine Lust dich direkt zu übernehmen und ködern dich mit der Aussicht auf Übernahme. Pass auf sowas auf! Für mich hört sich das nicht so an, als würde man mit offenen Karten mit dir spielen. Hab sowas auch erlebt, allerdings von der Teamleiterseite.

Wenn das für dich mit den Aufgaben und Team passt, würde ich bei dem Gehalt zuschlagen. Ein Fan bzw. Förderer kann sehr hilfreich sein und viel bewegen. Es klingt so, als wenn du bisher auch keine Alternativangebote hast oder?

Du kannst dich ja trotzdem auch noch weiter bewerben. Wenn man dich nur als Externer Mitarbeiter reinnimmt, hätte ich ggf. bei einem Jobwechsel in eine noch attraktivere Stelle auch keine Gewissensbisse.

Man spart halt extrem Sozialkosten und wälzt das auf den Externen ab. Rechne mal die Krankenversicherung/Altersvorsorge und all die sonstigen Kosten für Selbstständige

Die halten dich hin und benutzen dich als Personal Puffer, der bereits eingearbeitet ist und nicht viel kostet. In München würde ein Zeitarbeitnehmer mit der passenden Erfahrung auch nicht unter 45k anfangen.

Hast du die Übernahme nach einem Jahr schriftlich?

Ein Jahr berufserfahrung und ein einigermaßen vernünftiges Gehalt in einem Team, wo du dich anscheinend wohl fühlst und wo es Spaß macht.
Wenn du nicht gerade ein anderes Traumangebot hast, mach das doch! Wo ist das Problem? Wenn natürlich nach dem einen Jahr keine Übernahme kommt, dann weg da!!!