DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieACN

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Hallo Wiwis,

und zwar möchte ich nach meinem Wirtschaftsinformatik Bachelor in der SAP-Branche Fuß fassen.
Ich habe zwei Job Angebote vorliegen.
Accenture Jump Start SAP Logistik (SD/MM)
SAP GTS Einstiegsstelle bei PWC

Bei Accenture würde ich zwei Monate Grundlagenwissen vermittelt bekommen. Danach sind SAP-Zertifizierungen möglich. Ich denke SD und MM sind immer gefragte Module. Es wäre eine klassische Beratungsstelle. Könnte mir sogar nach einer Zeit den Projektschwerpunkt aussuchen.

Bei PWC habe mich eingelesen und finde SAP GTS recht interessant und relevant. In der Stellenausschreibung sind Kenntnisse in SD und MM gefragt. Was mich bei der Stelle bisschen stutzig macht ist, dass meine zukünftigen Aufgaben die Bearbeitung von Sap GTS Tickets sein soll im First level und später auch Second level. Eher dachte ich, dass man Kundenanforderung im GTS annimmt und diese dann implementiert in einem Projekt. So ist man dann halt mit Kleinigkeiten beschäftigt, oder?

Gibt es Erfahrungsberichte von dem Accenture Jump Start Logistik Programm sowie jemand der bei Pwc in dem Bereich SAP GTS arbeitet? Welche der beiden Angebote würdet ihr mit für den Einstieg empfehlen?

Vielen Dank für eure Antworten

antworten
WiWi Gast

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Hi, ich arbeite selber im SAP Umfeld und denke dass das Abarbeiten von Tickets für den Anfang sehr sinnvoll ist, da du dir so ein umfangreiches Bild vom Modul machen kannst. Ich war damals gleich in einem implementierungsprojekt und hatte null Expertise, dass war echt heftig. Persönlich würde ich aber nicht zu pwc, hatte da auch ein Bewerbungsgespräch und fand die Manager eher unsympathisch. Schau dass du irgendwo inhouse was findest.

antworten
Mendozza

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Acc als Einstieg
Ich hatte auch eine Zusage bei Acc, aber für einen anderen Bereich (Cloud/Infra).
Das Unternehmen ist insgesamt zu empfehlen.

SAP Profis
Ich würde mich langfristig jedoch umschauen, da es im Bereich SAP im Hinblick auf die Projekte (Branchen / Implementierungsphase(n)) deutliche Unterschiede gibt.

antworten
Sec_tech

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

WiWi Gast schrieb am 01.07.2021:

Hallo Wiwis,

und zwar möchte ich nach meinem Wirtschaftsinformatik Bachelor in der SAP-Branche Fuß fassen.
Ich habe zwei Job Angebote vorliegen.
Accenture Jump Start SAP Logistik (SD/MM)
SAP GTS Einstiegsstelle bei PWC

Bei Accenture würde ich zwei Monate Grundlagenwissen vermittelt bekommen. Danach sind SAP-Zertifizierungen möglich. Ich denke SD und MM sind immer gefragte Module. Es wäre eine klassische Beratungsstelle. Könnte mir sogar nach einer Zeit den Projektschwerpunkt aussuchen.

Bei PWC habe mich eingelesen und finde SAP GTS recht interessant und relevant. In der Stellenausschreibung sind Kenntnisse in SD und MM gefragt. Was mich bei der Stelle bisschen stutzig macht ist, dass meine zukünftigen Aufgaben die Bearbeitung von Sap GTS Tickets sein soll im First level und später auch Second level. Eher dachte ich, dass man Kundenanforderung im GTS annimmt und diese dann implementiert in einem Projekt. So ist man dann halt mit Kleinigkeiten beschäftigt, oder?

Gibt es Erfahrungsberichte von dem Accenture Jump Start Logistik Programm sowie jemand der bei Pwc in dem Bereich SAP GTS arbeitet? Welche der beiden Angebote würdet ihr mit für den Einstieg empfehlen?

Vielen Dank für eure Antworten

Die Antwort ist doch immer dieselbe...
Beides gute Arbeitgeber und ähnliche Stellen. Nimm die bei der du in den Gesprächen das bessere Gefühl hattest (zwischenmenschlich) und richte dich nicht nach Meinungen hier im Forum.

antworten
WiWi Gast

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Sec_tech schrieb am 03.07.2021:

Hallo Wiwis,

und zwar möchte ich nach meinem Wirtschaftsinformatik Bachelor in der SAP-Branche Fuß fassen.
Ich habe zwei Job Angebote vorliegen.
Accenture Jump Start SAP Logistik (SD/MM)
SAP GTS Einstiegsstelle bei PWC

Bei Accenture würde ich zwei Monate Grundlagenwissen vermittelt bekommen. Danach sind SAP-Zertifizierungen möglich. Ich denke SD und MM sind immer gefragte Module. Es wäre eine klassische Beratungsstelle. Könnte mir sogar nach einer Zeit den Projektschwerpunkt aussuchen.

Bei PWC habe mich eingelesen und finde SAP GTS recht interessant und relevant. In der Stellenausschreibung sind Kenntnisse in SD und MM gefragt. Was mich bei der Stelle bisschen stutzig macht ist, dass meine zukünftigen Aufgaben die Bearbeitung von Sap GTS Tickets sein soll im First level und später auch Second level. Eher dachte ich, dass man Kundenanforderung im GTS annimmt und diese dann implementiert in einem Projekt. So ist man dann halt mit Kleinigkeiten beschäftigt, oder?

Gibt es Erfahrungsberichte von dem Accenture Jump Start Logistik Programm sowie jemand der bei Pwc in dem Bereich SAP GTS arbeitet? Welche der beiden Angebote würdet ihr mit für den Einstieg empfehlen?

Vielen Dank für eure Antworten

Die Antwort ist doch immer dieselbe...
Beides gute Arbeitgeber und ähnliche Stellen. Nimm die bei der du in den Gesprächen das bessere Gefühl hattest (zwischenmenschlich) und richte dich nicht nach Meinungen hier im Forum.

Joa, würde ich jetzt nicht so unterschreiben. Das Accenture in IT Themen vor den Big4 stehen sollte aber unbestritten sein ;). Gehalt ist sowieso besser ;). Aber im Grundsatz hast du schon recht, am wichtigsten ist beim Einstieg das es zwischenmenschlich/kulturell passt.

antworten
WiWi Gast

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Sec_tech schrieb am 03.07.2021:

WiWi Gast schrieb am 01.07.2021:

Hallo Wiwis,

und zwar möchte ich nach meinem Wirtschaftsinformatik Bachelor in der SAP-Branche Fuß fassen.
Ich habe zwei Job Angebote vorliegen.
Accenture Jump Start SAP Logistik (SD/MM)
SAP GTS Einstiegsstelle bei PWC

Bei Accenture würde ich zwei Monate Grundlagenwissen vermittelt bekommen. Danach sind SAP-Zertifizierungen möglich. Ich denke SD und MM sind immer gefragte Module. Es wäre eine klassische Beratungsstelle. Könnte mir sogar nach einer Zeit den Projektschwerpunkt aussuchen.

Bei PWC habe mich eingelesen und finde SAP GTS recht interessant und relevant. In der Stellenausschreibung sind Kenntnisse in SD und MM gefragt. Was mich bei der Stelle bisschen stutzig macht ist, dass meine zukünftigen Aufgaben die Bearbeitung von Sap GTS Tickets sein soll im First level und später auch Second level. Eher dachte ich, dass man Kundenanforderung im GTS annimmt und diese dann implementiert in einem Projekt. So ist man dann halt mit Kleinigkeiten beschäftigt, oder?

Gibt es Erfahrungsberichte von dem Accenture Jump Start Logistik Programm sowie jemand der bei Pwc in dem Bereich SAP GTS arbeitet? Welche der beiden Angebote würdet ihr mit für den Einstieg empfehlen?

Vielen Dank für eure Antworten

Die Antwort ist doch immer dieselbe...
Beides gute Arbeitgeber und ähnliche Stellen. Nimm die bei der du in den Gesprächen das bessere Gefühl hattest (zwischenmenschlich) und richte dich nicht nach Meinungen hier im Forum.

Erstmal vielen Dank für eure Beiträge!

Es ging mir halt darum, dass ich SAP GTS nicht so gut kenne. Klar arbeitet man auch mit den Modulen SD und MM dort doch es ist nochmal was spezielles, daher kam für mich die Frage auf, ob ich in den Modulen SD und MM trotzdem fit werde. Außerdem habe ich in der Consulting Branche das Bearbeiten von Tickets zuvor auch nicht gehört. Aber wie einer weiter oben schon meinte, vielleicht ist das zum Einstieg nicht schlecht, um sich einen Überblick zu verschaffen.

Gibt es noch andere Meinungen bzw. Erfahrungsberichte?

Vielen Dank!

antworten
WiWi Gast

Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

WiWi Gast schrieb am 04.07.2021:

Sec_tech schrieb am 03.07.2021:

Hallo Wiwis,

und zwar möchte ich nach meinem Wirtschaftsinformatik Bachelor in der SAP-Branche Fuß fassen.
Ich habe zwei Job Angebote vorliegen.
Accenture Jump Start SAP Logistik (SD/MM)
SAP GTS Einstiegsstelle bei PWC

Bei Accenture würde ich zwei Monate Grundlagenwissen vermittelt bekommen. Danach sind SAP-Zertifizierungen möglich. Ich denke SD und MM sind immer gefragte Module. Es wäre eine klassische Beratungsstelle. Könnte mir sogar nach einer Zeit den Projektschwerpunkt aussuchen.

Bei PWC habe mich eingelesen und finde SAP GTS recht interessant und relevant. In der Stellenausschreibung sind Kenntnisse in SD und MM gefragt. Was mich bei der Stelle bisschen stutzig macht ist, dass meine zukünftigen Aufgaben die Bearbeitung von Sap GTS Tickets sein soll im First level und später auch Second level. Eher dachte ich, dass man Kundenanforderung im GTS annimmt und diese dann implementiert in einem Projekt. So ist man dann halt mit Kleinigkeiten beschäftigt, oder?

Gibt es Erfahrungsberichte von dem Accenture Jump Start Logistik Programm sowie jemand der bei Pwc in dem Bereich SAP GTS arbeitet? Welche der beiden Angebote würdet ihr mit für den Einstieg empfehlen?

Vielen Dank für eure Antworten

Die Antwort ist doch immer dieselbe...
Beides gute Arbeitgeber und ähnliche Stellen. Nimm die bei der du in den Gesprächen das bessere Gefühl hattest (zwischenmenschlich) und richte dich nicht nach Meinungen hier im Forum.

Erstmal vielen Dank für eure Beiträge!

Es ging mir halt darum, dass ich SAP GTS nicht so gut kenne. Klar arbeitet man auch mit den Modulen SD und MM dort doch es ist nochmal was spezielles, daher kam für mich die Frage auf, ob ich in den Modulen SD und MM trotzdem fit werde. Außerdem habe ich in der Consulting Branche das Bearbeiten von Tickets zuvor auch nicht gehört. Aber wie einer weiter oben schon meinte, vielleicht ist das zum Einstieg nicht schlecht, um sich einen Überblick zu verschaffen.

Gibt es noch andere Meinungen bzw. Erfahrungsberichte?

Vielen Dank!

Gts Funktionen sind in die sd und mm prozesse integriert, daher ist es unvermeidbar dass du darüber auch was lernst. Das geht los mit spezuellen Preiskonditionen für die Zollabwicklung und kann bis zur Ausgestaltung von Compliance Prüfungen in den Bedingungen für den Warenausgang führen.

antworten

Artikel zu ACN

Accenture übernimmt Strategieberatung Homburg & Partner

Ein Messbecher mit einer roten Flüssigkeit.

Accenture übernimmt die deutsche Strategieberatung Homburg & Partner mit Kunden aus dem Gesundheitssektor, der Industriegüter- und Chemieindustrie. Die internationale Managementberatung Accenture verstärkt sich mit dem 73-köpfigen Team vor allem in den Bereichen Marktstrategie, Vertrieb und Preismanagement.

Studierenden-Wettbewerb: Wie Handy und Co. Fluggäste beflügeln

Accenture ruft Studierende und Auszubildende aus Wirtschaft und Informatik zu neuen Innovationen auf: Wie können Handys und Co. das Leben von Fluggästen vereinfachen? Bis zum 24. Mai 2013 läuft die Anmeldephase.

»Eine Idee größer als die andere« bei Accenture Campus Innovation Challenge

Eine kunstvolle, runde Lampe hängt unter der Decke.

Vor drei Wochen ging Accentures „Campus Innovation Challenge“ in die erste Runde – Studierende und Absolventen sind aufgerufen, mit zwei Bildern zu zeigen, was für sie „Greater than“ und Innovation bedeuten – bis zum 20. Dezember ist dafür noch Zeit.

Große Ideen gesucht – Accenture startet Campus Innovation Challenge

Accenture Campus-Innovation Challenge

Die Campus Innovation Challenge von Accenture richtet sich an Studierende und Absolventen und startet mit einem Fotowettbewerb auf der Facebook-Seite der Management- und Technologieberatung. Zu gewinnen gibt es zehn Kameras und eine Reise für die Ideen mit den meisten Klicks.

Accenture Campus Challenge 2010

Der Accenture Campus Challenge ist ein Wettbewerb für Studierende technischer und wirtschaftswissenschaftlicher Studiengänge in Deutschland, Österreich und Schweiz. Der Anmeldeschluss ist der 15. März 2010.

Recruiting-Event: Entdecke Accenture Technology Labs

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Welche Innovationen sind entscheidend für den Unternehmenserfolg von morgen? Das zweitägige Recruiting-Event von Accenture in Kronberg bei Frankfurt steht ganz im Zeichen neuer Technologien. Bewerbungsschluss ist der 5. September 2005.

Accenture Recruiting-Event »Mars on Earth«

Die Unternehmensberatung Accenture sucht Hochschulabsolventen mit Begeisterung für IT als Junior Berater. Bewerbungsfrist 2. April 2004

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Antworten auf Acc SAP Jumpstart vs. PWC SAP GTS

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 7 Beiträge

Diskussionen zu ACN

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie